セントケア文京のサービス提供責任者求人（正職員）
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【文京区本駒込】介護福祉士なら経験不問◎サ責未経験からキャリアアップ！充実の研修＆資格取得支援あり【訪問介護のサービス提供責任者】
「サービス提供責任者に挑戦してみたい」
そんな方におすすめのお仕事です😊
✨ ここがおすすめ！
🌱 サ責未経験からスタートできます
応募に必要なのは介護福祉士の資格のみ。サービス提供責任者としての経験は問いません！
入社時研修やOJT、定例研修、専門研修など、段階に合わせて学べる研修制度があるので安心です。先輩や管理者もしっかりサポートします。
📚 資格取得・スキルアップを会社が応援！
介護福祉士だけではなく、ケアマネジャーの資格取得支援も充実✨
eラーニングを活用した専門研修やマネジメント研修など、将来のキャリアアップにつながる学びの機会も充実しています。
🏠 現場経験を活かして、仕事の幅を広げられます
訪問介護ヘルパーとしてお客様のケアに携わるだけでなく、訪問介護計画書の作成、モニタリング、スタッフの指導・育成、シフト作成、多職種との連携など、サービス提供責任者として幅広い業務に携われます。
🤝 一人で抱え込まないチーム体制
事業所のスタッフだけではなく、他事業所のサービス提供責任者や訪問介護インストラクター、機能担当者等多くのスタッフが関わり、共に考え仕事を進めています。
お仕事に慣れるまでは事業所全体でサポートしますので、困ったことも相談しやすい環境です。
💰 正社員として長く働ける安心の待遇
社会保険完備はもちろん、昇給年1回・賞与年2回・退職金制度など、安定して働ける待遇を整えています。
電動アシスト付き自転車も貸与します！
💬 仕事の悩みやキャリアも相談できます
所属先以外にも相談できるチャット相談や24時間利用可能な相談窓口を用意。安心して働き続けられるよう、会社全体でスタッフをサポートしています。
🌈 こんな方におすすめです
・介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップしたい方
・サ責未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・お客様へのケアだけでなく、スタッフの育成にも関わりたい方
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・安定した環境で長く介護の仕事を続けたい方
🟦セントケア文京のご紹介
セントケア文京は、文京区本駒込にある訪問介護事業所です。
全国で介護サービスを展開するセントケア・グループだからこそ、スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。
あなたの介護経験を活かして、次のキャリアへ進んでみませんか？
まずはお気軽にご応募ください😊
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護の現場での仕事はもちろん、お客様のサービス調整やモニタリング、訪問介護計画作成、報告書等の書類整備、シフト作成等をお願いします。 お客様の状態把握やヘルパースタッフへの助言・指導等業務等お仕事内容は多岐に渡りますが、先輩や管理者からの指導や研修等もありますので、サービス提供責任者としての業務が未経験の方でも安心して勤務していただけます。 ≪具体的な業務内容は≫ ・訪問介護ヘルパーとして身体介護や生活援助（1日4時間程度） ・サービス提供責任者として定期的なお客様訪問によるモニタリング ・新規のお客様の初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス会議出席 ・スタッフの指導、育成 ・シフト作成 ・スタッフからの報告を基に報告書作成、多職種連携 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める全ての業務） 就業の場所の変更の範囲：都内で転勤の可能性あり（希望考慮）
診療科目・
給与
給与の備考
※月給は経験、資格により決定します 昇給年1回 賞与年2回(2.0ヵ月) 交通費支給（上限10万円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし
想定年収
- 【介護福祉士・サービス提供責任者/未経験】
- ・入職1年目 379万円
- 【介護福祉士・サービス提供責任者/3年】
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT（同行研修） ・定例研修（毎月1回） ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修（eラーニングも導入） ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修
休日
シフト勤務（週休2日制） ※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します 年間休日116日 ※週休3日（年間休日166日）、週休4日（年間休日216日）も可能
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・生理休暇：取得実績有 ・妊娠休暇・通院休暇：取得実績有 ・産前産後休業：取得実績有 ・介護休業：取得実績有 ・子の看護休暇：取得実績有 ・出生時育児休業：取得実績有 ・育児休業：取得実績有 ・特別休暇：慶弔休暇 家族休暇 有給休暇 ・週休2日の場合初年度有給10日付与 ・週休3日の場合初年度有給7日付与 ・週休4日の場合初年度有給5日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
セントケア文京の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は35ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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