【大島駅徒歩2分】社員の退職率0%(直近1年) 安心して長く働くことのできる職場!
江東区内で3支店を運営&安定性抜群⭐️
所長候補のサービス提供責任者を募集!
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\ 月収29万円スタート!! / サービス提供責任者 /
今の業務の延長線上で、所長を目指してみませんか。
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年齢や経験が理由で、私に管理者は早いと思う!!
でも、今は昇給の道筋がみえず、将来の不安もある...
でも、介護業界は好きだし、スキルアップもしたい...
でも、今の会社は介護職が定着せず、いつも私が忙しい ...
こんな思いを持ったサ責の方にピッタリな求人です!オハナ・ケアでは、サ責の皆様の経験を昇華し
無理なく次のステップにのぼるお手伝いをお約束致します。
「サ責の延長線上で、所長(管理者)になる」
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「若いから、年だから、年齢関係なく、頑張りたい!」
そんな方々からのご応募・お問い合わせお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【 お仕事内容 】 まずは、所長の補佐をしながら、 「サービス提供責任者業務」を、お願いします。 所長の補佐といっても、 サービス提供責任者の業務が 特別変わるわけではありませんし、 所長が鬼のように怖い人とかではないので、 ご安心ください。(是非、会いに来てください(^^)/) <具体的には....> ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・利用者様とヘルパーの ・サービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・利用者様のケア 【 お任せする役割 】 事業所長候補の求人です。 まずはサービス提供責任者の経験を活かして 通常通り、サ責の実務からスタートしていただきます。 ゆくゆくは、事業所の管理者(所長)として 一緒に働く介護スタッフやケアマネージャーと共に ご利用者様にとってより良いサービス計画の作成にかかわり、 良い介護サービスを提供して頂けると嬉しいです! 勿論、管理者を目指す為の教育制度も用意しております。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:江東区内の法人が運営する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳: ・基本給 152,000円 ・責任者手当 15,000円 ・東京都居住支援特別手当 20,000円(一律支給) ・処遇改善加算(調整手当) 67,700円 ・固定残業代 35,300円(20時間分) *固定残業時間を超過した分については別途残業代を支給 諸手当あり 資格手当あり(介護福祉士1万円) 交通費支給(上限2万円) 昇給あり(実績あり) 賞与あり(実績あり) ※昇給・賞与は本人、会社業績による 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形時間労働制(1ヶ月単位) 9:00~18:00 休憩60分 時間外 労使協定の範囲内 残業月20時間以内
休日
原則業務シフトに定めた日(4週8休) 年間休日数 107日 ※勤務曜日応相談
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3の間で3日) 有給休暇(6ヶ月間8割以上の勤続勤務した場合は法定通り付与)
応募要件
歓迎要件
経験者・介護福祉士優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
オハナ・ケアサービス大島の職員の声
サービス提供責任者
経験年数:2年
更新日:
オハナ・ケアはどんな会社ですか?
初めての介護職で不安でしたが、オムツ交換や車椅子移乗他の研修を親身になって指導して下さり、社長を始めスタッフさんの雰囲気が暖かいので相談できる環境で、楽しく和気あいあいと働けます。思い切ってオハナケアで働く事にして良かったです。
普段どのような仕事をしていますか?
自転車でご利用者様宅を訪問し、日常生活の援助などの生活援助をはじめ、おむつ交換やお風呂の入浴介助など身体介護の介護サービスを行っています。また、日々ご利用者様が笑顔になり過ごしやすい環境になるようにサポートしています。
仕事の魅力は?
研修や資格取得を支援してもらえ働きながら知識が得られる。また「ありがとう」「助かる」など感謝の言葉をいただき、人の役に立っていると遣り甲斐のある仕事だと思います。他の仕事では決して味わえない大切な学びにもなりとても魅力があります。
サービス提供責任者
経験年数:3年
更新日:
普段どのような仕事をしていますか?
・訪問介護事業所の利用者さんの為にケアマネージャーさんやヘルパーさんとの関係をつなぎ介護サービスの計画を立てたり実際サービスを利用者さん宅で行っています。 ・サービスが円滑に行われているかや利用者さんの状況&環境の変化によりアセスメントをしモニタリングにより経過をみてサービスの見直しをしています。利用者さんに寄り添い生き甲斐をもって頂ける様励んでいます。
仕事の魅力は?
・利用者さんの笑顔で「待っていたよ」「また来てね」「ありがとう」と、心のこもった言葉で自分の方が励まされ頑張れる力が出ます。 ・他業種の方々と連携し利用者さんの体調変化に気付き大事に至らずケアが出来る事や医療的な分野のケアも勉強できてスキルアップができる所です。
求職者の皆様へ
・一緒に「オハナケア」の家族になりませんか?現在気持ちが介護の仕事に向いているなら、ひとりひとりのニーズに合わせて出来るケアはやり甲斐があります。在宅介護が見直されている今、訪問介護は必要とされています。 ・目標をしっかり立て将来性のあるこの分野に挑戦してみませんか!
管理職(介護)
経験年数:4年
更新日:
オハナ・ケアはどんな会社ですか?
若いスタッフも多く毎日元気よくサービスを行っています。必要なサービスのための資格取得にも力を注いでいるので、無資格から入社しても資格をとりながらキャリアアップができます。仲間も何でも話し合える仲の良いスタッフです。今後も沢山の仲間を募集しています。
普段どのような仕事をしていますか?
スタッフの日々のスケジュール管理・休暇をとるヘルパーのスケジュール調整。ケアマネージャー様との連絡や問い合わせ業務、新規契約や利用者様の担当者会議などに参加し、担当ヘルパーへの引き継ぎ等を行っています。また、新しいスタッフのサービスに関する不安を解消するため定期的に相談・研修等も行っています。
求職者の皆様へ
介護のお仕事は誰にでもできる事、その人にしかできない事があります。色々な仕事の中でも人間性が最大限活かされる仕事だと思います。慣れない事は先輩方から少しずつ学び、得意な事は他のスタッフの手助けとなります。不安なことを相談しやすい環境を今後も作って参りますので、訪問介護の仕事に挑戦したいと考えている方、ブランクがあるけれどもう一度働きたいと思っていらっしゃる方など是非お問い合わせ下さい。新しいスタッフとなっていただける事を心よりお待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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