株式会社KOSMO ホームヘルプサービス西田辺事業所のサービス提供責任者求人（正職員）
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★毎月インセンティブ最大2万円★未経験からでもOK♪完全週休2日・17:30退社・残業月5時間程度
「資格はあるけどサ責は未経験…」
「介護職からキャリアアップしたい」
そんな方も大歓迎！
個人の経験値に応じてサポートします。
＃🌸毎月インセンティブ支給！
サービス提供責任者として頑張っていただく皆さんへ、新たに毎月のインセンティブ制度を導入！
✅ 売上目標達成：毎月20,000円支給
✅ 売上目標未達成でも：毎月10,000円支給
頑張りが給与に反映されるので、やりがいを感じながら働けます。
さらに…
✨ 完全週休2日
✨ 残業月5～10時間程度
✨ 夜勤なし
✨ 賞与年2回
✨ OJTでサ責未経験も安心
✨ 有給取得しやすい職場（取得率100％）
利用者様だけでなく、
スタッフも長く・安心して・笑顔で・働ける職場づくりを大切にしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
🌸デスクワークだけではありません🌸 バランス良く働ける環境です。 「現場から離れたくない」 そんな方にもおすすめです。 《お仕事内容》 サービス提供責任者として、 利用者様と直接関わる時間を大切にしながら、 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、 ヘルパーさんやケアマネジャーと連携しながらサービスを提供します。 【具体的には】 ✅ 訪問介護：約80時間 ✅サ責業務：約90時間 ✔ 訪問介護計画書の作成 ✔ 利用者様・ご家族からの相談対応 ✔ サービス担当者会議への参加 ✔ ヘルパーさんへの指導・相談対応 ✔ シフト調整 ✔ モニタリング 📳ICT化で業務負担を軽減♪ ✔ スマホ貸与 ✔ 介護記録は「ケアパレット」を導入 ✔ 訪問記録もスマホ入力 ✔ 情報共有もリアルタイム 事務所へ戻ってから大量の事務作業… そんな負担を少しでも減らせるようICT化を進めています。 🌸女性スタッフ中心の安心できる職場 現在は20代・30代・40代・50代を中心に女性スタッフが活躍しています。 困った時には自然と相談し合える、温かい雰囲気があります。 もちろん男性スタッフも歓迎です。 🏠利用者様について 重度介護が必要な方は比較的少なく、 地域柄、スポーツ観戦がお好きな利用者様も多くいらっしゃいます。 一人ひとりとじっくり関係づくりができる環境です。
診療科目・
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給：236,600円 ～ 292,250円 資格・稼働手当 ：20,000円～25,000円 インセンティブ：10,000円～20,000円(毎月一律支給） ◆賞与 年2回（6月・12月） ◆昇給 年1回（4月） 【試用期間】 3ヶ月／労働条件変更あり ※試用期間は、資格・稼働手当20,000円減額 🌟キャリアアップも応援🌟 資格取得支援制度あり 研修費用は会社負担（規定あり） さらに ・管理者：月10,000円 ・所長代行手当：15,000円 ・所長手当：30,000円 など キャリアアップも可能です！
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
年間休日108日 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（4日間） 年次有給休暇（取得率100％） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
下記「応募」ボタンをクリックしてご応募ください。 ▼担当よりご連絡（電話にて5分程度のヒアリング） ▼面接1回（私服OK） 所要時間：30分～60分程度 持参物 ：履歴書・職務経歴書・資格証明書（コピー可） ▼選考結果のご連絡（2～3営業日以内） ▼入社 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も遠慮なくご相談ください。 ***** 最後に ***** ここまで読んでいただきありがとうございます。 サービス提供責任者は、 利用者様はもちろん、 ヘルパーさんからも頼られる、とてもやりがいのある仕事です。 経験よりも、 「利用者様や仲間を大切にしたい」 という気持ちを私たちは大切にしています。 まずは職場の雰囲気を知るつもりで、お気軽にご応募ください。 スタッフ一同、お会いできる日を楽しみにしています。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
株式会社KOSMO ホームヘルプサービス西田辺事業所の職員の声
サービス提供責任者(事業所所長)
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
新規開業の事業所だったことが一番の理由です。 ゼロから事業所をつくっていく過程に関われることに 魅力を感じましたし、これまでの経験を活かしながら 「どんな職場にしたいか」「どんな働き方ができたらいいか」を 形にできると思いました。 自分自身も成長しながら、 スタッフと一緒に事業所を育てていける環境だと感じています。
職場の魅力について教えてください
一番の魅力は、明るくてあたたかい雰囲気です。 年齢や立場に関係なく声を掛け合い、困ったときは自然と助け合える関係ができています。 また、子育てと仕事を両立しやすい環境づくりを大切にしています。 同じ世代や小さなお子さんがいるヘルパーさんも多く、 学校行事やお子さんのイベントにはできるだけ参加してもらえるよう、 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しています。 「お互いさま」の気持ちを大切にし、無理なく長く働ける職場です。
所長からのメッセージ
介護の仕事は大変なこともありますが、 決して一人で抱え込む必要はありません。 私自身、仕事と家庭の両立に悩んだ経験があるからこそ、 「無理なく、長く続けられる職場」であることを大切にしています。 実務未経験でもブランクがあっても大丈夫です。 分からないことはそのままにせず、気軽に相談し合えます。 子育て中の方も、これからライフステージが変わる方も、 お互いに支え合いながら働けるよう協力し合えたらと思っています。 「介護の仕事が好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 一緒に、あたたかい事業所をつくっていけることを楽しみにしています。
サービス提供責任者(事業所所長 兼 マネージャー)
経験年数：10年以上
更新日：
経歴を教えてください
2002年に入社。当初は「家が近い」という理由でKOSMOに応募。 未経験だった訪問介護に登録ヘルパーから挑戦し、2年目で正社員登用の声をかけてもらいました。 正社員に転籍後、5年目には事業所所長へ昇格。 現在は、所長として所属事業所の円滑運営を管理・推進する他、 8事業所を統括するマネージャーとして、スタッフ全員を支える中心人物です。
今の仕事のやりがいは何ですか？
2つあります。 1つ目は、所長として1つの事業所を運営しながら、会社全体の運営戦略に関わり、新たなチャレンジをさせてもらっている点です。 2つ目は、利用者さん・スタッフとの関わりです。 私が働く上で大切にしているのは、利用者さんやスタッフとのコミュニケーションを丁寧に積み重ねることです。 初めは出来なくても、少しずつでも毎日続けていると「出来るようになってきた！」と嬉しい反応が返ってきます。 全てが順調にいく訳ではありませんが、”ありたい”姿で過ごしてもらえるように、サポートしています。
一言コメント
休日は、2児のパパとして家族との時間を大切にしています。 私の家族は、映画大好き・阪神タイガース大好き・ユニバ大好きのアクティブ家族。 特に阪神タイガースの熱狂的大ファンで、家族の予定が合わない時は ひとりでも甲子園へ向かいます。球場で知り合ったファンとも仲良くなり、試合後に飲みにいくのも密かな楽しみです。 KOSMOには10年以上働くスタッフも多く、アットホームな雰囲気の中でしっかりスキルアップできる環境があります。 職場体験会も開催していますので、ぜひ気軽に見に来てください。たくさんの方とお会いできることを楽しみにしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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