【川口市戸塚鋏町】【サービス提供責任者】未経験から介護福祉士の資格を活かす! ~ケアマネ併設&充実の研修で、あなたの新しいキャリアを応援します~
こんな方、いらっしゃいませんか?
・「せっかく介護福祉士の資格を取ったのに、現場だけで終わっている…」
・「経験はないけど、サービス提供責任者の仕事に挑戦してみたい」
・「子育ても一段落。自分のキャリアをしっかり築いていきたい」
そんな悩みや迷いを持っている方。
ラック戸塚で、サービス提供責任者としての第一歩を踏み出してみませんか?
ラック戸塚で働く「4つの安心ポイント」
【充実の研修制度】
入社時の「採用時研修(マナー・制度)」から、毎月様々な講師の「動画研修見放題」まで、着実に成長できる環境を整えています。
【先輩と管理者によるダブルサポート】
日常業務は教育担当の先輩がマンツーマンで指導。さらに月1回の管理者面談で、仕事の不安からプライベートな悩みまで何でも相談OK!
【強み】ケアマネと同じ事務所!
居宅介護支援(ケアマネジャー)が併設されているため、サービス内容の共有や相談がとにかくスムーズです。一人で抱え込まず、多職種と連携しながら自信を持って仕事に取り組めます。
【 頑張りを見逃さない「評価制度」】
スタッフの評価制度が整っているため、頑張りに応じた昇給・昇格はもちろん、将来的な職種変更やさらなるステップアップも可能です。
事務所の雰囲気:ラック戸塚は「笑顔の絶えない場所」です
事務所は陽の光が差し込む、明るく開放的な空間。サービスを終えたヘルパーさんたちが「ただいま!」と休憩に立ち寄り、いつも笑い声が響いています。
「ピリピリした空気」とは無縁の、風通しの良い職場です。
従業員もみんな明るく、新しく入る方を温かく迎える準備はできています!
まずは「お話し」から始めませんか?
「いきなり応募は勇気がいる…」という方もご安心ください。
「まずは雰囲気を見てみたい」「話を聞いてみたい」というだけでも大歓迎です!
私たちと一緒に、地域に愛される介護をつくっていきませんか?
あなたからのご連絡を、スタッフ一同心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ラックはサービス提供責任者のみなさんを高く評価します! 訪問介護サービスを通じて、利用者さまが望む生活をご自宅で送れるように サポートをしていきます。人と人とのつながりを大切に考えながら、ヘルパーさんと 利用者様を繋いでください。 ◎利用者様の状況チェック/サービスの立ち上げ ◎ケアマネジャーとの連携・調整・報告業務。 ◎ヘルパーさんに対する調整 ・指導・シフト調整 ◎必要書類の作成、給与管理などのマネジメント業務 を行っていただきます 〈サービス提供責任者未経験の方〉 未経験の方も大歓迎!1人立ちへのサポートもしております。 まずは、現場経験をしてもらいながらお客様を覚えてもらい既存のお客様を1人づつ引継をおこない、サービス提供責任者として一連の仕事の流れを教えていきます。 初めは数件から担当して頂き、個人の差もありますが3ヶ月~半年より新規の受持ちをお願いしたいと思います。もちろん慣れるまでは先輩社員と一緒に関わっていきますので、ご安心下さい。 ■お任せしたいこと 初めは既存のお客様の引継・同行訪問から始まりますが、ゆくゆくは現場業務:管理業務=2:8の割合で主に、社内にて管理業務が中心のお仕事をお任せします。 急な対応で現場に出ていくこともありますが、現場に行く際は初めてご利用いただく利用者様の初回同行がとても重要な仕事となります。先輩からの丁寧なフォローもありますし、「もう1人で出来ます!!」と言えるまで先輩社員がつきますので安心して働いていただけます。 ■担当件数はお客様の出入りの状況にもよりますが、 初めは10~15件ほど担当しゆくゆくは30件前後 担当していただきます。 弊社では、サービス提供責任者は訪問介護の”顔”と考えています。 ご利用者様・ご家族様、ケアマネジャー、ヘルパーと全ての懸け橋になります。とても大変なポジションですが、サービス提供責任者を管理者と同様の評価をしています。 特定処遇改善加算も管理者同様配分率が高い水準としています! ★★少しでも仕事の効率を良くする取り組みとして★★ ♪♪研修動画の運用をはじめました♪♪ 数多い研修動画を利用することにより 資料作成等の時間を省くことにしました!! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★☆★1日のスケジュール★☆★ 実際、中途で入社した1日の流れです!参考にしていただければと思います! ※下記は一例です。 8:30 朝礼 8:35 環境整備(事務所内の掃除を15分間おこないます) 9:00 当日・明日のシフトの確認 9:30 前日の実績の確認 10:30 ご利用者様の台帳の管理 12:00 昼食 (事務所に戻ってランチタイム♪) 13:00 サービス訪問 移動 13:30 14:30 15:00 事務所到着 16:30 明日のシフト確認 17:30 終了 【状況により日々の業務が変更されます】 ★新規契約 サービスの組み立て ★居宅への営業活動 ★ヘルパーとの評価面談 ★ヘルパー研修 研修内容の考案及び資料作成 ★シフトの調整(ヘルパーさんのお休み対応)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
★ご経験に応じて給与も優遇します★ ※基本給174,100円 ※固定残業代38,400円(15時間分)/超過分は別途支給 ┗実際の残業時間は月平均9時間ほどです。 ※処遇改善手当52,000円 【各種手当】 ○通勤手当:月上限15,000円 →上限を超える方は応相談 〇資格手当(介護福祉)10,000円 〇転送手当 ※当番した日数による 〇小学校在学中のお子様がいる場合(1人につき)月15,000円 〇春・夏・冬手当(1人につき) →学校がお休みの月に対し、お子様のお昼代として月5,000円 【福祉厚生】 ◇昇給年1回(7月)※評価による ◇賞与年3回※全社実績、評価による 試用期間:なし
想定年収
- 【サ責/介護福祉士資格なし/未経験】
- ・入職1年目 385万円
- 【サ責/介護福祉士資格あり/1年】
- ・入職1年目 396万円
- 【サ責/介護福祉士あり/3年】
- ・入職3年目 417万円
- 【サ責/介護福祉士/5年】
- ・入職5年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(月10時間前後残業有) ※休憩60分
休日
土日祝休み 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 夏休み(7月~9月の間の3日間) 年末年始(12月29日から1月3日) 産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績あり)
応募要件
普通自動車免許(AT限定可) 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ※未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2005年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む














