【日勤のみ/サ責/文京区】高齢者~医療的ケア児まで◎幅広いケアに携われる訪問介護!
幅広いケアが魅力の「ホームケアよすが」です!
文京区、千代田区、台東区を中心に、訪問介護サービスを提供しています。小児・障害児・障がい者・高齢者まで、現在のご利用者様は2歳~100歳以上まで!
ご自宅で「その人らしい暮らし」ができるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを行っています。
私たちの強みは、年齢層・ケア内容ともに幅広く対応できること。
チームで支え合いながらスキルを高めていける環境です!
小児ケアができる事業所です!
近年ニーズが高まっている医療的ケア児(喀痰吸引・経管栄養・胃ろう・腸ろう・人工呼吸器使用など)への訪問支援にも注力しています。医療的ケアの専門スキルを身につけながら、子どもたちとご家族の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。
おすすめポイント
・日勤のみ!早番遅番夜勤なし!・スマホアプリで業務完結! 指示・報告もラクラク
・必要資格は働きながら取得可能!
(初任者研修・実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引など)
・昇給・賞与あり!(年2回、6月・12月)
・資格手当・管理者手当など手当充実
・千駄木駅 徒歩5分/西日暮里駅 徒歩10分
・電動自転車貸与ありで移動も快適!
こんな方を募集しています
・子どもと関わる仕事がしたい方・障害者支援に興味がある方
・介護技術のスキルアップをしたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
希望や適性に合わせてキャリアアップ・スキルアップを支援していきます!
30代~60代まで幅広い年代が活躍中!
ぜひお気軽にお問い合わせください!
募集内容
募集職種
仕事内容
【主な仕事内容】 ・ケアマネージャー・相談員との連絡 ・情報共有 ・利用者様へサービスの提供 ・スタッフへの指導 ・ケアの内容確認 ・訪問介護計画書の作成 等 まずはケアに入り利用者様の様子などを知っていただき、徐々に計画書や手順書の作成をお任せします。 どんなサービスが良いのか、利用者様に寄り添いながら計画し、スタッフと連携してサービスを提供していきます。 チームケアを大事にしています! スタッフと一緒に楽しくお仕事をしましょう♪ 「自分でケアを組み立ててみたい」「今までの経験を活かしていきたい」 そんな方も大歓迎! 介護保険サービス・居宅介護サービス・重度訪問介護サービス(喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケア)・障害者(児)の移動支援・プライベートサービス 等、多岐にわたるサービスを提供しています。 喀痰吸引や経管栄養の医療的ケアができる訪問介護事業所で、スキルアップできる環境が整っています。 転勤、業務範囲の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 190,000円~240,000円(経験・スキルにより変動あり) 処遇改善手当 42,000円(試用期間中12,000円)※試用期間6ヶ月 固定残業手当 41,000円(15時間分)(試用期間中は31,000円~37,000円) ※超過分は追加で支給 サービス提供責任者補佐候補手当 15,000円 居住支援特別手当 20,000円 通信補助手当 10,000円 【その他手当】 介護福祉士手当 5,000円 喀痰吸引等3号研修終了 20,000円(当該業務に入った月のみ支給) サービス提供責任者手当 30,000円 通勤手当 月上限額30,000円 ★賞与あり 年2回(6月実績あり、12月実績あり) ★昇給あり 年1回(4月)
待遇
◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇交通費支給 3万円上限 ◇定年制あり 一律70歳 ◇再雇用あり 75歳まで ◇退職金制度あり ◇定期健康診断年1回 ◇福利厚生(お祝い金・お見舞金など)あり ◇研修制度(社内研修・社外研修)あり ◇資格取得支援制度(当社全額負担)※条件あり ◇電動自転車貸与 ◇ヘルメット代補助あり ◇インフルエンザ予防接種補助あり ◇健康診断・予防接種補助あり ◇共済組合加入 ◇屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◇慶弔お見舞金あり※共済組合加入時 ◇リゾートホテル宿泊費補助あり※労働組合加入時 ◇レジャー施設割引き制度あり※労働組合加入時
勤務時間
休日
【お休み多め!プライベートも充実できます】 月9日以上休み 年間120日休み 柔軟に働けるシフト制 月3日まで希望休取得可能! 夏期冬期休暇12日間あり! ※時期の指定がなく好きな時に休めます! 推し活や旅行、家族の予定に合わせて連休にすることも可能です。
長期休暇・特別休暇
年間休日120日以上 夏期冬期休暇(年間12日) 12月30日~1月3日休み 慶弔休暇あり 有給休暇(試用期間6ヶ月経過後)
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方 【介護福祉士、介護職員実務者研修】 1年以上のサービス提供責任者/リーダー業務の経験者 スマホ操作が可能な方 (業務記録や報告はスマホアプリを使用しています。)
歓迎要件
介護職(医療的ケア)の経験あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 内容を確認後、採用担当よりご連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
ホームケアよすがの職員の声
サービス提供責任者
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
サービス提供責任者としての勤務は初めてですが、OJT制度が整っているとのことで興味を持ち、挑戦してみようと思いました。 面接の際に仕事内容を丁寧に説明してくださり、安心して働ける環境だと思い入職しました。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
社会人としてのビジネスマナーやコミュニケーション能力を養うことができます。 また、介護関係の知識が身についたり、資格取得もできる職場です。 利用者様との関わりで様々なことを学び、自分自身のスキルアップに繋がっていると感じています。
職場の魅力について教えてください
ペーパーレス化を進めており、業務指示や業務報告はアプリを使用しています。 そのため、リアルタイムで職員同士の情報共有ができるのがとても便利です。 また、相談したい時に頼りになる上司や職員に恵まれていることも魅力のひとつです。
1日の流れ
出勤
スマホアプリでその日の業務内容・ヘルパーの訪問介護スケジュールを確認します。 出退勤もアプリで管理していて、事務処理は簡素化しています。
へルパーに同行して利用者様宅へ
事務所に電動自転車を用意しています。 ドコモバイクシェアも利用できますし、ご自身の自転車での移動もOKです。
利用者様宅で介護サービス
利用者様の状況を確認し、ヘルパーとともに介護業務も行います。 提供サービスに問題がないか、介護計画書の見直しが必要がないか確認します。 午前中は掃除・調理などの家事援助を行いました。
介護計画書の作成
事務所に戻り、介護計画書を作成します。 介護計画書はケアマネージャーが作成したケアプランをもとに作成します。 ケアマネージャー・ヘルパーとの連携が大切です。
昼食・休憩
事務所で昼食。 事務所に戻った職員たちと雑談をしてゆっくり休憩します。 外で食べることもあります。
事務所にて事務作業
電話対応やメールチェック、書類作成などを行います。
利用者様宅で介護サービス
2歳から100歳を越える利用者様がいらっしゃるので、ケア内容は様々。 一人ひとりにあったサービスを提供するため、ヘルパーに同行し、利用者様の状況の確認はしっかり行います。 午後は、入浴介助・排泄介助などの身体介護、喀痰吸引・経管栄養などの医療的ケアを行いました。
事務所にて事務作業
今日の訪問内容や利用者様の状態をまとめてケアマネージャーに報告します。
ヘルパーからの報告・相談対応
報告や連絡はアプリで随時行います。 事務所に戻ったヘルパーから直接話を聞いたりして情報を共有します。
退勤
アプリで明日の業務内容&スケジュール確認、ヘルパーへの業務連絡、日報を入力して本日の業務は終了です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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