【愛知県名古屋市千種区】訪問介護のサービス提供責任者(正社員)募集中!!年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト千種)
夏本番の前に、新しいキャリアに向けて一歩を踏み出しましょう!
○=====●
「ソラスト 千種」は、利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けするホームヘルプサービス事業所です。
- 利用者様増加のため、地域のみなさまを元気にできるスタッフを増員募集しています。
- タブレット端末(iPad)貸与あり!介護記録やシフトの作成、確認に活用しています。情報共有しやすい環境を整えていますので、直行直帰も推奨しています。
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。明日を元気に
ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦(夫)パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募、お待ちしています!働きやすい環境でサ責のお仕事をしませんか?
- 可能な限り希望の休みをシフトに反映できているため、ゆとりを持って永く働きたい方におすすめです。
- 有給、夏季、年末年始休暇やアニバーサリー休暇、育児休業の取得実績もありますので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
- 経験やブランクの有無に関わらず新人さんには、研修も含め先輩スタッフが丁寧にサポートを行っています。
訪問介護事業所 ソラスト千種の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・生活援助・身体介助など ◇訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3~5km圏内。エリアはご相談可能です! ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◎月給266,300円~ ※実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級 ◎月給271,300円~ ※介護福祉士 別途支給 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)
待遇
勤務時間
9:00~18:00 ※実働8時間、休憩60分 ※早出・遅出の場合あり
休日
4週8休+祝日分シフト制(翌月シフト決定時に希望休申請可) 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 有給 アニバーサリー休暇 特別休暇(病気有給、慶弔、リフレッシュ等) 産前産後・育児休暇(ともに取得実績多数あり)
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 求人の見方・転職ガイド
- 職場を知る
- 職場を知る
- 求人の見方・転職ガイド