ケア・パレス加美苑のサービス提供責任者求人(正職員)

月給300,000円 〜

最終更新日:

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ケア・パレス加美苑(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

自転車・バイク・車通勤可OK◎キレイで快適な職場♪一緒によりよい施設をつくってくださる方募集中☆

ケア・パレス加美苑は2013年11月にオープンした総戸数33戸のサービス付き高齢者向けです。当施設では住宅としての居室の広さや設備、バリアフリーといったハード面の条件を備えるとともに、ケアの専門家による安否確認や生活相談サービスを提供することなどにより、高齢者が安心して暮らすことができる環境を整えています。同じ平野区に「ケア・パレス平野苑」「ケア・パレス平野苑Ⅱ」の姉妹施設も運営しています。

社会保険の完備や様々な手当てがあり、安定して長く働いていただける環境です。最寄りの久宝寺駅からは徒歩圏内。そのほか車やバイク・自転車など、都合に合わせて通勤方法が選べるのでラクラクです♪また、訪問看護ステーションなど連携している医療機関があるので、緊急時もすぐ対応ができ安心ですよ。

当施設を一緒に発展させていけるような方、大歓迎です!スタッフ一同、皆様のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

サービス付高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務 (利用者・家族との面談、サービス担当者会議への出席、訪問介護計画書の作成、ヘルパーへの指示・教育・相談等) 転勤、業務範囲の変更なし

給与

【正職員】 月給300,000円〜

給与の備考

試用期間あり(6ヵ月、同条件) 介護福祉士(経験有):30万円 通勤手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回)

待遇

・社会保険完備 ・バイク・自転車通勤可能 ・自動車通勤可能 ・インフルエンザの予防接種 ・提携医療機関での負担金補助あり(内科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・歯科) ・資格取得支援制度あり ・グループ会社の飲食店での割引制度あり ・高級レジャーホテルの優待制度あり ・スポーツ観戦の招待制度あり

教育体制・研修

勤務時間

勤務時間 (日勤)07:00~21:00 うち実働8時間 休憩60分 (夜勤)17:00~09:00 実働14時間 休憩120分 一ヶ月単位の変形労働時間制

休日

【休日】 シフト制 週休2日 年間休日110日 【休暇】 有給休暇(6ヶ月経過後)

長期休暇・特別休暇

育児休暇取得実績あり

応募要件

【必要資格】 下記いずれか1つ以上の資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 上記資格を取得予定の方、ご相談ください♪

選考プロセス

まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。 少しでもご興味をお待ちいただけましたら、ぜひ一度ご応募ください♪

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

大阪府大阪市平野区加美南2-7-16

大きな地図を見る

JR大和路線 久宝寺駅 徒歩10分

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅

ケア・パレス加美苑の職員の声

介護職/ヘルパー(主任)

経験年数:8年

更新日:

子育てと仕事を、どのように両立していますか?

2歳の子どもを育てながら、介護主任として働いています。育児休業を取らせていただき、最近職場に復帰しました。毎日子育てに奮闘していますが、保育園の送り迎えに合わせて勤務時間も考慮していただき、とても感謝しています。仕事と子育ての両立は大変なこともありますが、職場の理解に支えられています。周りの皆さんへの感謝を大切にしながら、家庭でも職場でも、自分にできることに取り組んでいます。

職場復帰したときの気持ちを教えてください。

久しぶりの職場復帰で少し緊張もありましたが、皆さんが温かく迎えてくださって、とてもうれしかったです。戻ってこられる場所があること、一緒に働く仲間がいることのありがたさを、あらためて感じました。私はケアパレス以外の職場を知らないので、ほかの会社との比較はできませんが、今の毎日はとても充実しています。子育ても仕事も大切にしながら、主任としても成長していきたいと思っています。

仕事以外の楽しみも教えてください。

甲子園の観戦券が時々当たる機会があり、以前は夫とよく観戦に行っていました。球場で一緒に応援する時間は、楽しみの一つでした。今は子どもがまだ小さく、子育て中心の毎日なので行けていませんが、落ち着いたらまた必ず行きたいと思っています。日々の仕事や子育てに向き合いながら、そうした楽しみも大切にしていきたいですね。また夫と甲子園に行ける日を、今から楽しみにしています。

施設長/介護管理職

経験年数:10年以上

更新日:

介護の仕事を始めたきっかけを教えてください。

もともとは印刷関係の営業をしていましたが、会社の業績悪化により退職し、知り合いの紹介で介護の仕事を始めました。当初は、自分が介護の世界で働くことになるとは思っていませんでした。それが今では、すっかり介護の仕事にはまっています。入居者様との関わりを通じて、人の暮らしを支える仕事の奥深さを感じるようになりました。振り返ると、知り合いの紹介が、自分にとって大きな転機になったと思います。

異業種からの転職で、戸惑ったことはありますか?

以前の職場とは雰囲気が違い、特に女性の多い職場で働くことに慣れるまでには、少し時間がかかりました。ただ、一緒に仕事をし、会話を重ねるうちに、自然と馴染んでいきました。今ではすっかり慣れ、性別に関係なく、同じ職場の仲間として相談し合えています。異業種から来たからこそ、まずは周りの話を聞き、教えてもらうことの大切さを感じました。その姿勢は、施設長になった今も大事にしていきたいと思っています。

施設長として、これから取り組みたいことを教えてください。

ケアパレスを、もっともっと発展させていきたいと思っています。そのためにも、入居者様が安心して暮らせることと、職員が安心して働けることの両方を大切にしたいです。小規模な施設ならではの温かさや、入居者様と丁寧に関われる良さを守りながら、職員の意見にも耳を傾けていきたいと考えています。「ここで暮らして良かった」「ここで働いて良かった」と感じていただける施設を、みんなでつくっていくことが目標です。

介護職/ヘルパー

経験年数:1年

更新日:

介護の仕事を始めたきっかけを教えてください。

以前は事務の仕事をしていて、介護の仕事はまったく初めてでした。身内の介護をきっかけに、日々の暮らしを支える仕事に興味を持つようになりました。ただ、経験も資格もなかったので、自分にできるのかという不安はありました。そんな私をケアパレスが受け入れてくれ、初任者研修も会社負担で受けさせていただきました。介護を学び、仕事として一歩を踏み出す機会をいただけたことに、とても感謝しています。

未経験から、どのように仕事を覚えていきましたか?

最初はわからないことばかりでしたが、施設長や主任、先輩方がやさしく教えてくださいました。知識も経験もなかった私を、一つひとつ丁寧に育てていただいたと感じています。そして、何より多くのことを教えてくださったのは入居者様です。同じお手伝いでも、その方によって望まれることや心地よいと感じる関わり方が違います。実際に接する中で、ご本人の声を聞き、気持ちを知ることの大切さを学びました。

仕事で大切にしていることと、今後の目標を教えてください。

仕事に慣れてきても、「もうわかった」と思わずに、入居者様から学ぶ姿勢を大切にしています。日々の会話や表情から気づくことも多く、今も学びの連続です。身内の介護をきっかけに始めた仕事ですが、今は目の前の入居者様に安心していただけることが、自分の目標になっています。私を支えてくださった皆さんへの感謝を忘れず、少しずつ知識と経験を重ね、安心して頼っていただける介護職員になりたいです。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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