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キレイな施設で新しい仲間と一緒に、一緒に働きましょう!

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ご利用者様へ良質なサービスをお届けするためご活躍下さい ・ご利用者様とヘルパーの調整 ・ケアマネジャーや医療機関との連携 ・サ高住のケアフォロー 【具体的な仕事内容】 ・サービス利用に向けての相談 ・ご利用者さま、ご家族さまとの面談(アセスメント) ・サービス担当者会議の参加 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援、研修指導 ・サ高住入居者様への介護 など
- 応募要件
- ・介護福祉士または実務者研修修了者 ・59歳以下の方(定年が60歳のため) ・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
- 住所
- 東京都西東京市南町6丁目10-13・西武新宿線 田無駅から徒歩で10分 「田無芝久保郵便局」斜め前/三叉路角 ・車通勤 不可
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 330,170円 〜 410,620円
- 仕事内容
- ★2026年7月オープンの新事業所! \みんなで一緒にスタート♪/ 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ ◆一日の流れ◆ 08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 09:00~10:00 訪問(買い物)1件目 ↓ 移動15分 10:00 事業所戻り ・ケアマネとの情報共有・連絡調整 ・ご家族への連絡・報告 ・新規受け入れ対応 12:00~13:00 休憩 ↓ 移動15分 13:30~14:30 サービス担当者会議参加 ↓ 移動15分 14:45 事業所戻り ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり 【風を感じながら働く爽快ワーク!】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- <必須> 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都国分寺市南町3丁目22−11 エスパースラ・ヴィ201中央線、西部国分寺線「国分寺駅」より徒歩4分以内
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問介護社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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NEW【練馬区:サービス提供責任者】第二期オープニングスタッフ/介護福祉士/正社員/想定年収458万~/月給33万~/日勤のみ/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護計画の作成・評価 ・ご入居者様およびご家族様への訪問介護計画の内容説明 ・サービス管理などの管理業務全般 ・ご入居者様の日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬など) ・各種記録 ・その他
- 応募要件
- 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢不問 【資格】 介護福祉士
- 住所
- 東京都練馬区下石神井2丁目33-3最寄り駅:上井草駅 徒歩9分(上井草駅北口より施設正面玄関まで)
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士学歴不問50代活躍
【2022年10月オープン】PDハウス西東京(西東京市芝久保町)サービス提供責任者/正社員/月給317,000円~/年間休日120日/上場企業
\PDハウスってどんな施設?/
【社会から求められるパーキンソン病専門施設】私たちが運営するPDハウスは、パーキンソン病という難病に向き合う患者様を、専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする介護施設です。
体が動かしにくくなったり、震えたりするなど、運動に関わる症状が出る指定難病に特化することで、専門的なケアを実現できる事が特徴です。
\サンウェルズってどんな会社?/
全国(北海道/関東/関西/東海/北陸/九州エリア)に24のPDハウスを運営している会社です。他、医療特化型住宅・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援・福祉用具事業・加圧トレーニング事業なども運営しております。
株式会社サンウェルズは2022年に東証グロースへ上場いたしました。
今後も年間8~10施設のPDハウスを全国各地に開設予定です。
PDハウスの男女比は男性4:女性6。
20代~50代の幅広い年代のスタッフが活躍しています!
\PDハウスの特徴/
1,パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
2,神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
3,看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制◎
\PDハウスで働く魅力/
・待遇改善推進中!給与にこだわる社風◎・休日増加!年間休日120日♪
・新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い!
・新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
・入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
・対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
・順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上!
・24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
・独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎
\会社説明会開催中♪/
オンライン説明会や施設見学付きの説明会をご用意◎参加ご希望の方については、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪その後、担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えくださいね!◎
PDハウス西東京/株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて ・ケアマネージャーとの連絡 ・ご家族様との調整役 ・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務 など
給与
給与の備考
※資格手当(10,000円)含む ※処遇改善手当(37,000円分)含む ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり※処遇改善加算含む 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度 社内資格制度(手当あり) 交通費支給(会社規程による) 車通勤可(駐車場代支給 会社規程による) 家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000 円/月 ※扶養家族のみ ※子は20歳まで) 日祝出勤手当(1,000円/日) 年末年始手当(3,000円/日 会社規程による) 資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) 慶弔見舞金支給(会社規程による) 永年勤続表彰制度あり 資格取得支援制度あり 友達(リファラル)紹介制度あり ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス) 制服・エプロン貸与
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
休日
土日祝休み(一部出勤あり) ※シフト制勤務 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
応募要件
【資格】 介護福祉士 【経験】 サービス提供責任者の経験がある方
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出(弊社フォーマットあり) ↓ [5] 内定 ↓ [6] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・勤務開始

・ケアマネージャーとの連絡、サービス担当者会議の日程調整、ご家族様との調整を行います。 その日の実情に合わせて下記以降の業務とスケジュールが前後することもあります。
訪問介護プラン、計画書の作成等

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成を行います。 ・入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間でのプランの計画・調整を行います。
休憩

・施設内の休憩室で休憩をとります。
訪問コーディネート業務

・訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務、利用者様の受診/外出などのサービス予定調整を行います。
帳票類の管理

・帳票類の管理/整理を行います。 ・週間予定表野作成、記録/実績のチェックを行います。
退勤
・明日の予定の確認や、残りの業務を整理して退勤します。
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