あしすと井高野昭和介護センターのサービス提供責任者求人(正職員)

月給272,383円 〜 314,450円

最終更新日:

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あしすと井高野昭和介護センター(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【井高野駅徒歩7分/残業月10h程度】サ責4名体制でサポート抜群!サ責経験者は基本給+1万円優遇◎AI・ICT化で書類作成もスムーズな訪問介護サ責(正職員)

【当事業所で働く魅力・ポイント】

1. サ責4名!!事務専属も1名の安心体制!お休みも取りやすい環境

現在、サービス提供責任者が4名在籍しています。
業務や現場フォローをみんなで分担できるため、特定の人に負担が偏る心配がありません。
事務所には事務専属者も常駐しているため、基本的な事務作業や電話対応をサポートしてもらえます。

2. ICT化&AI導入で業務効率化を徹底推進!

訪問記録や請求の電子化はもちろん、勤怠打刻や残業申請もタブレット・PCで完結。
法人IDで利用できるAIも導入しており、月間報告の素案作成など、書類作成にかかる時間を大幅に削減しています。

3. 残業は月10時間程度&1分単位で全額支給!

業務の効率化が進んでいるため、残業は月10時間程度と少なめです。
また、1分単位で漏れなく残業手当を支給するため、働いた分はしっかり還元されます。

4. 充実の待遇&手厚い福利厚生

手当・設備: 電動自転車貸与、社用スマホ支給、レインコート支給、夏季(6月~9月)熱中症対策の飲料支給。
スキルアップ: 資格取得支援制度(法人が費用全額負担)あり。
サ責経験のある方は基本給にて10,000円以上優遇いたします!

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ご高齢者様及び障がい者様の生活を支えるサービス提供責任者の業務を行っていただきます。 1日の流れをご紹介します(例) 09:00  出勤、前日のヘルパーさんからの報告確認 09:30  報告を基に関係機関へ連絡 10:30  新規面談 11:30  新規面談内容まとめ、サービスの組立 12:00  昼休憩 13:00  訪問サービス対応 14:30  事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成 16:00  サービス担当者会議出席 17:00  担当者会議まとめ 17:30  翌日のシフト確認・調整、気になるヘルパーさんへ連絡 17:55  日報作成 18:00  退社 その他、 ・訪問介護利用申し込みに係る調整 ・ご利用者様のモニタリング などを行っていただきます。 訪問エリアは東淀川区内北東部~吹田市内 ※交通手段は原則自転車になります。(バイクでの移動も可能) 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給272,383円〜314,450円

給与の備考

月給:272,383円 ~ 314,450円 (基本給+一律手当+固定残業代を含む) 【給与内訳】 基本給: 184,000円 ~ 214,000円 職務手当: 10,000円 処遇改善手当: 30,000円 資格手当: 10,000円 ~ 15,000円 処遇改善支援手当: 25,000円 ~ 30,000円 固定残業手当: 13,383円 ~ 15,450円(7時間分) ※超過分は別途支給 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 (6月と12月。1回につき給与1か月分に社内人事評価制度による加減算を反映) ※お盆・年末年始は出勤1時間につき500円の手当あり 【共通】 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

待遇

※社会保険完備 ※電動自転車貸与 ※通勤手当は月上限30,000円まで支給 ※退職金は勤続5年以上の社員が対象 ※社用スマホ支給 ※レインコート支給 ※6月~9月は熱中症対策の飲料支給

教育体制・研修

業務に必要な資格と認められれば、レポートを提出することで資格取得にかかる費用の全額を法人が負担します。

勤務時間

9:00~18:00 (残業はほぼありませんが、1分単位で漏れなく残業をつけているため、固定残業を少し超える程度の10時間程度が発生しています) 休憩時間:勤務時間の間の1時間

休日

月9日休(2月は8日休) 年間休日111日 ※原則、出勤曜日を固定しての勤務です。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/1~1/31までの間に4日間取得可能)

応募要件

・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) のいずれかをお持ちの方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問

歓迎要件

サービス提供責任者経験のある方は基本給にて優遇(10,000円以上)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募当日または翌日に採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 面接翌日までに採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2日~5日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市東淀川区井高野1-1-38 貝田・井高野ビル202

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大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で7分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で12分 大阪メトロ今里筋線 瑞光四丁目駅から徒歩で19分 JR京都線 吹田駅から徒歩で27分

設立年月日

2020年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、障害者支援

営業時間

月曜日~金曜日(祝日含む) 9:00~18:00

休業日

土曜日・日曜日・年末年始(12/30~1/3)

利用者定員数

160名

施設規模

利用者数約110名

スタッフ構成

サービス提供責任者:5名 パートヘルパー:25名 事務員:1名

1日の流れ

出勤

クオリスの事業所での1日の業務例を紹介します。 ※事業所の状況や利用者さまの都合に応じて変更が入ることもあります。 9時に出勤し、前日のヘルパーの方からの報告を確認します。

各機関に連絡

ヘルパーの方の報告を基に、関係機関へ連絡をとります。

新規面談

新規の介護サービス利用希望者さまの新規面談を行います。

面談内容まとめ

午前に行った面談の内容をまとめ、提供サービスについて検討を行います。

休憩

お昼休憩はしっかり1時間取ることができます。 午後の業務に備えて、しっかりお休みしてください*

訪問サービス

利用者さまの自宅に伺い、介護サービスを提供します。

計画書作成

事業所に戻り、事務所にて他の社員と情報交換をしながら計画書作成を進めます。

サービス担当者会議出席

サービス担当者会議が行われるので参加します。

担当者会議まとめ

サービス担当者会議で話した内容をまとめておきます。

翌日のシフト確認・調整

明日のヘルパースタッフのシフトの確認をとります。 その際状況が気になる利用者さまの担当ヘルパーにはしっかり共有をしておきます。

日報作成・退社

17:55頃に1日の日報を記載し、18:00になったら退勤です。 本日も一日お疲れ様でした◎ 状況に応じて、訪問介護利用申し込みに係る調整やご利用者様のモニタリングなども行っていただきます。 スタッフの希望に合わせたキャリア設計ができる職場です* 働きやすい環境の整備にも力を入れています。私たちと一緒に働きませんか?

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

見学希望で応募する

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

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