まごころ介護サービス静岡西のサービス提供責任者求人（正職員）

【待遇】 ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・昇給：年1回（人事評価および制度による） ・賞与：年2回（人事評価および制度による） ・退職金制度 ・制服貸与 ・勉強会、ミーティング手当支給 ・少額短期保険加入（会社負担） ・自動車保険団体割引 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・慶弔見舞金制度 【福利厚生】 ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度 └オンライン英会話、料理教室 └業務関連の受講料一部負担 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰（商品券または会員制ホテル宿泊） ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度 └フットサル、キャンプなどの趣味活動サークルの立ち上げ支援（費用の一部負担） ・引越し補助制度（規定あり） ・住宅手当（規定あり） ・育児サポート・両立支援制度 └育児準備セミナー └寝かしつけ支援デバイスレンタル └子育て解説動画提供 └専門家のオンライン相談会 └商品割引クーポン、特別価格販売 └コミュニケーション支援

◆入社後の充実したサポート体制 ・プリセプター制度 先輩スタッフが1対1で丁寧に指導する制度です。シフトの確認方法や勤務シートの書き方などの事務的な内容から、ケアの実務までしっかりとサポートします。業務に不安を感じることなく、安心して仕事を覚え、スムーズに成長できます。 ・専門性を高める研修／キャリアパス 当社では、スタッフが高い専門性を身につけ、お客様の人生の最期まで寄り添えるよう、カリキュラムを提供しています。現場力やスキル向上を促進するユニークな研修やキャリアパス制度を導入し、一人ひとりの意欲と主体性を大切にしています。 ◆ 研修制度 ・まごころカレッジ・まごころトレーニング：ケアに関する疑問や不安を解消するため、参加者のリクエストに応じたカリキュラムを提供します。 ・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例を共有し、専門的な知識や技術を学ぶ機会です。 ・介護技術動画「スマテク」：60種類の介護技術動画を自由に視聴でき、いつでも学習可能です。 ・まごころ塾（初級・中級）：介護保険の基礎やチーム連携の技術を学ぶ研修プログラムです。 ・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習を提供します。 ◆ 資格取得支援制度（※規定あり） ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ※ケアマネ資格更新費用支給 ◆ 自己啓発支援制度 ・オンライン英会話・料理教室：受講料の一部を会社が負担します。 ・その他業務に関連する学び：申告後、審査を経て費用の一部を負担します。 一人ひとりの成長をしっかり支援し、キャリアアップをサポートします！ 充実した研修と支援制度で、安心してスキルアップできる環境を提供しています。

■正職員 9:00～18:00 休憩60分

月間休日9日(希望休申請可能) 年間休日108日

有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

■正職員 介護福祉士 自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴・年齢・経験不問、ブランクのある方も歓迎しております！ プリセプター制度や先輩社員が同行するOJTを実施していますのでサービス提供責任者未経験の方や久しぶりの方にも安心して就業いただけます。