ヒカリかがやく赤羽本店サービス提供責任者求人(正職員

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月給300,000350,000

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ヒカリかがやく赤羽本店(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

①できるようになるまで一緒に!(研修充実)  ②1人ひとりと向き合える仕事! ③長期連休、福利厚生充実!(働きやすい環境)

🌞【ケア・ウイングで働く】

ひとりの利用者さんと、まっすぐ向き合える介護のお仕事です(^^)
ケア・ウイングは、代表自身が家族を介護した経験から始まった職場。スタッフを大切にする職場だから、未経験でもブランクがあってもゆっくり教えるので安心。ストレスの少ない落ち着いた環境で長く働けます

🌞できるようになるまで一緒に!(研修充実)

最初の一歩は、先輩が必ずそばにいます。
「焦らず、ひとつずつ覚えれば大丈夫」——そんな想いを大切に、
あなたのペースで成長をサポートします。未経験でも安心して始められます。

🌞1人ひとりと向き合える仕事!

流れ作業ではなく、“その人らしさ”を大切にできるのが訪問介護。
ご利用者と心を通わせながら、「ありがとう」が直接届く温かい仕事です。
誰かの笑顔が、あなたのやりがいになります。

🌞長期連休、福利厚生充実!(働きやすい環境)

家族との時間も、自分の時間も大切に。
長期休暇の取得や各種手当など、無理なく続けられる環境を整えています。
“働きやすさ”があるからこそ、心から笑顔でいられる職場です。

📌行政からも「働きやすい職場」として優良表彰を受けています。

📌夏休み・冬休みなど間休日124日(業界トップクラス!)


🌞\まずはお話だけでも大歓迎/

「安心できる環境で働きたい」
そんなあなたにピッタリの職場です。 会社説明会もあるのでお気軽にお問合せください(^^♪

📌会社説明会「毎週 火曜日」実施しています。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

📌 お仕事のポイント ◎ 実務経験があればOK!ブランクがあっても安心のサポート体制 ◎ 地域密着・温かい職場で、無理なく長く働けます ◎ 書類作成や業務調整はチームで分担。1人に負担をかけない仕組み 🛠 仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 訪問介護計画書の作成 ご利用者様・ご家族との面談 ヘルパーさんのシフト調整、サポート・育成 必要に応じた訪問業務 事務作業はスタッフで分担。サ責業務に集中できる環境です。 (実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円350,000円

給与の備考

◇給与改定 年1回(5月) ◇賞与 ① 回数・時期 年2回(夏・冬)支給 ② 実績 開設から毎年支給   ◇モデル年収 入社3年目 年収 4,000,000円 入社5年目 年収 4,400,000円

待遇

退職金制度(従業員負担はゼロ) リフレッシュ休暇(3日) 夏休み(3日) 冬休み (3日) お祝い金(ご結婚出産等)・傷病見舞金・弔慰金 社会保険完備 労災 電動自転車貸与 損害賠償保険加入 インフルエンザ予防接種手当 定年後、継続雇用あり

教育体制・研修

・入社時研修 ・サ責研修 ・同行研修 ・OJT研修 ・勉強会 ・外部講師研修 (実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪)

勤務時間

①8:30~17:30(休憩60分) ➁9:00~18:00(休憩60分) ②8:30~17:30(休憩60分) ③8:00~17:00(休憩60分)など ※シフトによる

休日

完全週休2日制(曜日固定でのお休みとなります) 有給休暇勤続6ヶ月で10日付与 (有給取得率100%) リフレッシュ休暇 3日 夏季休暇 3日 冬休み3日 年間合計休日数 124日

長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇 3日(有給合わせて1週間の休みも可) ・夏休み 3日 ・冬休み 3日 ・産前産後休暇

応募要件

介護福祉士 サービス提供責任者未経験可 (実際に働くスタッフの声も、ぜひご覧になってみてください♪)

歓迎要件

管理職経験者優遇(介護施設や一般管理職経験含)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル6F

・JR赤羽駅から5分(京浜東北線・埼京線・宇都宮線) ・東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から5分 ・埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から5分

設立年月日

2012年4月5日

施設・サービス形態

営業時間

8:30~17:30

休業日

日曜日

利用者定員数

100名前後

スタッフ構成

サービス提供責任者5名(全員 介護福祉士)

ヒカリかがやく赤羽本店の職員の声

サービス提供責任者

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

介護福祉士の資格は持っていましたが、訪問介護はまったくの未経験。 「サービス提供責任者として働いてみたい」という気持ちはあるものの、「本当に自分にできるのだろうか」という不安の方が大きく、なかなか踏み出せずにいました。 そんなときに出会ったのが、ヒカリかがやくでした。 未経験の私の気持ちに寄り添い、「大丈夫、ここなら一緒に学べるよ」と声をかけてもらえたことが、入社を決めた一番の理由です。

職場の魅力について教えてください

地理に全く詳しくなかった私に、先輩が一日かけて自転車で地域を案内してくれたことは、今でも印象に残っています。 利用者様のご自宅、近くの病院やスーパーなども一緒に回り、地域全体を理解できたことで安心して仕事を始められました。 研修の最後には振り返りの時間もあり、自分の中に少しずつ知識が積み重なっていく感覚がありました。 気づけばできることが増え、「自分でもやれるんだ」と実感できたのがうれしかったです。 今では10名以上のご利用者様を担当し、ケアマネさんやヘルパーさんと連携しながら、サービス提供責任者としてやりがいを持って働いています。

一緒に働きたい方を教えてください

・やってみたいけど自信がない ・聞きたいことがあるけど遠慮してしまう ・人より覚えるのが遅いかも… そんなふうに感じている方にこそ、ヒカリかがやくをおすすめしたいです。 私も最初はまさにそうでした。でも、そんな私でもここで少しずつ成長させてもらい、今では胸を張って仕事ができています。 「できない」と思っていたことが、いつの間にか「できる」に変わっていく喜びを、ぜひ一緒に味わってほしいと思います。

サービス提供責任者

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

この仕事に就く前、実は在宅介護はまったくの未経験でした。 「家事ってちゃんとできるかな?」「地理も全然わからないけど大丈夫かな?」と、不安いっぱいのスタートでした。 それでも「挑戦してみたい」という気持ちが勝って、常勤のヘルパーとして入社しました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

いざ始めてみると、周りの先輩たちは本当に丁寧に教えてくれて、 「わからなくて当たり前」という空気があったので、質問もしやすく、とても安心できました。 少しずつできることが増えて、「ありがとう」「助かったよ」って言ってもらえるようになったとき、 「未経験でも始めてよかった」と心から思えました。 今は常勤ヘルパーからキャリアアップしてサービス提供責任者をしています。

一緒に働きたい方を教えてください

最初から完璧じゃなくて大丈夫。 ここではそれぞれのペースで少しずつ成長していける環境があります。 「自分にもできるかな…」って迷っている方こそ、ぜひ一歩を踏み出してみてください。 わたしたちがしっかりサポートします。一緒に頑張っていきましょう!

介護職/ヘルパー

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

一度、家庭の都合で退職しましたが、1年後に再びこの会社に復職しました。 復職を決めたのは、社員同士の仲の良さや、笑顔あふれるあたたかい職場の雰囲気が忘れられなかったからです。 改めてこの環境で働けることを嬉しく思っています。

職場の魅力について教えてください

ヘルパーの仕事にはさまざまな内容がありますが、社長をはじめ社員の皆さんが、こちらの要望に耳を傾けてくださり、困ったときには親身に相談にのっていただけるので、安心して仕事に取り組むことができています。 これからも、利用者様がより良い生活を送れるようにという思いを大切にしながら、笑顔で前向きに日々の仕事に向き合える、そんな元気な仲間と一緒に働いていきたいと思います。

1日の流れ

ミーティング

毎朝、ご利用者さまの体調や前日の様子を確認していきます。 些細な気づきも共有し合うことで、安心して訪問できる体制を整えています。

家事援助

ご利用者さまのお宅に訪問し、掃除・洗濯・買い物・調理などの日常生活のサポートを行います。 最初は先輩スタッフと一緒に訪問し、サービスの流れや声かけの仕方を学びながら慣れていきます。 ご利用者さまが「今日もありがとう」と笑顔で言ってくださる瞬間が、やりがいを感じる時間です。

勉強会♪

地域の専門家をお招きして、定期的に勉強会を開いています。 今回はスタッフからの希望が多かった「福祉用具」についての勉強会を実施しました♪ 実際の使い方や選び方を学びながら、みんなで楽しく知識を深めました。

退勤

訪問を終えた後は、スマホで業務報告を入力・確認します。 ご利用者さまの状態や気づいた点を記録し、次回訪問に備えます。 チーム全体で情報を共有しながら、安心して支援できるよう心がけています。 お疲れ様でした♪

職場の環境

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