千葉診訪問介護ステーションひたきのサービス提供責任者求人(正職員)

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千葉診訪問介護ステーションひたきサービス提供責任者求人(正職員

月給227,000303,000

最終更新日:

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千葉診訪問介護ステーションひたき(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

サ高住併設事業所でのサ責業務!!充実の福利厚生で働きやすさ◎

他社とはココが違う!!

・診療所、保育園併設なので子連れ出勤OK!!体調不良の際の受診もスムーズ!!(保育園は別法人運営)
・年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種は完全会社負担
・建設から10年未満のきれいな建物の中で、サ高住利用者様中心の訪問介護なので移動も少なくて◎
・マイカー通勤OK、ユニーフォーム貸出、残業ほぼなし、週休2で年間休日も120日以上確保

利用者様だけでなく、従業員の心身の健康もしっかり考えた福利厚生でライフワークバランスもしっかりとって働けます!

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務 訪問介護計画の立案、調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など ※管理者経験は問いません!人柄重視の採用を行っています ※ヘルパー職員(常勤・登録制)としての勤務も可能です。 【応募要件】 介護福祉士・1級ヘルパーの有資格者 介護職員基礎研修・介護職員実務者研修の修了者 ※普通自動車運転免許(AT限定可) 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし

給与

【正職員】 月給227,000円303,000円

給与の備考

▼参考モデル 月給227,000円~303,000円円 基本給197,000円~273,000円円 + 諸手当30,000円円 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当:15,000円/月(世帯主・賃貸のみ支給) 家族・扶養手当(5,000円2人目以降3,000円) 通勤手当:上限25,000円/月 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(条件変更なし)

待遇

◇賞与年2回(6・12月/1ヵ月分※業績に応じて変動有) ◇昇給年1回(4月) ◇通勤手当(上限25,000円) ◇各種社会保険完備 ◇託児所完備(対象:2歳児まで) ◇家族・扶養手当(5,000円2人目以降3,000円) ◇定年制:60歳 / 再雇用:65歳 ◇精勤手当(5,000円) ◇住宅手当(15,000円) ◇制服貸与 ◇診療所受診無料 ◇健康診断・人間ドッグ無料 ◇インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ◇資格取得支援制度

教育体制・研修

勤務時間

08:30~17:30 07:00~16:00 11:00~20:00 16:30~09:30(実働16時間) ※休憩60分

休日

長期休暇・特別休暇

◇有給休暇(6カ月後10日付与) ◇産休育休 ◇介護休暇 ◇季節休暇

応募要件

下記いづれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・1級ヘルパーの有資格者 介護職員基礎研修・介護職員実務者研修の修了者 ※普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県千葉市中央区院内1-8-12 千葉診スカイガーデン

JR総武本線 東千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール1号線 栄町駅から徒歩で7分 千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で10分

設立年月日

2011年10月1日

施設・サービス形態

訪問入浴、訪問介護、サービス付き高齢者向け住宅

営業時間

月~土 8:30~17:30 ※サービス付き高齢者住宅にお住いの方は24時間365日対応いたします。 ※サービス実施地域 / 千葉市中央区・稲毛区(一部)・美浜区(一部)・若葉区(一部)

スタッフ構成

介護福祉士7名 介護士3名

千葉診訪問介護ステーションひたきの職員の声

総合職/新卒/その他(採用担当)

経験年数:3

更新日:

入職したきっかけを教えてください

なんといっても働く場所に診療所が併設されているところですね! 働く上で健康が第一ですし少しでも調子が悪い時にすぐ診てもらえるので、安心して働けるところにとても魅力を感じました。 周りにはドクターやさまざまな資格を活かし働いているプロがいますので、医療業界の仕事が初めての私にいろいろなことを優しく皆さんが教えてくれるので 日々成長し続けられる環境があることは間違いなしです☆

一緒に働きたい方を教えてください

人と接するお仕事なので「コミュニケーションスキル」は重要かと思います。 各部署ごとにミーティングを行い情報共有を徹底しているので 日々スタッフみんなが一緒に頑張ろう!!とモチベーションが高い方ばかり なので元気よく一緒に現場を盛り上げていける方と一緒に働きたいですね♪

総合職/新卒/その他(健康増進部 部長)

経験年数:10年以上

更新日:

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

距離的な制限はありますが隣接施設にはグループ会社運営のアフタースクールもあります!! 保活でご自身のキャリアを諦めていた方が多くいると聞く中で 産休育休取得率が高いのは安心して戻れる場所があるからだと思います.

一緒に働きたい方を教えてください

福祉施設を運営しているので、やはり「ホスピタリティーのある方」ですね!! また人と接するお仕事なので「コミュニケーションスキル」も重要になってきます。 ただ、やはりまずはスタッフみんなが「一緒に頑張りたい!」と思ってもらえるような 職場づくりを我々管理者が土台作りをしたうえで 一緒に盛り立ててくれる方と一緒に働きたいですね!

どのようなスキルが身につく職場ですか?

配属事業所や職種にもよりますが介護について様々なスキルの習得が可能です。 無資格でご入社され、資格支援制度を利用して介護士資格を取得した方や 元々ケアマネージャーとしてお勤めされていた方が主任ケアマネの資格を取得し昇格された実例もあります。 他にも、社内研修でAED・救急救命の講習等を受講できたりします。 業務に必要な資格や研修を、支援制度を使って取得することが可能です!!

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