土屋訪問介護　江東センターのサービス提供責任者求人（正職員）

・社会保険完備（法令通り） ・賠償責任補償あり（対人・対物保険） ・交通費全額支給 ・賞与年3回（初年度2回、次年度から3回） ・資格取得支援制度（規定あり） ・居住支援特別手当（規定あり） ・シングル手当（子供一人5,000円／月。満20歳まで） ・勤続手当 ・昇給あり（年4回の評価。勤務成績・評価が2回連続マイナスの方は減給もあり） ・服装髪色自由。ネイル可（規程あり）。 ・退職金制度（勤務1年後から加入可） ・サービス残業ゼロ（オーバーしたら別途割増し分支給） ・定年制：65歳（再雇用制度あり：上限70歳） ・キャリアパス制度 ・復職制度（育児・介護休業者復職支援制度） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種手当 ・引越し手当（5万円） ・リファラル制度（紹介お礼金） ・年末年始手当（12/31、1/1、1/2に1万円ずつ支給） ・スマートフォン、ノートPCの支給（6か月間の試用期間終了後） ・受動喫煙対策あり（※屋内禁煙）

1.重度訪問介護従業者養成研修（3日間の座学と演習） 2.同行研修（現場同行研修） 3.ジョブメドレーアカデミー動画研修（PCやスマートフォンでのリモート研修） 4.毎月の職員会議内での座学研修 5.担当利用者宅での実地研修 ★未経験やブランクのある方も安心して働けます

【勤務時間】 ・0時～24時の間での実働平均8時間 ・フレックス＆シフト制 ・シフトによって勤務時間は変わります ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ・残業は月平均10時間（サービス残業なし） 【所定労働時間】 28日の月：160時間 30日の月：171時間 31日の月：177時間 ※この時間を超えたら15分単位で残業代支給。 【月の「平均」勤務時間実績】 183時間（残業時間を入れた平均） 【休憩時間】 1時間（夜勤2時間） 【現場勤務時間の一例】 日勤 8:00～17:00 日勤 9:00～19:00 日勤 13:00～21:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。 夜勤 18:00～翌8:00 夜勤 20:00～翌9:00 夜勤 21:00～翌10:00 ※時間は利用者との契約内容により変動します。 ※最低でも週1日は夜勤をご対応頂きます。 ◆看護師や3号資格をお持ちの方を除き、勤務前に「重度訪問介護従業者養成研修」という介護資格を取得して頂きます。この資格は痰吸引や経管営業といった医療的ケアの資格も含まれており、受講費用（3万円）は会社負担で通学頂けます。

シフトはサ責で調整して決める為、欠勤時のカバーなどで急なシフト変更にご対応いただく場合がございます。柔軟な勤務が難しい方は、面接時にご相談ください。 ・4週8休制（シフト制） ・有給休暇（有休取得を積極的に推奨しています） ・年間休日105日 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ※希望休は毎月15日までに申請頂けます。

◎育児休暇（男性5日以上、女性3か月以上） ◎介護休暇（5日以上） ◎産前産後休暇 ◎慶弔休暇 ◎年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与)

以下の①、②を満たす方 ①3年以上の介護実務経験のある【介護福祉士】か【正看護師】 ②週2日以上で夜勤可能な方

【こんな方は歓迎します】 ・シフトに柔軟に対応でき、責任感のある方 ・前職でマネジメントを経験している方 ・前向きでチームに良い影響を与えられる方 ・成長意欲のある方 ・能動的、主体的に動ける方 ・貢献した分の正当な収入・評価を得たい方（稼げます！） ＊サ責未経験でも大歓迎！ ＊原則として入社前に医療ケア可能となる「重度訪問介護従業者養成研修」の資格を取得して頂きます。 全力で仕事に臨み、成長したい方、昇格して大きく稼ぎたい方、歓迎いたします！