人を支え、チームを育てる。あなたの経験が活かせる場所です!
フルール・ガーデン相模原では、サービス提供責任者を大募集しています。このポジションは、ただの仕事ではなく、利用者の生活を豊かにする大切な役割です。あなたの経験や知識を活かし、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することで、彼らの笑顔を引き出すことができます。
☆こんな方にぴったり!
- 人と接することが好きな方: 利用者やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが得意な方。
- チームワークを重視する方: スタッフと協力しながら、より良いサービスを提供するために努力できる方。
- 成長意欲のある方: 自身のスキルを磨きながら、サービスの質を向上させることに情熱を持っている方。
☆ ここが魅力!
- やりがいのある仕事: 利用者の生活に直接影響を与えることができるため、日々の業務にやりがいを感じられます。
- 成長できる環境: 定期的な研修や勉強会を通じて、専門知識やスキルを身につけることができます。
- フレンドリーな職場: チーム全体が協力し合い、助け合う雰囲気があり、働きやすい環境です。
あなたの情熱とスキルを活かして、共に素晴らしいサービスを提供しましょう!興味のある方は、ぜひご応募ください。あなたのご参加を心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン相模原」(32室32名)の 入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問介護のお仕事がありますが、 いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。 1. サービスの計画と管理: 利用者のニーズに基づいて、適切なサービスを計画と実施。サービスの質を維持するための管理業務。 2. スタッフの指導と育成: サービス提供に関わるスタッフの指導や育成を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。 3. 利用者とのコミュニケーション: 利用者やその家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きます。利用者の意見や要望を把握し、サービスに反映させます。 4. 書類作成と報告: サービス提供に関する各種書類の作成や、定期的な報告書の提出を行います。法令や規則に基づいた適切な記録管理も重要です。 5. 地域との連携: 地域の他のサービスや機関との連携を図り、利用者にとって最適な支援を提供します。 6. 品質管理と改善: サービスの質を定期的に評価し、改善点を見つけて実施します。利用者の満足度向上に努めます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給 :210,000円~300,000円 ・資格手当 :資格により異なります (実務者研修 5,000円、介護福祉士 10,000円) ・介護職員手当 :9,500円 ・賞与:年2回支給実績有(業績により支給) ・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) ・夜勤手当 :1回 5,000円 ・週1回程度の夜勤をお願いする見込です。 ・役職手当等諸手当有(該当者のみ) ※残業は繁忙期に発生する可能性はありますが、その場合は残業手当を支給(残業ほぼなし) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※ガソリン代として1km=10円支給 駐車場無料。
待遇
・社会保険完備(健保、厚生、雇用、労災) ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しております ・在宅勤務制度導入(条件有) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・65歳定年後、70歳まで継続雇用制度有 ・子育て中の方は時短勤務制度有 ・傷病見舞金・慶弔見舞金有 ・健康保険組合契約の保養施設があり、割安な料金で利用可能 ・育児支援制度、介護支援制度も充実(実績あり) ・確定拠出型年金制度有 ・従業員持株会 ・OJT制度 ・社外研修・セミナーへの参加 ・社内表彰制度(年1回) ・定期健康診断 ・産業医による健康相談 ・社内交流イベントの実施(BBQ、スポーツイベントなど) ・社内同好会会費補助制度 ・施設介護スタッフ専用の人事評価制度あり ・内部通報制度・外部通報制度を導入し、安心できる職場環境をご用意! ・服装自由 ・車両通勤可。(無料駐車場有)
教育体制・研修
介護福祉士の資格取得支援制度あり
勤務時間
日勤 09:00~18:00(休憩時間 60分) 早番 07:00~16:00(休憩時間 60分) 遅番 11:00~20:00(休憩時間 60分) 夜勤 16:00~翌日10:00(休憩時間 120分) ・変形労働時間制 ・シフトによる勤務になります。 ・ほぼ残業はありません。
長期休暇・特別休暇
【休暇】 ・有給休暇(法定通り・最大40日) ・入社初年度は入社3か月経過で有給3日付与! ・1時間単位でとれる有給休暇制度有 ・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇等の休暇制度有
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2001年5月7日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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