放課後等デイサービス『カラーズぱれっとPiccolo』の幼稚園教諭求人（パート・バイト）
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【時給1,550円以上】週2日・1日4時間からOK｜経験5年以上・運転業務は時給加算あり｜少人数制の放課後等デイサービス★
カラーズぱれっとPiccoloでは、放課後等デイサービスで勤務するパート幼稚園教諭を募集しています。
基本時給は1,550円。幼稚園教諭としての実務経験が5年以上ある方は時給50円、送迎車の運転を担当していただける方は時給70円を加算します。両方に該当する場合は、時給1,670円です。
勤務は週2日、1日4時間から相談可能です。家庭やプライベートの予定に合わせながら、無理のない働き方ができます。
当事業所では、子ども一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を大切にしています。大人数を一斉に見る保育とは異なり、少人数の環境で子どもたちと丁寧に関わることができます。
公認心理師や作業療法士などの専門職も在籍しているため、支援方法に迷ったときは相談できる環境です。障害福祉分野に特化したeラーニングも導入しており、放課後等デイサービスでの勤務が初めての方や、ブランクのある方も知識を学びながら働けます。
これまでの幼稚園教諭経験を活かしたい方、子ども一人ひとりとじっくり関わりたい方、家庭と両立しながら働きたい方を歓迎します。
募集内容
募集職種
仕事内容
-仕事内容 放課後等デイサービスにおける、子どもたちの支援業務を担当していただきます。 放課後等デイサービスは、障がいや発達に特性のある小学生から高校生までの子どもたちが、放課後や学校休業日に利用する福祉サービスです。 遊び、学習、運動、日常生活などの活動を通じて、一人ひとりの成長や自立を支援します。 -主な業務 ・子どもたちの見守り、言葉かけ、活動のサポート ・個別支援計画に基づく療育・支援の実施 ・学習、運動、制作、外出活動などの補助 ・食事、排せつ、着替えなど日常生活の支援 ・集団活動やレクリエーションの準備、実施 ・支援記録の入力 ・施設内の清掃、教材や備品の準備 ・保護者への簡単な申し送り ・学校、ご自宅への送迎および添乗 ※送迎車の運転は、運転業務を担当していただける方にお願いします。 ※運転業務を担当する方には、時給70円を加算します。 -子ども一人ひとりと丁寧に関われます 大人数を一斉に見る保育とは異なり、一人ひとりの特性やその日の様子を確認しながら、必要な支援を行います。 子どもが苦手なことをすべて代わりに行うのではなく、自分でできることを少しずつ増やせるよう、声かけや環境調整を行う仕事です。 幼稚園教諭として培ってきた、子どもとの関わり方、遊びの展開、生活支援の経験を活かしていただけます。 -一人で支援方法を判断する必要はありません 公認心理師や作業療法士、児童発達支援管理責任者など、多職種の職員が在籍しています。 子どもへの関わり方や支援方法に迷ったときは、周囲の職員に相談しながら対応できます。 個別支援計画や事業所の方針に沿ってチームで支援するため、パート職員一人に判断や責任を任せることはありません。 -放課後等デイサービス未経験の方も応募できます 障害福祉分野に特化したeラーニングを導入しています。 障害特性、子どもへの声かけ、事故防止、虐待防止など、支援に必要な知識を基礎から学べます。 入職後は、子どもたちの特性や一日の流れを確認しながら、できる業務から担当していただきます。 放課後等デイサービスでの勤務が初めての方や、ブランクのある方も歓迎します。 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更：あり 変更の範囲：横浜市青葉区の近隣施設 ・雇用期間の定め：あり（1年契約） ・更新および更新上限：更新あり（通算契約期間5年まで） ・更新条件：契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、本人の勤務姿勢、法人の経営状況
給与
給与の備考
-給与 時給1,550円～1,670円 幼稚園教諭としての経験や、送迎車の運転業務の有無に応じて時給を加算します。 -時給の内訳 基本時給 1,550円 経験手当 幼稚園教諭としての実務経験が5年以上ある方：時給＋50円 運転手当 送迎車の運転業務を担当する方：時給＋70円 -時給例 幼稚園教諭経験5年未満・運転業務なし 時給1,550円 幼稚園教諭経験5年以上・運転業務なし 時給1,600円 幼稚園教諭経験5年未満・運転業務あり 時給1,620円 幼稚園教諭経験5年以上・運転業務あり 時給1,670円 これまでの幼稚園教諭経験を評価するとともに、送迎車の運転を担当していただける方には、業務に応じた手当を支給します。 ・通勤手当：1日上限2,000円 ・試用期間6か月：期間中の条件変更なし ・昇給あり：法人業績および勤務評価による ※経験手当の対象となる実務経験については、実務経験証明書を確認のうえ決定します。 ※運転手当は、実際に送迎車の運転業務を担当する方に支給します。
教育体制・研修
-教育体制・研修 放課後等デイサービスでの勤務が初めての方や、ブランクのある方も、段階的に仕事を覚えられる体制を整えています。 入職後すぐに一人で支援を任せることはありません。まずは先輩職員と一緒に業務へ入り、子どもたちの特性や一日の流れ、支援時の注意点などを確認していただきます。 -入職後のサポート ・事業所の一日の流れや業務内容の説明 ・子ども一人ひとりの特性や支援方針の共有 ・先輩職員による支援場面でのフォロー ・支援記録の入力方法や送迎時の注意点の説明 ・定期的なミーティングやケース共有 ・困ったときに管理者や専門職へ相談できる体制 経験や習熟度に応じて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 -障害福祉に特化したeラーニング 障害福祉分野に特化したeラーニングを導入しています。 障害特性、子どもへの関わり方、虐待防止、事故防止、感染症対策など、支援に必要な知識を体系的に学ぶことができます。 動画形式の研修を活用することで、初めて障害福祉に携わる方も基礎から学べます。経験者の方にとっても、知識の振り返りやアップデートに活用できる内容です。 -専門職から学べる環境 公認心理師や作業療法士などの専門職が在籍しています。 子どもへの声かけや活動の組み立て、発達特性に応じた支援方法について迷ったときは、専門的な視点から助言を受けることができます。 幼稚園教諭としての経験を活かしながら、障害福祉や発達支援について新たな知識を身につけられる職場です。 -チームで支援を振り返ります 日々の支援について職員同士で情報を共有し、子どもの様子や関わり方を確認します。 支援方法をパート職員一人に判断させるのではなく、管理者、児童発達支援管理責任者、専門職、支援スタッフが連携して対応します。 分からないことや判断に迷うことを、そのままにせず相談できる環境を大切にしています。
勤務時間
週2日、1日4時間から勤務可能です。 勤務日数や時間帯は、ご家庭の予定や希望する収入、扶養範囲などに合わせてご相談いただけます。 平日・学校がある日 13:00～19:00の間で4～6時間 勤務例 ・13:00～17:00 ・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・14:00～19:00 ・15:00～19:00 午後からの勤務が中心のため、午前中に家事や用事を済ませてから働くこともできます。 土曜日・祝日・学校休業日 8:30～17:30の間で4～8時間 勤務例 ・8:30～13:00 ・11:00～14:00 ・12:00～17:30 ・8:30～17:30 夏休み、冬休み、春休みなどの長期休暇期間も、上記時間帯でシフトを調整します。 休憩時間 ・勤務時間が6時間以下の場合：休憩なし ・勤務時間が6時間を超える場合：休憩45分以上 ・8時間勤務の場合：休憩60分 休憩時間は、当日の勤務時間やシフトに応じて設定します。 シフトは柔軟に相談できます ・週2日から勤務可能 ・1日4時間から勤務可能 ・曜日固定の相談可能 ・扶養範囲内の勤務相談可能 ・勤務日数や勤務時間の変更相談可能 ・お子さまの学校行事や家庭の予定を考慮 ・急な発熱など、ご家庭の事情によるシフト変更も可能な限り対応 「平日の午後だけ働きたい」「学校休業日は長めに働きたい」など、ご希望の働き方を面接時にご相談ください。 ※勤務時間は利用児童の状況やシフトにより変更となる場合があります。 ※時間外勤務は原則ありません。
休日
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 12月29日～1月3日 ・年次有給休暇 勤務日数および勤続期間に応じて法定どおり付与
歓迎要件
以下に当てはまる方は、これまでの経験や強みを活かしていただけます。 ・幼稚園教諭としての実務経験が5年以上ある方 ・保育所、幼稚園、児童発達支援、放課後等デイサービスなどでの勤務経験がある方 ・障がいや発達に特性のある子どもの支援経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・学校やご自宅への送迎車の運転ができる方 ・平日の午後に勤務できる方 ・土曜日や学校休業日に勤務できる方 ・週3日以上勤務できる方 ・子ども一人ひとりに合わせた丁寧な支援を大切にできる方 ・職員同士で相談しながら、チームで支援に取り組める方 幼稚園教諭としての実務経験が5年以上ある方には時給50円、送迎車の運転業務を担当する方には時給70円を加算します。 放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。保育所や幼稚園などで培った経験を、発達支援の分野で活かしたい方も歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年1月1日
施設・サービス形態
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
放課後等デイサービス『カラーズぱれっとPiccolo』の職員の声
保育士
経験年数：4年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたち一人ひとりのことを考えながら働けることです。以前保育所で働いていた際、子どもと向きあう時間を作ることができずにいて、支援の内容などでとても歯がゆい思いをしていました。しかし今は、個人の特性と向きあい、何が好きなのか、どんなことができるのかを想像・発見しながら日々の時間を過ごしています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
相手の気持ちを想像する力が鍛えられると思います。言語でのコミュニケーションがうまくいかないことも少なくない状況の中で、「今この子は何を思っているんだろう」といろいろな可能性を考えています。ほかの職員との交流で、自分の学んでいない知識や新たな視点を得ることもでき、想像力が豊かになっている実感があります。これは普段の人間関係にも活かせる力で、プライベートの時間もより有意義になると思います。
職場の魅力について教えてください
職員それぞれが子どもたちのことを真摯に考えていて、お互いに高めあえる職場です。それぞれの経験や専門分野が異なることもあり、毎日新たな学びを得ながら働くことができています。障がいを持っている子どもとのかかわりは難しいこともありますが、この職場で学べることは保育士として大きな財産になると思っています。新たな学びを得たい方、自分の可能性を広げたい方は、ぜひ一度当施設を見に来ていただきたいです。
児童発達支援管理責任者(管理者兼児童発達支援管理責任者)
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
子ども達への適切な支援方法により、大きな成長を間近で見られること。また、保護者の方との直接的なやり取りなど、とても学びになる時間を過ごせることなどがあります。地域に根差すことで信頼関係を結び、多職種連携を取れることも視野を広げられ、スキルアップに繋がり気持ちが向上します。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
発達に凸凹のある児童に対する支援方法や、気持ちを汲み取る力を身に付けられると思います。発語がない児童や会話が難しい児童でも、必ず思いを汲み取って接していけば、穏やかに過ごせる時間が増えていきますが、子どもと向き合えた時、心の扉を開いてくれた時に一緒に喜びを感じられる職員とともにスキルアップを目指せる職場です。
職場の魅力について教えてください
専門職も多いので、それぞれの専門性を認め合い、尊重しあえる職場です。いつも子ども達のことを一番に考え、どうしたらよいか?こうしたらどうか?など、活気ある話が出来ることで自然と意識も向上します。障がいのある児童の支援は難しいばかりではないので、楽しみながら真剣に…を目標に仕事が出来ます!!子ども達の未来のために…ぜひご一緒しませんか?
1日の流れ
出勤・連絡確認
出勤後、保護者様や関係機関からの連絡事項を確認します。
業務ミーティング
朝のミーティングをおこないます。連絡事項の共有、業務連絡や引継ぎ等をおこないます。
支援準備・事務作業・カンファレンス
支援準備や支援計画書の作成や事務作業、外部とのカンファレンス等をおこないます。
休憩
60分間の休憩を取っていただきます。
支援ミーティング
その日の支援内容や送迎ルートの確認、留意事項やヒヤリハットの共有等をおこないます。状況に応じてミニカンファレンスを開き、児童の理解を深め、支援方針の調整をおこないます。
送迎開始（お迎え）
下校時刻に合わせて、学校に児童をお迎えにいきます。（送迎車を使用）
支援開始
個々の支援プログラムに沿って支援を実施いたします。宿題や簡単な課題、作業療育、遊び、キッズヨガ等のプログラムを提供いたします。
片付けの時間
遊具等を児童と一緒に片付けて、帰りの支度をおこないます。
送迎開始（帰宅）
児童をご自宅まで送迎いたします。（送迎車を使用） 事業所に残った職員は片付け・清掃・支援記録の作成などをおこないます。
支援記録の作成・事務作業
送迎終了後、支援記録の作成をおこない、各家庭に共有いたします。支援ツールソフト「HUG」を使用しますので、アナログな記録はございません。
退勤
業務を終了し、退勤となります。一日お疲れさまでした。
放課後等デイサービス『カラーズぱれっとPiccolo』の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三上 英治
NPO法人マルチカラーズ代表理事の三上です。 学童保育・放課後等デイサービス・児童養護施設で、１０年以上子どもたちに支援を実施してきました。定型発達、発達・知的障がい、身体障がい、愛着・情緒障がいなど様々な個性を抱えた子どもたちと関わってきました。 子どもたちに対して、肯定的注目（褒めること・認めること）を中心とした支援が大切であると考えています。
幼稚園教諭の皆さま。初めまして、NPO法人マルチカラーズ代表理事の三上と申します。 放課後等デイサービスには様々な個性を抱えたお子さんが通所されています。身体障がい、発達障がい、知的障がいなど診断名は様々ですが、特別な専門的配慮を要するお子さんたちです。 私たちは特別な配慮を要するお子さんにとって、幼児教育・療育の専門家である皆さんのお力は必須だと考えています。 「療育は経験がないから…」「どんなアプローチをしたらいいかわからない…」「障がいを抱えた子どもってどんなことをするの？」等々、専門職であるが故にお悩みになられるかもしれません。 当法人は幼稚園教諭さんの専門性を発揮していただきつつ、障がい児童領域についての研修やOJT、ディスカッションの体制を整えております。 また、児童領域の経験が豊富な正職員がおりますので、どうぞご安心ください。 まずはお気軽にお話をしたり、お問合せやご見学をいただければ嬉しく思います。 ぜひ一緒にお子さんの支援を実施していきましょう。ご連絡、お待ちしております！！
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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