「生涯活躍」 生活の場として運営をする当社でお客様の夢の実現を支援しませんか
「ドーミー」というブランド名で全国にホテルや寮を展開している、株式会社共立メンテナンスが運営する有料老人ホームです
〇「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行う事で、お客様の生涯活躍を支援する介護です。
〇やることがある毎日。一日1回お客様を主役にする介護です
〇睡眠の質を計測する眠りスキャンを導入し、眠りが不安定な方の改善に取り組んでいます。認知症を予防し、やりたい事にチャレンジできる環境作りへの取り組みです
〇スタッフには昼食の補助があります。直営の厨房でつくる昼食が400円で食べられます。
〇現場でのOJT、本社での集合研修、個人でできる動画研修と、充実の研修体制でで、不安を解消でいる環境があります。
〇生活相談員研修も年に2回開催しているので、生活相談員ならではの悩みの解決や、他事業所の取り組み等、実践に活かせる学びの場となっています
〇当社が運営するリゾートホテルの社員割引もあるので、家族と温泉でリフレッシュ、、、なんでことも当社ならできます
〇安心と安定のプライム企業でのお仕事です
〇定年は65歳ですが再雇用制度があるので月給者として70歳まで勤務できます
募集内容
募集職種
仕事内容
・入退去契約 ・施設見学対応 ・お客様及びご家族に対する連絡、相談、報告 ・ケアマネジャー、現場スタッフ、地域、他機関との連絡調整業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給には東京都居住支援手当20,000が含まれています 「月給に含まれていない手当」 交通費(全額支給) 残業手当(25%割増で支給)平均15時間程度 賞与年2回(夏・冬) 決算賞与年1回(会社業績による) 昇給昇格あり
待遇
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・確定拠出年金 ・単身社宅あり(部屋代2万円) ・食事代補助あり ・定期健康診断(費用は会社負担) ・ワクチン接種(費用は会社負担) ・ユニフォーム貸与 ・退職金制度(入社から3年経過後) ・当社運営のホテルの社員割引 ・持株会制度 ・永年勤続表彰 ・有給休暇(法令通り支給)※年間最低5日間の消化を推進しています。昨年は100%達成しました ・当社で運営しているホテルの社員割引制度 ・夏期休暇3日間 ・定年制度有(62歳)定年後の65歳までは月給契約社員として、65歳以降は時給として長期で勤務ができる環境があります
教育体制・研修
研修制度 現場での実務OJT 本社での他職種交えての座学 個人で学ぶ700コンテンツの動画研修 資格取得支援 ケアマネジャー試験対策動画あり
勤務時間
1日8時間 週5日勤務の3シフト交代制 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 ※休憩60分
休日
原則下記の3シフト制 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 ※休憩60分 ※1日8時間×週5日勤務 ※原則夜勤は有りませんが急なお休み等、代替スタッフが見つからないときは夜勤を含めた現場シフトをカバーしていただきます
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法令通り支給)※年間最低5日間の有給取得を推進しています。昨年は100%達成できました 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 夏期休暇(有給とは別に3日間)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年2月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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