相談員募集◎日勤のみ×土日休み◎小規模×家庭的な環境で、一人ひとりに丁寧に向き合える認知症対応型通所介護施設です
🌿 まみや倶楽部|正社員の相談員募集
日勤のみ×土日休み◎指扇駅より徒歩6分小規模で家庭的な環境だから、一人ひとりに丁寧に向き合えます。
さいたま市西区にある「まみや倶楽部」は、定員12名の認知症対応型通所介護施設です。
利用者さま・ご家族の相談対応や、ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整を通じて、安心してサービスをご利用いただけるよう支える相談員を募集しています。
地域医療を支える湯澤医院と連携し、少人数ならではのあたたかなケアを提供しています。
*まみや倶楽部が大切にしている想い*
「認知症になっても住み慣れた町で暮らし続けられるように」
私たちは、利用者さま一人ひとりの気持ちや生活背景を大切にしています。一緒に歌を歌ったり、レクリエーションを楽しんだり。家庭的な環境の中で、穏やかで笑顔のある時間を過ごせるよう支えています。
相談員は、ご本人やご家族の想いをくみ取り、スタッフや関係機関につなぐ存在です。日々の会話を大切にしながら、その方らしい暮らしをチームで支えていきませんか?
*安心して長く働ける職場*
■定員12名の少人数ケアで、利用者さまとじっくり関われる■湯澤医院との連携があり、医療面でも相談できる環境
■スタッフ同士の仲が良く、家庭的で落ち着いた雰囲気
■日勤のみ・土日休み・残業ほぼなし
■法人全体で研修や資格取得、キャリアアップをサポート
*こんな方を歓迎します*
■利用者さまやご家族の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方■認知症ケアに関心があり、一人ひとりと丁寧に関わりたい方
■周囲への相談や情報共有を大切にし、チームで協力できる方
■相談員や介護・医療の現場での経験を活かしたい方
■家庭的な職場で、安心して長く働きたい方
■相談員として成長し、将来は管理職にも挑戦したい方
温かな雰囲気の中で、利用者さまの暮らしを支えるお仕事を一緒に始めませんか?
🌈 法人全体で「働きやすさ」を応援!
運営する医療法人博滇会は、「この街の、一生に応える。」を理念に、さいたま市西区を中心に医療・介護・保育の事業を展開しています。■資格取得支援制度あり
■充実した研修制度でスキルアップを応援
■法人全体でキャリアアップをサポート
職員一人ひとりが誇りとやりがいを持ち、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
◎ 家庭と仕事の両立を応援!
子育てやご家族の介護など、ライフステージに合わせた働き方を大切にしています。勤務変更についても、一人ひとりの事情を伺いながら柔軟に対応しています。
【子育て中の方も安心のサポート体制】
法人運営の保育施設を職員価格で利用可能!◆さくらナースリー(まみや倶楽部併設)
└ 開園中/0~5歳児対象
◆もみじナースリー(ル・サンク湯澤内)
└ 開園中/0~2歳児対象
◎スマート社員制度あり:週36時間・32時間の時短正社員の相談OK
◎保育施設を利用しながらの勤務も歓迎
◎マイカー通勤可
🤝 職員も、利用者さまも大切に
毎日を過ごす職場だからこそ、働きやすさや居心地の良さを大切にしています。一人ひとりの声に耳を傾け、「どうすれば無理なく続けられるか」を一緒に考え、支え合える職場を目指しています。
まずは見学からでも歓迎です。相談員の働き方や保育環境についても、どうぞお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
📝 お仕事内容 「ご利用者様とご家族に寄り添い、安心して施設をご利用いただけるよう、相談対応や関係機関との調整を行うお仕事です。」 ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■利用開始・終了、施設利用に関する相談や手続き ■施設見学のご案内、利用前の面談 ■ケアマネジャーや医療機関、関係機関との連絡・調整 ■ご利用者様の受け入れ調整、契約手続き ■介護職・看護職など、施設内の多職種との連携 ■相談記録や各種書類の作成・管理
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 169,800円~ 固定残業代 29,975円~ 処遇改善手当 20,000円~25,000円 キャリア手当 6,000円~112,000円 相談員手当 1,600円 ※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給 ※近年の実績では残業ほぼなし 【別途支給手当】 保育手当:16,000円/月 └ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 【昇給・賞与】 昇給:月あたり 0円~10,000円(実績) 賞与:年2回 職務給制度あり ※初任給は経験・前職給与を考慮し決定 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
【福利厚生・待遇】 ■ 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■ 通勤・交通 マイカー通勤可(駐車場あり) 通勤手当支給(月額上限30,000円) ■ 退職金・各種制度 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制(60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) ◎65歳を超えても働いている職員多数! 2026年現在、70歳以上の職員80名以上!(法人全体) ■ 子育て支援 法人内保育園を利用できます。 さくらナースリー(月~土 7:30~18:30) もみじナースリー(月~土 7:15~18:15) ■ スキルアップ支援 資格取得を法人がサポートしています。 ケアマネジャー(取得・更新) 実務者研修(法人内開催あり) 看護師資格 介護福祉士 認知症関連研修 など ■ キャリアチャレンジ制度 グループ内のさまざまな事業所・職種へチャレンジできる制度です。 【キャリアチェンジ例】 クリーンスタッフ → 介護職 介護職 → 看護職 デイサービス ⇔ 介護老人保健施設 介護職 → 本部事務職 介護職 → ケアマネジャー など ◎これまでにも多くの職員が制度を活用し、自分らしいキャリアを築いています。 ■ その他の福利厚生 ユニフォーム貸与 グループ内医院(湯澤医院)受診無料 ヨガレッスン無料 サークル活動あり 職員専用保養所あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
勤務時間
長期休暇・特別休暇
🌿 休暇・休業制度 有給休暇:入職6ヶ月後に10日付与 育児休業:取得実績あり 介護休業:取得実績あり 看護休暇:取得実績あり
応募要件
【応募要件】 ■資格について 介護・福祉・医療に関する資格をお持ちの方 または、介護・福祉・医療分野での実務経験がある方 ■経験について 生活相談員としての実務経験は問いません! 介護職から相談員へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 ■年齢について 59歳以下 ※定年年齢を上限としています。 ■学歴不問 【歓迎・あるとなお可】 〇下記いずれかの資格をお持ちの方は尚歓迎 ・社会福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士 ・精神保健福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・看護師・准看護師 〇下記いずれかのご経験をお持ちの方は尚歓迎 ・デイサービス・デイケアなど通所介護での勤務経験 ・介護職・相談員・ケアマネジャーなどの経験 ・ご利用者様やご家族との相談対応、サービス調整などの経験 こんな方におすすめ 「これまで介護職として働いてきたけれど、相談員の仕事にも挑戦したい」 「資格を活かして、利用者さまやご家族の相談にもっと関わりたい」 「介護経験を活かしてキャリアアップしたい」
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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