障がい者グループホーム　helfenの世話人　生活支援員(生活支援員)求人（正職員）

・社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・昇給あり 　勤務実績、能力、担当業務、人事評価等をもとに決定 ・賞与あり 　勤続1年経過後から算定対象 　12月賞与あり 　6月賞与は会社業績により支給を判断 ・交通費支給 　会社規定に基づき支給 ・車両手当：月10,000円 　※自家用車を通院同行、買い物支援、棟間移動などの業務にも使用できる方が対象 ・住宅手当あり 　家賃の10％、月額上限10,000円 ・子ども手当あり 　第一子：月10,000円 　第二子以降：1人につき月5,000円 ・資格手当あり ・役職手当あり 　エリアリーダー、管理者等へのキャリアアップに応じて支給 ・資格取得、研修支援制度あり 　会社が認めた業務上必要な資格取得・研修費用は会社負担 ・研修参加時間は勤務時間として扱います ・子ども看護休暇あり【有給】 　年休とは別枠で取得可能 　当社では対象年齢を小学6年生修了まで拡大しています ・介護休暇あり【有給】 　年休とは別枠で取得可能 ・忌引休暇あり【有給】 　年休とは別枠で取得可能 ・定期健康診断あり ・社用スマートフォン貸与 ・業務用PC貸与 ・車通勤可 ・親睦会、忘年会あり ・定年制度なし ・副業、兼業は事前申請による許可制 ・服装自由 　業務に支障のない範囲で髪色、ネイル、ピアス可 ※タトゥーは要相談となり、勤務中は見えない状態での勤務をお願いしています。

入社後は、オリエンテーション、先輩職員によるOJT、配属棟ごとの業務引継ぎを行います。 未経験・無資格の方でも、利用者さまとの関わり方や支援方法を段階的に覚えられる体制です。 【主に習得していただく内容】 ・利用者さまの特性や支援方針 ・安否確認、生活相談 ・服薬確認 ・金銭管理支援 ・通院同行、外出支援 ・支援記録の入力 ・関係機関との連携 ・事故、緊急時の対応 ・各棟での業務の進め方 また、個人情報保護、虐待防止、感染症対策などの法定研修を含め、継続的に研修を実施しています。 会社が業務上必要と認めた資格取得や研修については、費用を会社で負担します。 研修参加時間も勤務時間として扱います。 分からないことや判断に迷うことがあれば、管理者・サービス管理責任者・先輩職員へ相談しながら進められます。 未経験から現場経験を積み、将来的にサービス管理責任者やエリアリーダー、管理者などへのキャリアアップを目指すことも可能です。

9:00～18:00 実働8時間 休憩60分 基本は日勤勤務です。 業務状況により、8:00～17:00または10:00～19:00など、始業・終業時刻を前後して勤務する場合があります。 時間外勤務あり 入社直後や業務習得中は月10～15時間程度、業務に慣れたスタッフは月5～10時間未満が中心です。 原則として夜勤はありませんが、欠員や緊急時など、やむを得ない場合に夜間勤務をお願いする可能性があります。 オンコール対応はありません。

年間休日120日 週休2日制・シフト制 毎月、その月の土曜・日曜・祝日の合計日数を公休日数としてシフトに振り分けます。 完全な土日祝固定休ではありません。 希望休は原則として前月15日までに申請可能です。 前月15日以降に予定が入った場合も、シフト状況に応じて相談可能です。 家庭の予定や学校行事などについても、できる限り調整しています。 年次有給休暇は、入社6か月経過後に10日付与します。 また、年休とは別枠で、有給の子ども看護休暇・介護休暇・忌引休暇を設けています。

・年次有給休暇 　入社6か月経過後に10日付与 　以降は法定どおり付与 ・子ども看護休暇【有給】 　年休とは別枠で取得可能 　対象の子1人：年間5日 　2人以上：年間10日まで 　当社では対象年齢を小学6年生修了まで拡大しています 　1日・半日・1時間単位で取得可能です ・介護休暇【有給】 　年休とは別枠で取得可能 　対象家族1人：年間5日 　2人以上：年間10日まで 　1日・半日・1時間単位で取得可能です ・忌引休暇【有給】 　年休とは別枠で取得可能 　配偶者：5日 　子：5日 　父母：3日 　祖父母：1日 　兄弟姉妹：1日 　遠方での葬儀等により往復の移動に相当な時間を要する場合は、会社が必要と認めた日数を追加で付与する場合があります。 夏季・年末年始については専用の特別休暇ではありませんが、公休や年次有給休暇を調整し、連休取得も可能です。

未経験・無資格の方も応募可能です。 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・業務に使用可能な自家用車をお持ちの方 ・日常的な運転業務が可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・スマートフォン、LINE、Webシステム等の操作に抵抗がない方 通院同行、買い物支援、行政手続き、棟間移動などで日常的に車を使用するため、普通自動車運転免許および業務使用可能な自家用車は必須です。 年齢不問 学歴不問 未経験可 無資格可 ブランク可 新卒の方も、以下の必須条件を満たす場合は応募可能です。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に使用可能な自家用車をお持ちの方 ・日常的な運転が可能な方 ・Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方 ・スマートフォン、LINE、Webシステム等の操作に抵抗がない方 福祉業界での経験は問いません。

以下のような方を歓迎します。 ・福祉、医療、介護業界での勤務経験がある方 ・精神障がいのある方への支援経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・利用者さまとの適切な距離感を保ちながら支援できる方 ・報告、連絡、相談を正確かつスムーズに行える方 ・金銭管理や記録業務を丁寧に行える方 ・PCやスマートフォン、Webシステムの操作に慣れている方 ・複数棟への応援やシフト変更にも柔軟に対応できる方 ・周囲と協力しながらチームで仕事ができる方 ・長く勤務し、経験を積んでいきたい方 ・資格取得やキャリアアップに意欲のある方 ・将来的にサービス管理責任者、エリアリーダー、管理者などを目指したい方 福祉業界での経験年数よりも、利用者さまへの関わり方、仕事への責任感、報連相、長く働く意欲を重視しています。