【未経験歓迎】動画編集・SNS運用に挑戦!就労継続支援施設の生活支援員
高崎駅チカ就労支援員募集!
「人と関わる仕事がしたい」
「福祉に興味はあるけど経験がない」
「動画編集やSNS運用など、新しいことにも挑戦してみたい」
そんな方を歓迎します!
経験や資格よりも、人と向き合う気持ちを大切にしています。
20~30代活躍中!
「やってみたい!」という気持ちを大切にしており、意欲や実力次第でどんどん新しい仕事をお任せします。
あなたのアイデアや得意なことを活かしながら、一緒に新しい価値をつくっていきませんか?
未経験から成長したい方のご応募をお待ちしています!
CLOVERワークス高崎の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【利用者さんのサポート】 ・利用者さんとのコミュニケーション ・作業支援、相談対応 ・利用者さんのスキルや適性に合わせた業務サポート 【各事業部での業務】 利用者さんと一緒に、以下の事業に取り組んでいただきます。 ・SNS運用:Instagram・TikTokなどの企画、投稿作成、運用 ・WEB制作:WEBサイト制作やコンテンツ作成 ・動画編集:動画の編集、撮影、企画など 支援員自身も各事業部の業務に携わりながら、利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 「SNSが好き」「動画編集に興味がある」「WEB制作をやってみたい」など、クリエイティブ分野に興味がある方も大歓迎! 福祉の知識だけでなく、SNS・WEB・動画編集などのスキルを身につけながら、利用者さんと一緒に成長できる環境です。
給与
給与の備考
◆昇給あり 基本給:207,500円 固定残業代:52,500円( 35 時間分) ◆支払い方法:月1回 月末締め、翌月25日支払い ◆交通費:全額支給(上限あり) ◆試用期間6カ月 ※労働条件は本採用と同等
想定年収
- 【支援員/1年】
- ・入職1年目 338万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
休日
\土日休み×完全週休2日制/ 毎週決まったお休みなので予定も立てやすく、仕事とプライベートを両立しながら長く働けます。
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日)
応募要件
歓迎要件
・動画編集の実務経験がある方 ・SNS運用やSNSコンテンツ制作の経験がある方 ・WEB制作・デザインなどの経験がある方
選考プロセス
選考フロー ① 書類選考 ▼ ② オンライン面接(1回) ご自宅からご参加いただけます! ▼ ③ 事業所見学 実際の職場の雰囲気を見てからご判断いただけます。 ▼ ④最終面接・簡単な適性テスト ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
CLOVERワークス高崎の職員の声
生活支援員(SNS運用事業部所属)
経験年数:1年
更新日:
入社したきっかけを教えてください
群馬への移住をきっかけに、心機一転、これまでとは違う仕事に挑戦したいと考えていたときに、CLOVERワークスに出会いました。 福祉の仕事は未経験でしたが、「福祉×IT」という事業内容や、新しいことに挑戦できる環境に魅力を感じました。 多趣味で新しいことが好きな自分に合っていると思い、入社を決めました。
仕事でやりがいを感じたエピソードを教えてください
面談や日々の会話を通してメンバーへの理解を深め、一人ひとりに合ったサポートを考えられることにやりがいを感じます。 「この方はどんなことが好きなんだろう」「どう伝えたら分かりやすいかな」と相手の好きなことや考えを知ることで、伝え方や関わり方のヒントが見つかるところに、この仕事の面白さを感じています。
CLOVERワークスの魅力を教えてください
一人ひとりの「好き」や「得意」を活かしながら、新しいことに挑戦できるところです。私自身、これまでの経験や趣味が、メンバーとの会話や制作のアイデアにつながることがあります。 福祉や新しいことを学びながら、自分の興味や経験を誰かの挑戦を支える力に変えていけるところが、CLOVERワークスの魅力だと思います。
施設長/介護管理職(前橋事業所 管理者)
経験年数:2年
更新日:
入社したきっかけを教えてください
以前は介護業界で相談員として、利用者様やご家族と直接関わるフロント業務を担当していました。 その中で、一人ひとりの生活や将来に寄り添うことにやりがいを感じていました。 これまでの経験を活かしながら、今度は「働く」という部分から人を支える仕事に挑戦してみたいと思ったことが、CLOVERワークスに入社したきっかけです。
仕事でやりがいを感じたエピソードを教えてください
やはり、メンバーの成長を身近で感じられることです。 最初は働くことに不安を感じていた方が、少しずつ自信をつけて、できる仕事が増えたり、一般就労につながったりしたときは本当に嬉しいですね。 また、管理者として社員と一緒に考え、試行錯誤しながら取り組んだことが結果につながったときにも、大きなやりがいを感じています。
CLOVERワークスの魅力を教えてください
新しいことにチャレンジできる環境があることだと思います。 メンバーの支援はもちろんですが、事業所の運営や新しい取り組みなど、自分たちで考えて行動できるところが魅力ですね。 職員同士で意見を出し合いながら、一緒に成長していける環境もCLOVERワークスの良いところだと感じています。 これからもメンバーと職員の双方が、前向きに過ごせる事業所をつくっていきたいですね。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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