atGPジョブトレ梅田の就労移行支援　副施設長候補（生活支援員）求人（正職員）

知ってる？就労移行支援とは？

就労移行支援とは、就職を目指す障がいのある方に、働く為に必要な知識やスキルを習得できるようサポートを行います。利用者様は学校のように通いながら、個別の支援計画に基づいて、就職や体調に関する相談などのサポートを受けることができます。

atGPジョブトレ梅田の特徴

atGPジョブトレ梅田はうつ症状と発達障害の方に特化した就労移行支援事業所です。
一般就労を支援し、就職・定着共に高い実績があります。
「社会問題の解決」という明確なビジョンのもと、障がい者雇用・就労の社会問題解決を目指すゼネラルパートナーズが運営しています。

おすすめポイント

・完全週休2日制！※土曜日に出勤のある場合は、他の曜日に休日振替
・賞与年3回！（4月・6月・12月に支給）
・残業少なめ！日々の残業も少なくプライベートも充実、社外活動を奨励するなど自由な社風
・働きながらサービス管理者等の資格取得を目指せます。

こんな人が向いています！

近い将来、副施設長候補を目指していただき、施設運営全般にチャレンジいただくポジションです。
◎人と関わるお仕事が得意な方
◎社会貢献度の高いお仕事を希望している方
◎マネジメント経験のある方
◎チーム一丸となって取り組む事が得意な方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
【大歓迎】対人折衝経験をお持ちの方
【大歓迎】福祉・介護・医療業界での実務経験のある方
【大歓迎】就労支援に関心がある方

ゼネラルパートナーズの「就労移行支援」の特徴

障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けることや、能力発揮できること、
そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行っています！

具体的な特徴は下記の通りです。

・障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など、ニーズに合わせた事業所展開を行っています
・グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供し、利用者様の自己理解やピアサポートに繋げています
・疑似職場形式の実践的なトレーニングにより、就業時を想定したアセスメントや支援を実施しています
・福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材が多く、それぞれの専門分野から多様な視点でアセスメントを行い、支援策を共に考えています

働く環境について

ライフステージに寄り添った働き方が可能です。
当社では人生の充実があってこそ最大の価値が発揮できるという考えのもと、
個人のキャリアデザインに合わせた仕事、時間などの働きかたを選択できる環境を整えています。

具体的な制度は下記の通りです。

・フルフレックス制度（コアタイム10時～16時）
・在宅、リモートワーク可能
・副業の自由
・社員同士の交流のための飲食費の助成制度
・自己啓発や健康維持活動のための助成制度　等