障害者支援施設神辺ホーム生活支援員求人(正職員

月給204,700253,300

最終更新日:

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障害者支援施設神辺ホーム(生活支援員の求人)の写真1枚目:

賞与年3回/残業月2時間程度/入職時より有給付与/学歴不問/未経験OK※まずは職場の雰囲気をみてみませんか?面接の前に見学あり★

障害者支援施設「神辺ホーム」は、1987年に障がい者の方の入所施設として開所し、
この地域で30年以上、障がい者福祉に携わってまいりました。

\\神辺ホームで働く魅力 //

✅賞与年3回
✅入社時から有給付与
✅チーム体制で安心
✅残業月2時間程度
✅リフト活用で身体負担を軽減
✅資格取得支援あり

「できた」と笑顔を育てる支援の現場

神辺ホームでは「自立支援」を大切にしています。
利用者様の日常生活を支えることはもちろん、できることを一緒に増やしていく。
そんな前向きな支援が、私たちのスタイルです。

長く安定して勤められる環境

 資格や経験がなくてもできるお仕事で、福祉に興味がある、
障がいのある方の助けになりたいという気持ちのある方には、とてもやりがいのあるお仕事です。
 また、法人の方針として職員は大事な人財と位置付けており、待遇面も充実しています。
賞与は年3回、社会保険完備・育児休暇制度や保育手当てもあり、
長く安定して勤められる環境です。
職場周辺には、公共機関・大型スーパー・総合病院・映画館などがあり、
お仕事帰りなどに用事を済ませたり買い物に行くなど大変便利です!

一人に任せきりにしない体制を大切にしています。

勤務はまず日勤からスタートし、慣れてきたら夜勤にもチャレンジ。夜勤は3名体制で、
仮眠時間もしっかり確保されているので安心です。

ノーリフトケアの推奨

「ノーリフトケア」とは「抱え上げない介護」です。
介護現場の仕事は「腰痛」のイメージが強く、敬遠される原因の一つです。
神辺ホームでは、居室で使用する走行リフトや、浴室やトイレで使用する天井リフト、
その他スライディングボードなどを導入し、職員の身体に掛かる負担の軽減に努めています。
重度身体障がいのある方の支援は体力が必要な分、道具を正しく使いながら
「自分の体を守る」ことも仕事の一部だと考えています。

利用者の方の人格を尊重し思いやる気持ちを大切に、
一緒に楽しみながらサポートできる方を求めています。
明るく心の優しい方や、何事にも一生懸命に取り組める方であれば、
経験の有無は問わず歓迎です。

障がいを持つ方をサポートしていきませんか?
皆様のご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

生活支援員

仕事内容

履歴書不要|まずは見学から! 「自分にできるか不安…」 「まずは雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です! いきなり選考は行わず、 実際の職場を見てから 選考に進むか決めていただけます。 無理なくスタートできる環境です。 ■仕事内容 障がいのある利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ・食事、入浴、排泄のサポート ・移乗介助(リフトなどの機器を使用) ・レクリエーション支援 ・ チームで支える体制なので、  一人に負担が偏ることはありません ・リフトなどの機器を活用し、  体への負担軽減にも取り組んでいます ・勤務はまず日勤からスタートし、  慣れてきたら夜勤にもチャレンジ。 【ある1日の流れ(日勤の例)】 9:20 午前の入浴介助 11:30 昼食準備と介助 13:00 午後の入浴やレクリエーション活動 16:30 夕食準備と介助 18:00 業務終了、夜勤スタッフへ引き継ぎ ■この仕事の特徴 当施設では、重度の身体障がいをお持ちの方が多く、一人ひとりと しっかり関わる支援を行っています。 簡単な仕事ではありませんが、その分「ありがとう」 「あなたにお願いしたい」と頼っていただけるやりがいがあります。 ■未経験の方も安心 ・まずは名前と顔を覚えるところからスタート ・先輩が必ず付き添い ・「一人にしない」体制を徹底 ■働きやすさへの取り組み 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ◎身体への負担軽減 ノーリフトケアを推進し、機器を活用した介助を実施 →腰への負担を抑えて働けます ◎チーム体制 一人に任せきりにせず、協力しながら支援。 夜勤も複数名体制で安心 ◎有給休暇 入社時から付与/平均取得9.6日 →無理なく働き続けられる環境 ◎育成体制 「一人にしない」指導を徹底 → 段階的にスキル習得可能 ■instagramでも情報発信中! 施設の雰囲気や職員インタビューを掲載しています。 「kannabehome」で検索 □■───────────────── 社員インタビュー (生活支援員(入職9年目)) ─────────────────■□ Q. この仕事のやりがいは? A. 一番は、利用者さんから 「ありがとう」「○○さんにお願いしたい」と 名前で頼ってもらえることです。 重度の身体障がいをお持ちの方が多く、 排泄介助や移乗など 大変な場面も多いですが、 人見知りで最初は心を閉ざしていた方が、 ある日ふっと「○○さん」と名前を 呼んでくださったことがあって…。 その時は先輩と一緒に 涙が出るほど嬉しくて、 「この仕事を続けてきてよかった」 と心から思いました。 Q. 大変だと感じるのはどんな時ですか? A. 排泄介助や全介助の移乗など、 どうしても体力が必要な場面はありますし、 言葉で気持ちを伝えられない方の 「拒否」が強い時は、最初は 戸惑うことも多いと思います。 でも、日々表情やしぐさをよく見ていると、 「今はこれが嫌なんだな」 「これは遊びたいサインなんだな」 と少しずつ分かってくるんです。 簡単ではありませんが、 その分やりがいも大きい仕事です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給204,700円253,300円

給与の備考

給与内訳 ・基本給18万5400円 ~ 18万8000円 ※月給には各種手当を含みます※ ・月給20万4700円 (基本給+処遇改善手当) ・月給25万3300円 (基本給+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当8000円×5回/月含む)  夜勤手当 1回 6,000円~8,000円  通勤手当 月 2万円まで  住宅手当 月 5千円(賃貸契約者)  保育手当 月 2万円まで(未就学児1名につき)  資格手当 月 6千円  賞  与  年 3 回(実績4.6ヶ月分) 試用期間:3か月(雇用条件変更なし) 固定残業代制の採用・・・(なし)

待遇

社会保険完備 退職金制度(勤続1年以上) 再雇用制度あり マイカー通勤可 制服貸与 入社月より有給休暇あり(日数は入社月による) 【マイカー通勤OK/駐車場完備】 ・湯野駅 車で約5分 ・御領駅 車で約6分 ・神辺駅 車で約10分 ・万能倉駅 車で約10分 ・駅家駅 車で約15分 ・井原駅 車で約20分 ・福山駅 車で約25分

教育体制・研修

職員の知識・技術の向上を目的とした研修制度を設けています。また、福祉・介護分野に限らず、法人・職員にとって必要と判断される研修会には積極的に参加をしていきます。救命救急(AED)講習や消防訓練といった実技訓練や、施設内研修や県内外で行われる外部団体主催の研修会にも積極的に参加しています。

勤務時間

シフト制 7:00~15:40(休憩60分) 9:20~18:00(休憩60分) 16:30~翌8:50(休憩合計4時間) 17:00~翌9:20(休憩合計4時間) ※残業月平均2時間程度

休日

公休:月平均8日 有給休暇:入社日より付与 ※日数は入職月による

長期休暇・特別休暇

冠婚葬祭/産前産後/育児/介護

応募要件

選考プロセス

「応募したらすぐ面接、ではなくまずは見学から。職場の雰囲気をのぞいて、スタッフとも話しながら、 “ここで働くイメージ”を持っていただけます。処遇面もお伝えさせて頂くので、安心して応募いただける選考フローです。」 【選考】 書類選考→事業所見学→面接(2回) ※事業所見学の際に業務説明、就労に関してのご希望をお伺いいたします。 ※事業所見学は選考ではありませんのでお気軽にご応募下さい。 <面接場所> 広島県福山市神辺町字西中条1288番地※神辺駅 から車で10分

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

広島県福山市神辺町西中条1288番地

大きな地図を見る

【マイカー通勤OK/駐車場完備】 ・湯野駅 車で約5分 ・御領駅 車で約6分 ・神辺駅 車で約10分 ・万能倉駅 車で約10分 ・駅家駅 車で約15分 ・井原駅 車で約20分 ・福山駅 車で約25分

設立年月日

1987年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

月〜日・祝 8:30〜18:00

利用者定員数

定員 生活介護90名、施設入所支援80名、短期入所、併設3名・空床3

スタッフ構成

<施設入所支援> サービス管理責任者 専従常勤1名 兼務常勤1名 生活支援員 専従常勤33名 専従非常勤23名 栄養士 専従常勤2名  その他 専従常勤4名 <生活介護> 医師  専従非常勤1名 サービス管理責任者  専従常勤1名 兼務常勤1名 看護師  専従常勤4名 専従非常勤1名 理学療法士  専従常勤1名 専従非常勤1名 生活支援員  専従常勤33名 専従非常勤23名 <短期入所(≒ショートステイ) > サービス管理責任者  専従常勤1名 兼務常勤1名 医師  専従非常勤1名 看護職員・准看護師  専従常勤4名 専従非常勤1名 理学療法士  専従常勤1名 専従非常勤1名 生活支援員  専従常勤33名 専従非常勤23名

障害者支援施設神辺ホームの職員の声

生活支援員(介護係長(部署長補佐))

経験年数:10年以上

更新日:

神辺ホームとの出会いと、ここで働く魅力

私は高校を卒業してから、しばらくは飲食店でアルバイトをしていました。もともと祖父母 の介護を手伝った経験があって、福祉の仕事にはずっと興味がありました。最初は近所の老 健で無資格・未経験からスタートしましたが、もっと自分に合う職場を探していたときに、 小学生の頃に音楽隊の演奏を見て憧れていた神辺ホームのことを思い出して。ちょうど友人 が働いていたこともあって、紹介してもらい入職しました。 神辺ホームは、とにかく明るくて元気な職場です。職員同士もすごく仲が良くて、声が大き すぎて注意されることもあるくらい(笑)。上司との距離も近くて、どんなことでも気軽に 相談できますし、利用者さんもニコニコしてくださる方ばかりで、毎日楽しく働けています。

係長としての役割と、育成について

今は係長として、現場に入りながら勤務表を組んだり、新人さんの育成を担当したりしてい ます。とくに新人さんには、一つひとつの仕事を教え漏れがないように丁寧に関わることを 大事にしています。最初は難しいことを覚えるよりも、まずは利用者さんのお名前とお顔を 覚えるところから。特徴や好みを知って、たくさん話しかけてもらうようにしています。「人 を知る」ことがいちばんの土台になると思っているので、できることが増えるのはそのあと で大丈夫。1年目は流れを覚えて、3年かけてゆっくり一人前になってもらえたらいいなと。 配属は、男女で分かれている2つのチームをそれぞれ経験してから決めています。その人に 合った場所を一緒に考えて、できるだけ安心して働けるようにしています。

仕事のやりがいと、居心地のいい職場づくり

この仕事のいちばんのやりがいは、やっぱり利用者さんとの関わりです。名前を呼んでもら えたり、「あなただから話せる」と言ってもらえたり。できなかったことができるようにな ったときなんかは、心の中で思わずガッツポーズしています(笑)。 もちろん、大変なこともあります。とくに、職員同士の人間関係で悩んでしまう方がいると、 どうしてあげるのがベストか悩んでしまうことも。でも、私は常に「話しかけやすい存在」 でいたいと思っていて、普段からフラットな関係づくりを心がけています。 神辺ホームは、楽しく働けて、人を大切にできる職場です。技術よりもまず「人が好き」っ て気持ちを大切にしてくれる方と、一緒に働けたらうれしいです。

1日の流れ

入浴業務など

日替わりで午前・午後に分かれて入浴が行われます。浴室への誘導、更衣、洗体の介助など全体で協力して行います。入浴のない方には排泄や水分補給などのケアを行います。

食事介助・口腔など

食事介助が必要な方をサポートしながら、全員の体調や様子を見守ります。

午後の入浴・水分補給・排せつ介助・余暇活動・おやつ など

入浴対象の方の介助を行うほか、日によってレクリエーション(カラオケや塗り絵など)を実施します。

食事準備・フリータイム・排泄支援

ゆったり過ごされる方もいれば、個別活動を楽しまれる方も。排泄支援や記録業務も行います。

食事介助・口腔 等 ベッド乗降(就寝準備)

夕食介助を行いながら、1日の様子を振り返って記録します。利用者様が安心して夜を迎えられるよう、穏やかな雰囲気づくりを心がけます。

業務終了・遅出職員が退勤

日勤のスタッフはここで退勤。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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