\\年俸制450万円~!!//高齢者向け介護施設の『エリアマネージャー候補』募集◎東京または南埼玉にて
『株式会社ワイグッドケア』とは?
株式会社ワイグッドケアはサービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームやグループホームなど関東を中心に高齢者向けの介護事業を展開しています。「笑顔に包まれ、毎日が"幸せ"と想う住まいを創造します」を理念とし、ご利用者様に笑顔になっていただくには職員が温かい気持ちになる職場環境が大切と考え、処遇面では安心して長く働ける様に、働き方では仕事と私生活が両立できるよう職場環境の整備には特に力を入れています。
日本一のサービス提供を実現するために、私たちと一緒に進んでいただける方をお待ちしております。
東京または南埼玉エリアにて『エリアマネージャー候補』を募集中★★
事業拡大と体制強化のためエリアマネージャー候補を募集中です◎介護施設にてマネジメント経験のある方はもちろん、資格と経験を活かしてキャリアアップをしたい!という方も是非ご相談ください。☆あなたの力を是非お貸しください!!
ご入居者様が笑顔に包まれ、毎日が"幸せ"と想う住まいづくりに私たちと一緒に取り組んでみませんか?あなたからのご応募お待ちしております◎
募集内容
募集職種
仕事内容
◆東京エリアマネージャー候補◆ ~対象施設~ ・ハートランド足立 ・ハートランド・エミシア久我山 ・ハートランド・エミシア二子玉川※2025年3月開設予定 ◆南埼玉のエリアマネージャー候補◆ ~対象施設~ ・グループホーム(多機能ホーム)のぞみ ・ハーベストさいたま ・ハーベスト戸田 ・ハートランド川越 ・ハートランド足立 ・ハートランド志木 主な仕事内容は以下の通りです ・年間計画の予算達成に向けた活動(各事業所の入居率確保) ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 ・各種法令順守のための活動(帳票管理確認と作成の指導・助言) ・職場環境の整備 ・その他付随する業務 また、弊社代表が提唱する施設運営の優先順位として… 1.入居者様の確保 2.職員の退職を減らす 3.コンプライアンスを遵守する 4.コスト管理 上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。 今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。 入社後は先輩エリアマネージャーのサポートから始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 万全なバックアップ体制が整っているため、キャリアアップを目指している方でも安心してご勤務頂けます☆
給与
給与の備考
年俸制:450万円~700万円 (経験・スキル考慮します!) 【月給例】 375,000円~583,333円(年俸÷12か月) ・昇給年1回(6月) ・退職金制度あり(規定有) ・通勤手当あり(規定有) ・固定残業代なし ・試用期間3か月(労働条件は本採用と同じです)
待遇
・昇給年1回(6月) ・退職金制度あり(規定有) ・通勤手当あり(規定有) ・車通勤可 ・社会保険完備 ・職場見学可能(ジョブメドレーよりご応募後お問い合わせください)
教育体制・研修
・社内研修制度
勤務時間
シフト制 7:00~22:00の間の8時間で応相談 休憩1時間
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・有給休暇(法定通り)
応募要件
下記の項目にすべて該当する方を募集中です。 1.介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上(実務者研修、介護福祉士) 2.介護施設で実務経験がある方 3.介護施設でマネジメント経験がある方(施設長経験等) 4.普通自動車運転免許証
歓迎要件
お気軽にご応募・お問合せください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1~2回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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