ゆかり大原　の地域密着型・短期入所施設管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

【施設長への道が、明確に見える。年俸500万円へのステップアップ】

まずは管理者として、事業所全体のマネジメントや職員育成をお任せします。
現場を知る管理者だからこそのきめ細やかな運営管理を経験し、施設長昇格後は「年俸制（500万円～）」へ移行。
あなたのマネジメント能力を地域トップクラスの待遇で正当に評価し、次代のリーダーとしての挑戦を全力でバックアップします。

【地元で腰を据えて、理想の福祉を形にするやりがい】

ゆかりグループは一律70歳定年（再雇用75歳まで）。
一時的なキャリアアップの場ではなく、地元で長く、経営に近い視点で福祉の未来を形にできる環境です。
退職金制度（勤続10年以上）も完備しており、安定した基盤の上で、理想の施設づくりに情熱を注ぐことができます。

【プロフェッショナルな活躍を支える、充実の諸手当】

管理手当はもちろん、月最大3.5万円の扶養手当、昨年度実績2.5%～3.0%の高い昇給率など、責任ある立場にふさわしい待遇を整えています。
完全週休2日制に加え、初年度から有給18日を付与。
正社員としての揺るぎない安定と、さらなる高みを目指せる環境で、あなたの経験をゆかりグループの成長へと繋げてください。