グループホーム津田沼の管理職（介護）求人（正職員）

◆特別休暇取得可能 健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆自動車通勤可（要相談） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ※ポイント制で支給額が決定（勤続年数ポイント＋職能等級ポイント） 10年以上だとポイントがUPしたり、役職によってポイントがUPします。 長く勤務すればするほど退職金が増える仕組みです。 ＜雇用形態関係なく全員対象！充実の【慶弔見舞金】制度をご用意＞ ・結婚祝い金（勤続年数に応じる）＋祝電あり ・出産祝い金　1子女20,000円 ・入学祝い金　小学校入学時10,000円 ・成人祝い金　10,000円（さらに成人式当日は有給の特別休暇） ・弔慰金＋供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金（住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合） 社会保険完備（法定通り）

資格取得や研修受講に係る費用を、当社がほぼ全額サポートしています。さらに、介護福祉士とケアマネジャーの資格を取得した方にはお祝い金を支給いたします。（事前の申請・承認された方が対象） 対象資格（研修） ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※支給対象は受講料、もしくは、受験申込費用・登録代。支給上限額は5000円～10万円。資格（研修）により異なります。

9:00～18:00 17:00～翌10:00 ※夜勤はほとんどなし、職員の急な休みなどの際に変わりで入ってもらう程度 休憩60分

年間休日113日 【内訳】 月9日休（2月は8日） 夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む ＜嬉しい！【有給】の特別休暇あり＞ ・夏季休暇　3日 ・年末年始休暇　3日 ・結婚休暇　5日 ・子どもの結婚休暇　2日 ・配偶者の出産休暇　2日 ・忌引休暇 ※例：配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与

冬季休暇 夏季休暇 有給休暇（入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり）

認知症介護現場にて3年以上の経験がある方 無資格可

認知症対応型サービス事業管理者研修を修了している方