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- 給与
- 正職員 月給 266,345円 〜 306,280円
- 仕事内容
- ◇管理者業務：事業所運営・労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 ◇サービス提供責任者業務 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など ・現場管理業務（同行訪問・サービス状況把握の為の現場業務） 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市北区下飯田町4丁目4 名古屋市営地下鉄上飯田線 平安通駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄名城線 平安通駅から徒歩で3分 名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携 （病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務 （勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会の実施 ・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
- 応募要件
- ＜必須条件1＞ ・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件2＞ ・正看護師 ・保健師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・普通自動車免許（AT限定可） 必須 ・介護施設でのマネジメント経験 あれば尚可 ・施設長・管理者経験 あれば尚可 ・新規オープン立ち上げ経験 あれば尚可 2025年9月まで ・定年：60歳 ・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 岐阜県土岐市泉町大富2014-3 JR土岐市駅 バス15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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土岐ケアセンターそよ風のショートステイ 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！ショートステイ 管理職・正社員募集中～【土岐市肥田浅野元町】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、管理者業務全般を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運営管理を行いながら、お客様の入退所対応やスタッフとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支える役割 ■幅広い年齢層のスタッフをまとめ、チームでサービスを支える実感が持てます ■お客様様・ご家族にとって“リフレッシュや在宅支援”を担う、地域福祉の要です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 【応募資格】 実務者研修 普通自動車免許 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 岐阜県土岐市肥田浅野元町2-24 JR中央本線(名古屋～塩尻) 土岐市駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
けあらーず土岐の事業所管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【けあらーずは働くスタッフを応援します！】所長候補募集！◎キャリアアップできる職場をお探しの方ぜひご応募ください【土岐市泉東窯町】
現在けあらーず土岐では、所長候補として勤務していただける方を募集しています！介護福祉士をお持ちの方なら経験は問いません。
ライフワークバランスを整えている事業所で、これまでの経験を活用しキャリアアップしていきたいという方大歓迎です！
所長業務のご経験が無い方も各経験年数別研修を実施し、各人の適正に合わせた研修を行いますのでご安心ください。
☆外部心理専門機関のメンタルヘルスサービスも導入！
働き方改革に着手し、外部相談機関との連携を用いて、メンタルヘルス対策を強化しています。
上司や先輩には、相談できないことも、フリーダイヤル一本で専門心理職に相談できる！そんなサービスも導入しました。
多様な働き方ができる、けあらーず土岐へのご応募をお待ちしています。
けあらーず土岐の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
＊収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 （その他のお仕事内容） ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 未経験の方も１から丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験（年数）に併せたクラス別研修を実施。
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 183,200円 ～ 198,200円 ・資格手当 30,000円 ・役職手当 10,000円 ～ 15,000円 ・みなし残業手当 33,220円 ～ 36,200円（20時間分） ※残業時間が20時間を超える場合は別途支給 ＜別途＞ ※職能手当 20,000円～40,000円 ※子女教育手当 12,000円～18,000円 ※年末年始手当 5,000円／日 賞与：年2回合計（200,000円×2回）※実績によります。 ○通勤手当： 実費支給 月額50,000円上限 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
福利厚生が充実 ・通勤、訪問に使用する自転車の修理代を補助 ・訪問ヘルパーに対してスマホの貸し出しorスマホ代２千円を支給 ・入社時の特別休暇支給（常勤５日、パート社員は１～５日） ※専用スマートフォン支給（訪問介護用） ※ヘルパー保険加入 ※業務災害総合保険制度加入 ※ウェルカムバック制度あり ※資格取得支援制度あり ※採用促進報酬（紹介）制度あり ※誕生日お祝い制度あり ※永年勤続表彰制度あり ※新人研修（入社時、１カ月研修、３か月研修）、 管理者研修（サ責、生活相談員）、専用スマホを使用したオンライン研修 あり ○保険加入： 雇用、労災、健康、厚生 ○通勤手当： 実費支給 月額50,000円上限 ○賞与 ： 年2回 合計400,000円 ○復職制度あり ○受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ○外部専門機関によるカウンセリングサービス（家族利用可能）
教育体制・研修
メディパスを活用した各経験年数別研修を実施。 個別年間研修計画による、各人の適正に合わせた研修を行います。
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
・特別休暇（年5日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※育児に伴う時短勤務制度あり
応募要件
【必須】 ・介護福祉士
歓迎要件
未経験者歓迎！ マニュアル完備、勤務経験年数に応じた研修を実施しています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募後、ご面接日程の設定には通常1週間程度かかります。予めご了承ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
けあらーず土岐の職員の声
管理職（介護）(所長)
経験年数：10年以上
更新日：
どんな職場ですか？
スタッフは明るく・楽しく和気あいあいとした雰囲気。何でも助け合う仲間思いの職場です。 特にお昼ご飯は絶品！！ この職場で良かったと毎日感じます。やさしいスタッフさんやご利用者 さんに囲まれながらあわただしい毎日を過ごしています。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
利用者さんとふれあう中で、その方の思い出話や今やりたいことを楽しくお話出来ることろ。 また、そこから利用者さんの今後の目標を一緒に達成していくお手伝いができるところです。 手厚い人員配置で利用者さんと多くコミュニケーションが取れますのでコミュニケーション能力の 向上が図れます。また、近くにベテランスタッフさんがいるので困ったら、すぐ相談ができます。 看護師さんも6名いるため、介護のスキルだけでなく、医療的な知識も習得できます。 未経験の方でもでもやる気と利用者さんへの思いやりがあれば誰でも成功できる職業です。
けあらーず土岐の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 勝守
株式会社セラムの採用担当の山本です。 2007年に未経験業界ながらもセラムに入社し、会社の資格支援制度を活用し資格を取得するなど、様々な経験をさせて頂いた結果、経営戦略本部兼採用担当の任を任されています。 自分は楽しく効率的に仕事をしたいと常々考えており、経営戦略本部としても職場環境改善に向けて、介護のICT化やカウンセリングサービスの導入などを試み、働きやすい職場を作りを目指てしています。
弊社では経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方、支えあって働きあえる方と一緒にお仕事が出来たらと考えています。 訪問介護については未経験だったり、ブランクがあったりすると不安になりがちですが、多くの事業所を持つ弊社では、サポート体制が充実しておりますので、ご安心頂けたらと思います。 また、安心して働ける職場の実現の一つの取組として、大企業の多くが採用し始めている、何でも相談できる相談サービス（カウンセリングサービス付き）を外部専門機関に委託し、パートさんも含めた全職員に対して利用できるようにしております。 仕事の悩みや相談は、上司や先輩に。逆に上司や先輩に相談しずらい内容は外部の専門機関へ。 講師にわたる本格的なサポート体制を構築し、本気で働きやすい職場を目指す会社です。 一次面接はこのような会社の理念や取り組みをご説明させていただきますので面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います。 会社の取組にご理解いただき、その後、職場の所長と面接いただき、雰囲気を肌で感じ取っていただければと思います。
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