介護施設の運営・マネジメントに携わり、将来的には施設長としてご活躍いただける方を募集しています。 生活相談員としての経験や介護現場での経験を活か運営管理や人材育成など幅広い業務にチャレンジできる環境です。
これまでの生活相談員や介護現場での経験を活かしながら、スタッフのマネジメント、人材育成、サービス品質の向上、ご入居者・ご家族への対応など、施設運営に関わる幅広い業務にチャレンジしていただけます。
まずは現場や施設運営を理解していただき、将来的にはスタッフをまとめ、施設全体をマネジメントする管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
勤務地は、横浜市内にある各施設となります。
働きやすさとキャリアアップを両立できる環境です!
○ 年間休日125日
○ 有給休暇を取得しやすく、仕事とプライベートを両立できます
○ 困ったことや判断に迷うことは、上長へ相談しながら業務を進められる安心のサポート体制
○ 管理職として必要な知識・スキルを、段階的に身につけられる環境
○ これまでの現場経験を活かしながら、施設運営・人材育成など幅広い業務にチャレンジできます
いきなりすべてをお任せするのではなく、これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。上長のサポートを受けながら、少しずつ管理職としての経験を積んでいただけます。
「現場経験を活かして、マネジメントに挑戦したい」
「スタッフの育成や施設運営に携わりたい」
「将来的に施設長としてキャリアアップしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
介護現場で培ってきた経験を、次のキャリアへつなげてみませんか?
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【お任せする業務】 管理職候補として、生活相談員業務や事業所運営を経験しながら、将来的に施設長としてご活躍いただきます。 ○ご入居者・ご利用者獲得に向けた営業活動 ○行政手続きなど事業運営に関する業務 ○シフト・勤怠管理を含むスタッフの労務管理 ○スタッフの教育・育成 ○ご入居者・ご利用者・ご家族への対応 ○採用面接・採用活動 ○利用者増加に向けた企画・運営 ○施設のブランディング企画・運営 ○その他、介護事業全般の運営サポート
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給)300,000円~360,000円 年収例)4,410,000円~5,292,000円(年2回賞与含む)
待遇
【福利厚生】 ○社会保険完備(入社日より加入) ○昇給年1回 ○賞与年2回(6月・12月) ○交通費支給(上限10万円) ○退職金制度あり(勤続3年以上) ○定年60歳(再雇用制度あり)
教育体制・研修
管理職との帯同OJTの実施。
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間)
休日
年間休日125日をシフトにより取得。(月9日~11日) 月の出勤日数は20日固定。
長期休暇・特別休暇
有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休業・看護休暇・介護休業
歓迎要件
介護経験3年以上ある方優遇。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2004年4月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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