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- 給与
- 契約職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで)
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車免許 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。
- 住所
- 埼玉県行田市天満3-15 秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で16分 秩父鉄道秩父本線 東行田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るとみよ・熊谷の主任求人
週休2日制♪年齢不問♪施設管理者としてあなたのスキルや経験を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜
- 仕事内容
- ■主任 主任として、 ・スタッフ、利用者様管理、業務内容の管理など ・介護職員として日常介護 ・その他、レクリエーション ・就業場所の変更:あり ・業務範囲の変更:なし
- 応募要件
- ■主任 要介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- 住所
- 埼玉県熊谷市久下2071番1他 JR高崎線 行田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るブルーミングケア鴻巣箕田の管理職(介護)求人
【年収500万円目指せる】埼玉県鴻巣市☆デイサービスの管理者募

- 給与
- 正職員 月給 300,002円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 管理者候補として、スタッフのマネジメントをはじめとした、デイサービス施設の運営業務全般をお願いします! 各種レクリエーションの企画・運営、ご利用者の受け入れ準備や介護計画の作成、スタッフの採用・育成、稼働率管理、請求業務等、非常にやりがいのあるお仕事です。 ブルーミングケア鴻巣箕田は、「利用者様が可能な限り自立した日常生活を送る」ことを目指す株式会社CareNationが運営を行っています。 -食事や入浴などの生活支援はもちろん、生活向上サポートや基本健康サポート、宿泊対応なども実施しています。
- 応募要件
- ■学歴・年齢不問 ■未経験、無資格でもOK
- 住所
- 埼玉県鴻巣市箕田3800‐4 鴻巣市コミュニティバス「ふれあいセンター」徒歩4分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~チームをまとめる力を活かす!管理者・正社員募集中~【行田市天満】
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?求める人はこんな方
行田ショートステイそよ風では正職員の管理者候補スタッフを募集しています!・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です!
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者として施設運営全般のサポートをお願いします。 [主な業務内容] ・スタッフマネジメント(シフト・勤怠管理、育成など) ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
給与
給与の備考
交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 処遇改善手当 30,000円/月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬】 平均55.7万円(最高額259万円) ※2025年6月支給実績
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
8:30~17:30 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし
休日
シフト制(月9公休、2月は8公休) 年間休日107日 リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(法定通り支給) ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
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