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- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 施設長業務全般をお願いいたします。 当社は、千葉県、神奈川県、埼玉県にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、 また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、 各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております! 数年後にエリアマネージャーを目指せます!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことができます。 ・定年65歳
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西2丁目39−11希望ヶ丘駅から向原[横浜市瀬谷区](バス)停から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護横浜旭店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
【横浜市旭区】2026年夏オープン予定!昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区四季美台詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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デイサービス tetoruの管理職(介護)求人
NEW【✨オープニングスタッフ募集✨】月給40万~|完全週休2日制|日勤のみ|あなたのアイデアで施設を創る!立ち上げ最初の管理者を募集!まるでカフェのようなデイサービスを一緒に作っていきませんか🎈

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- (雇入れ直後) 【想定している業務内容】 ・施設全体のマネジメントや管理全般 ・スタッフの教育、サポート、働きやすい職場環境の整備 ・料理レク・本格アートなど、達成感のあるアクティビティ・イベントの企画 ・利用者様・ご家族との相談・契約・面談 ・ケアマネジャーとの連携・調整 ・介護記録の作成など ・送迎(必須ではありません!できる方だけお願いします!) 📌 代表の髙橋と共にゼロから組織を創り上げていく「一期生」として、一緒に施設を創っていただける方を募集しています。 【想定している施設全体の1日の流れ】 08:30|出勤・朝礼・お迎え 10:00|バイタルチェック、活動・リラックスサポート 12:00|利用者様と一緒にランチ(無料!) 13:30|相談業務・書類作成・ケアマネ報告 16:30|送り出し・清掃・申し送り 17:30|終業 従事すべき業務の変更:弊社が定める業務 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ◆生活相談員や介護施設での主任・リーダーなどのご経験が3年以上ある方 ※上記はあくまで目安となります。 最終的には面接を通して総合的な適応力を判断させていただきます。
- 住所
- 神奈川県海老名市中央三丁目5番10号「海老名」駅 徒歩10分 ※車/バイク/自転車通勤OK
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
管理者(居宅介護支援事業所)/ 正職員募集!資格を生かして活躍できる職場です♪
元氣村よりそいとは
- 住み慣れたこの町で暮らしたい、そんな声にお応えするために生まれた居宅介護支援事業所です。
- ケアマネージャーによるケアプラン作成を中心に、介護サービス事業所との連絡をとりながら継続的に支援していきます。
- 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、心から満足してもらえる介護支援を目指しています。
魅力的な職場です
- 仕事を覚えていただくまでは、現管理者が丁寧に指導いたします。
- 病児保育所2ヶ所と提携しているので、お子様の病気も安心。もちろん費用も会社で負担いたします。
- 系列会社の運営するクリニックで受診される場合のみ、 本人の受診料を全額補助いたします。
こんな方をお待ちしています
- 利用者様やそのご家族の方に、優しく丁寧な対応のできる方。
- 医療機関やスタッフと連携をとって働ける協調性のある方。
- 管理者業務にご興味がある方。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所での管理者業務及びケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・御利用者様宅への訪問、ご家族への面談・説明 ・サービス担当者会議の開催 ・各関係機関、事業所との連絡・調整 ・管理者業務全般 ※仕事を覚えていただくまでは、弊社既存の管理者が指導いたします
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■管理者(正職員) 年俸 360万円 (残業手当て月45時間分を含む) ※給与は年俸の月割り 給与内訳 ・基本給 22.5万円 ・定額残業手当 7.5万円 通勤手当 実費支給(上限なし)
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 提携病児保育所あり(費用は会社負担) 受診料補助(系列クリニックでの受診) 自転車/バイク通勤可(車は応相談)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※時間外平均10時間/月
長期休暇・特別休暇
1月、8月、12月に週休2日以外の休日あり 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) その他法定休暇(産休、介護休暇など) 育児休業あり(全グループ会社における取得率100%)
歓迎要件
管理者の経験者は優遇いたします!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







