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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 一般的な介護業務補助 職員のシフト管理 デイサービスの稼働率管理 ケアマネジャーへの営業 サービス担当者会議開催 サービスのレセプト請求業務 デイサービスの備品選定、建物管理など
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士
- 住所
- 大阪府大阪市西区九条1-21-24 大阪市営地下鉄中央線 九条駅から徒歩で3分 阪神なんば線 九条駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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デイサービス管理者（候補）
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- 病院内併設のデイサービスの管理者業務を担当していただきます。 ・管理者業務（書類作成・渉外活動・稼働管理 等） ・サービス担当者会議の開催及び出席 ・レセプト作成及び請求業務 ・介護業務の補助 ・その他付随する業務 ※運転業務あり／普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）要 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・認知症基礎研修修了者 ※普通自動車運転免許 必須 管理職未経験の方も応募可能です。
- 住所
- 大阪府大阪市西区新町4-4-8 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
株式会社エメラルドの郷 本社の統括マネージャー求人
時間外月平均5～10時間◎東証上場グループ本部勤務の統括マネージャーを募集！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 担当エリア（8～15施設）における総合的なマネジメント業務です。 新たな事業展開につなげていく役割を果たしていただきます！ ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■行政管理 ・管轄施設への行政指導の対応や 介護保険法、老人福祉法などに基づく対応 ■運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者間、入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運営 ■営業企画 ・管轄施設での入居促進を行うためのサポート紹介会社、居宅介護支援事業所、医療機関などへの営業戦略の立案・実行 ※また、ご経験に応じて下記の業務もお任せします！ ■人材管理 ・担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など ■新規店舗開発 ・入居促進活動計画案（広報・内覧会など）の作成・実行や職員の採用 ・行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など ※当該エリアの当社施設を拠点に担当施設を巡回いただく形になります ※入社日はご相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- 資格：下記のいずれかをお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 経験：下記のいずれかをお持ちの方 ・入居者数30名以上の施設を10以上管理されていたご経験 ・介護施設管理本部での部長職のご経験 ・入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～）のご経験
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル3階 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 長堀橋駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケアリッツ堀江の管理責任者候補(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【大阪市西区】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※
■これまで手に出来なかったチャンスがケアリッツにあります■
毎年約150％近くの成長を続けている当社ケアリッツ。これからもそれ以上のペースで成長を続けていくために、既存事業所の成長もさることながら、これまで以上に新しい事業所を立ち上げていく必要があります。事業所の数拡大のためには、管理者の育成が急務です。
そこで、ケアリッツでは、「管理者候補」の採用を行います！こちらの採用枠でご入社いただいた方は、入社から半年程度で、訪問介護事業所の管理者になるべく、管理者候補としてのお仕事をしていただきます。
■管理者に求めるものは、経験値や社歴ではなく「責任感」と「当事者意識」■
ケアリッツで働く管理者は、20代前半～40代後半まで年齢は様々。「介護業界の経験が長いから」「社歴が長いから」という理由で管理者になっているスタッフは一人もいません。
ケアリッツで管理者をしているスタッフに共通している点は、「責任感」と「当事者意識」があること。
「自分の事業所の売り上げをどうあげていくか」「どんな事業所にしたいか、それをどうやったら実現できるか」「スタッフにどう上手く働いてもらえるか」常に考え、行動できる管理者が活躍しています。
■きちんと給料で評価される会社。管理者の平均月収は40万円以上■
業界屈指の月給の高さがケアリッツの特徴。社員が満足して働けるようにするためには、きちんと頑張りを評価して、給与を上げていくことが基本だと考えています。管理責任者になれば、給与月給35万円を保障します。さらに成果を出して、昇給をしていくことで、年収700万円～800万円の実現も可能です。
また、管理者としてのキャリアを積んだ後は、その上のエリアマネージャー、ブロックマネージャーなどを目指すことができます。
ケアリッツ堀江の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属
診療科目・
給与
給与の備考
・給与改定年1回（4月） ・賞与年2回（4月、10月） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
想定年収
- 【管理責任者/2年】
- ・入職2年目 470万円
- 【管理責任者/5年】
- ・入職3年目 540万円
- 【エリアマネージャー/6年】
- ・入職6年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・昇給／年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り ・賞与／年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限3万円） ・退職金制度 ・出産手当（5万円） ・電動自転車貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・スタッフ紹介制度 ・私服勤務OK
教育体制・研修
勤務時間
夜勤・早番・遅番なし！ 8:00～19:00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）
休日
＜年休108日＋年間有給取得数平均8日の好環境♪＞ ◆完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります） ◆正月休暇（4日間）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
応募要件
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上
歓迎要件
・介護業界以外の業界経験がある方 ・介護業界以外でのマネジメント経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考に関する連絡をさせていただきます（土日祝日を除く3営業日以内） ↓ [3] 書類選考 履歴書・職務経歴書・資格証の写しを送り頂き、書類選考を行います。 ※書類の提出は、メール添付、または郵送でお願いいたします。 ※書類到着後、1週間以内に合否のご連絡をさせて頂きます。 ↓ [4] 一次面接 大阪支社（梅田）にて人事部、またはブロックマネージャーと面談を行います。 筆記試験30分を実施します。 ↓ [5] 最終面接 本社（新宿）にて代表取締役社長、または、介護事業本部長と面談を行います。 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方は、入社月について面談の際にご相談ください
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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