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NANAIRO COOKING STUDIO 成城の施設長候補求人
《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績!》~料理体験型のデイサービスです!チームをまとめる力を活かす!施設長候補・正社員募集中~【世田谷区千歳台】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ・ホスピタリティが高く、チャレンジ精神が旺盛で、新しいことや変化を楽しめ、柔軟に対応できる人大歓迎です。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護福祉士または社会福祉士をお持ちの方 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区千歳台3-6-1 あかねビル1F 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で14分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で15分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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NEW【世田谷区/用賀駅・桜新町駅】30.5万~若手活躍中!利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★日曜固定休みの完全週休2日★資格手当あり
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 「住み慣れたわが家で住み続けたい」を支援するのが「リハビリデイサービスnagomiプラス」です。 <リハビリを中心とした1日型のリハビリデイサービスにおける店舗管理者業務> ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて13~20名程の規模です) ・売上管理等、店舗運営業務 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- <学歴不問> ・20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 <研修について> 店舗や研修センターにて、3~4週間の研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心です。 介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。
- 住所
- 東京都世田谷区用賀3-4-6 ・東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分 ・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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水車の家 デイサービスのデイサービス管理者(施設長)求人
経験者歓迎あなたのスキルをお伝えください。
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- デイサービスの管理業務全般 定員24人のデイサービス 月―土のうちシフトで週に5日働くことのできる方。
- 応募要件
- ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 上記いずれかの資格をお持ちの方。
- 住所
- 東京都世田谷区世田谷区桜新町2-26-2 水車の家 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で4分 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で11分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
《ボーナス以外の特別報酬、約97万円の支給実績!》~介護保険と保険外リハビリを組み合わせた、新しいサービスです!センター長・正社員募集中~【世田谷区桜新町】
施設の特色
介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービス「介護保険+保険外個別リハビリ+就労支援」の同時一体的サービスを提供します。
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、どのような方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎!スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか?求める人はこんな方
ウェルビスタ ケアスタジオ桜新町では管理者・正社員を募集しています!・明るく元気にチャレンジ精神を持ってお仕事できる方
・お客様と一緒に成長したいと思える方
・社会課題を解決する事業に関心のある方
「人柄」重視の採用です!
お客様個別の課題解決のため、リハビリの専門職を中心にスタッフが連携して支援しています。
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。 新規施設の認知度アップ、売上向上に向けて施設運営の全般をお願いいたします。 【仕事内容】 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等(機能訓練に特化したデイサービスの運動指導のため、食事や入浴の介助はありません。) ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 処遇改善手当別途支給 30,000円(毎月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績
教育体制・研修
各種研修制度
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
休日
年間休日107日 土日休み(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇(年間17日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
歓迎要件
・チームリーダー経験ある方 ・介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・管理職/施設長の経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年9月
施設・サービス形態
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