ヘルパーステーション モア世田谷瀬田の管理職候補／施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）

・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・資格取得支援制度あり（介護以外も可） ・介護福祉士 合格祝金制度 ・外部研修制度 ・奨学金返済支援制度 ・カーシェアリング制度 ・more図書室（book ship） ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当（10,000円/月） ・住宅手当（最大10,000円/月） ・引っ越し支度金制度（最大300,000円） ・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円） ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ・起業支援 ・OSS制度 ・Happy Morning（朝活制度） ・moreship program（職員紹介制度） ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

研修制度 ・入社時研修制度 ・定期研修制度 資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修） 資格取得支援制度（介護系資格以外） ※介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を全額会社負担で受講できます。

9:00～18:00※休憩60分 ・勤務制限無し ・時短不可、土日出勤の可能性あり ※土日出勤の場合、平日で振替できます。 ✅ 働きやすさと多様性への取り組みも、業界トップクラス！ ・職場のLGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2024」で、4年連続の最高評価『ゴールド』を受賞！ ・「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」といった課題に真剣に取り組む企業として、 『D&I Award 2024』にて、4年連続で最高評価『ベストワークプレイス』を受賞！ ・＜SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～＞ 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります ・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞ 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 ※すべて取得・復職実績あり

・介護福祉士 ・介護実務3年以上 ・訪問介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験） ・売上、利益、経費コントロールなど数値管理のご経験がある方は、早期に活躍することが可能です。