まごころの家*新百合ヶ丘サービスマネージャー(管理職(介護))求人(正職員

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月給299,200319,600

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まごころの家*新百合ヶ丘(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

マネージャー募集|チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献|お客様とスタッフの「やりたい」を実現させる小規模多機能ホーム

マネージャーとして事業所を支える!リーダーシップで成長を加速

訪問介護事業所の運営を担うマネージャーとして、チームを牽引し、事業所の成長を加速させるポジションです。
職員の育成、サービス品質向上、営業、売上管理など、幅広い業務を担当し、事業所の“顔”として重要な役割を果たしていただきます。
◆マネジメント経験を活かして、事業所の成長に貢献
◆経営視点を身につけてキャリアアップが可能

評価制度&働きやすさ

  • ワークライフバランス◎:育児支援制度あり、ライフステージに合わせたキャリアアップの選択肢が豊富
  • 従業員満足度重視:定期的な1on1ミーティング・提案アンケートで現場の声を反映
「マネジメントの経験を活かして、新たな挑戦をしたい」「組織運営において成果を上げたい」
そんなあなたをお待ちしています!

まずは気軽にお話ししませんか?

「具体的にどんな仕事をするの?」
「どんなチームと一緒に働くの?」
そんな疑問をお持ちの方も、まずはお気軽にご相談ください!
  • オンラインや対面でのカジュアル面談OK
  • 仕事内容やキャリアパスについて詳しくご説明します
  • 現場の雰囲気や働き方についても、気になることは何でも質問OK!
少しでも興味を持っていただけたら、まずはお話ししてみませんか?

募集内容

募集職種

サービスマネージャー(管理職(介護))

仕事内容

小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般(サービス品質の向上、サービス提供体制の整備) ・チームマネジメント(介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり) ・営業・地域連携(新規利用者様の獲得、医療機関や行政との連携) ・売上管理・向上(収支の把握、経営数値の分析、収益最大化) ・稼働率の最大化(適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案) ・事務管理(運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務) ・サービス提供業務(利用者様への訪問介護、質の高いサービスを提供) ◆未経験者向けサポート体制 入社後3日間の研修(介護業界の基礎や運営管理のポイントを学ぶ) 入社4ヶ月後の集合研修(実務経験を振り返り、課題解決力を向上) マネージャー向け研修(リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得) 「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい!」 そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします! ・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲:転勤の可能性あり(会社の定める事業所)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給299,200円319,600円

給与の備考

月給299,200円~319,600円 通勤手当:30,000円/月(実費支給) 賞与:年2回 昇給:年1回 ※昇給・賞与は会社業績・本人能力による 試用期間3ヵ月(最長6カ月まで) ※試用期間中その他の条件変更なし

想定年収

サービスマネージャー/3年
・入職3年目 400万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費支給:上限30,000円(規定による) ・昇給:あり(人事評価および制度による) ・賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による) ・退職金制度(確定拠出年金) ・制服貸与 ・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) ・少額短期保険加入(会社負担) ・定期健康診断  ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 【福利厚生】 ・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) ・グランピング施設割引利用 ・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担) ・資格取得補助 ・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊) ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します) ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり)

教育体制・研修

◆入社後フォローアップ ・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ) ・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング) ◆マネジメント層にむけたOff-JT 法人内のリーダー職が互いにコミュニケーションを取りながらリーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを身に付けます。 ・まごころ塾(上級) 知識や技術、介護事業所運営やマネジメント基礎力を学びます ・マネージャー着任時研修 リーダーシップを発揮するための心得やリーダーコミュニケーションスキルを学びます ・マネジメント研修 マネジメント能力を高めるチームマネジメントを学びます ◆資格取得支援制度※規定あり ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆自己啓発支援制度 ・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担) ※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:00~16:00 (2)8:30~17:30 (3)11:00~20:00 (4)16:00~翌9:30 休憩60分 休憩90分(夜勤) ※夜勤不可の方ご相談ください

休日

月間休日9日(シフト制) 希望休申請可能・有給取得推進しています! 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

《必須》 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護福祉士 ●こんな方も歓迎します! リーダー経験・チームマネジメント経験を活かしてチャレンジしたいという方、キャリアアップをしたいという方のご応募も歓迎しています! マネジメント層に向けた研修や現場OJTでフォローアップしていきます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で16分 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で18分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で18分

設立年月日

2022年4月

施設・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

利用者定員数

登録29名

施設規模

建物構造 鉄筋コンクリート造5階建 1階ユニット 20部屋 2階従来型 2人部屋 4部屋       3人部屋 4部屋 3階従来型 2人部屋 2部屋       3人部屋 2部屋 4階ユニット 40部屋

職場の環境

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