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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン上尾【2027年04月01日オープン予定】の介護管理者求人
【ソエルガーデン上尾・介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■介護管理者 ◎住宅型有料老人ホームソエルガーデン上尾に併設している 訪問介護事業所での管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1318-3JR高崎線 上尾駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン上尾【2027年04月01日オープン予定】のホーム長求人
【ソエルガーデン上尾・ホーム長】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 442,500円 〜 477,500円
- 仕事内容
- ◎住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■ホーム長 【資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 【学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1318-3JR高崎線 上尾駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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特徴が同じ求人をもっと見るネコロボマン訪問介護川越小中居店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人
NEW【埼玉県川越市】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!事業所立ち上げから関われます!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士または実務者研修(ヘルパー1級) ※いずれかの資格をお持ちの方 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川越市小中居JR川越線 南古谷駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
昇給賞与あり☆4週8休で無理なく働けます◎利用者さまとご家族が自然と笑顔になれる、そんな介護サービスを提供している訪問介護ステーションです
笑顔と思いやりを大切にしています
「訪問介護ステーション花笑」は利用者さまだけでなく、働く職員も笑顔にできる事業所を目指しています。そんな当ステーションが大切にしているのは「思いやりの心」。どうすればより心地よく生活していただけるか、何か見過ごしていることはないか、など思いやりの気持ちから生まれる疑問や工夫を日々の業務に活かしながら、利用者さまが安全かつ快適に暮らせるサービス提供を行っています。笑顔で働ける環境が整っています
気持ちよく働ける環境がより良いサービスを生み出すと私たちは考えています。そこで社会保険完備はもちろんのこと、賞与をご用意することで安心して働ける環境をご用意しました。また、頑張っていただいた分は目に見える形で還元したいとの想いから昇給制度も設けています。さらに4週8休制を導入することで無理なく働ける環境を整えました。月に2回希望休が取れるのでプライベートも充実させることができますよ。当ステーションに関わるすべての人たちが幸せになることが私たちの目標です。一緒に笑顔の生まれる介護サービスをつくっていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所の管理職業務全般(フロアリーダー含む)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
処遇改善加算交付 月2万給与とは別途支給!! 賞与・処遇改善 年2回支給 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 介護福祉士または介護職員実務者研修(ヘルパー1級)以上をお持ちの方は別途資格手当あり
勤務時間
7:00~20:00の間で3交代勤務制
休日
シフト制の4週8休(希望休月2回)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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