ケアリッツ市川の管理職（介護）求人（正職員）

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【市川市真間】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
給与
正職員月給 340,000円〜 405,000円
仕事内容
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件
▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上） ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所
千葉県市川市真間5-15-13 京成本線市川真間駅から徒歩で8分京成本線国府台駅から徒歩で7分 JR中央・総武線市川駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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正職員月給 380,000円〜
仕事内容
・訪問介護・障害福祉サービス事業部の管理者をしていただきます・事業部の運営管理　在宅事業経験者のかた　シフト作成・調整　等　売上管理・所属事業部の業務　訪問介護員　給付実績の入力　利用者対応 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
介護福祉士所持者在宅事業・施設事業で管理者経験がある方、もしくは在宅事業でサービス提供責任者の経験があり、シフト業務を経験している方普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可必要なPCスキル：ワード・エクセル他年齢制限あり～69歳 ※定年を上限学歴不問
住所
千葉県市川市真間2丁目9番5号京成本線国府台駅から徒歩で7分京成本線市川真間駅から徒歩で7分 JR中央・総武線市川駅から徒歩で12分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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正職員月給 318,460円〜
仕事内容
事業所の運営(マネジメント業務)に携わっていただきます。具体例・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用、教育、労務管理・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
必須資格：介護福祉士必須経験：管理者経験(年数不問)、施設系での介護実務経験(5年以上)
住所
千葉県市川市新田3-5-17 JR中央・総武線市川駅　徒歩14分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ケアリッツ市川の管理責任者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

NEW

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月給330,000円〜 350,000円

最終更新日: 2025/11/05

【市川市市川南】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※

ケアリッツ市川では管理責任者候補を募集中！

【これまで手に出来なかったチャンスがケアリッツにあります】

毎年約150％近くの成長を続けている当社ケアリッツ。これからもそれ以上のペースで成長を続けていくために、既存事業所の成長もさることながら、これまで以上に新しい事業所を立ち上げていく必要があります。
事業所の数拡大のためには、管理者の育成が急務です。
そこで、ケアリッツでは、「管理者候補」の採用を行います！こちらの採用枠でご入社いただいた方は、入社から半年程度で、訪問介護事業所の管理者になるべく、管理者候補としてのお仕事をしていただきます。

【管理者に求めるものは、経験値や社歴ではなく「責任感」と「当事者意識」】

ケアリッツで働く管理者は、20代前半～40代後半まで年齢は様々。
「介護業界の経験が長いから」「社歴が長いから」という理由で管理者になっているスタッフは一人もいません。
ケアリッツで管理者をしているスタッフに共通している点は、「責任感」と「当事者意識」があること。
「自分の事業所の売り上げをどうあげていくか」「どんな事業所にしたいか、それをどうやったら実現できるか」「スタッフにどう上手く働いてもらえるか」常に考え、行動できる管理者が活躍しています。

【きちんと給料で評価される会社。管理者の平均月収は40万円以上】

業界屈指の月給の高さがケアリッツの特徴。社員が満足して働けるようにするためには、きちんと頑張りを評価して、給与を上げていくことが基本だと考えています。
管理責任者になれば、給与月給35万円を保障します。さらに成果を出して、昇給をしていくことで、年収700万円～800万円の実現も可能です。
また、管理者としてのキャリアを積んだ後は、その上のエリアマネージャー、ブロックマネージャーなどを目指すことができます。

ケアリッツ市川の紹介動画

募集内容

募集職種

管理責任者候補(管理職（介護）)

仕事内容

オープン3年以内

・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲（雇入れ直後）　訪問介護業務　及び　それに伴う事務作業全般（変更の範囲）　介護業務　及び　それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲（雇入れ直後）　内定先（変更の範囲）全事業所　※本人の希望を考慮の上配属

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給330,000円〜350,000円

給与の備考

・給与改定年1回（4月）・賞与年2回（4月、10月）試用期間3ヶ月（条件変更なし）

想定年収

【管理責任者/2年】: ・入職2年目 470万円

【管理責任者/5年】: ・入職3年目 540万円

【エリアマネージャー/6年】: ・入職6年目 700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・昇給／年1回(4月) ※昇格試験に合格した場合は10月にも給与改定有り・賞与／年2回(4月、10月) ※今までもしっかり賞与を支給しています。・社会保険完備・通勤手当（上限3万円）・退職金制度・出産手当（5万円）・電動自転車貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助金制度・スタッフ紹介制度・私服勤務OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・入社全体研修（毎月1日）・更衣介助研修・排泄介助研修・移乗・移動研修・PC研修（エクセルの活用）・PC研修（基礎）・手順書研修・モニタリング研修・契約研修・担当者会議研修・常勤職員としての働き方研修・サ責としての働き方研修・ミニe-ラーニングやミニ動画研修（約100種類）・資格取得支援・実務者研修の社内実施ほか、介護福祉士・介護支援専門員資格取得時に試験費用を負担制度あり。・ＩＴ業務支援

勤務時間

夜勤・早番・遅番なし！ 8:00～19:00の間でシフト制。実働8時間（休憩1時間）

休日

4週8休以上

＜年休108日＋年間有給取得数平均8日の好環境♪＞ ◆完全週休2日制（曜日固定でのお休みとなります） ◆正月休暇（4日間）

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上即日勤務OK 40代活躍

・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上・介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上・59歳以下（60歳定年制）

歓迎要件

・介護業界以外の業界経験がある方・介護業界以外でのマネジメント経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考に関する連絡をお電話にてさせていただきます（土日祝日を除く3営業日以内） ↓ [3] 書類選考履歴書・職務経歴書・資格証の写しを送り頂き、書類選考を行います。 ※書類の提出は、メール添付、または郵送でお願いいたします。 ※書類到着後、1週間以内に合否のご連絡をさせて頂きます。 ↓ [4] 一次面接本社（新宿）にて人事部長、またはブロックマネージャーと面談を行います。筆記試験30分を実施します。 ↓ [5] 最終面接本社（新宿）にて代表取締役社長、または、介護事業本部長と面談を行います。 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方は、入社月について面談の際にご相談ください