ホームケア世田谷の管理職（介護）求人（正職員）

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地域包括支援センター烏山あんしんすこやかセンターの管理職（介護）求人
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◇地域包括支援センター管理者募集◇【待遇も休みも充実！家賃補助×賞与4.0ヶ月×休みしっかりの安心職場】誕生日祝い＆表彰制度＆退職金制度で長く安心して働けます★◇千歳烏山駅近くの地域包括支援センター◇
給与
正職員月給 303,000円〜 411,000円
仕事内容
世田谷区の委託事業。地域包括支援センターにおける総合相談、介護予防事業、認知症施策推進事業の管理を担っていただきます。
応募要件
（主任）介護支援専門員、社会福祉士、保健師、看護師いずれか必須 ※地域包括支援センターでの実務経験を有すること
住所
東京都世田谷区南烏山6丁目4番26号烏山第2倉林ビル4階京王線千歳烏山駅から徒歩で2分京王線芦花公園駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
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リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店のエリアマネージャー候補求人
【世田谷区/用賀駅・桜新町駅】33.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー（候補）のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回
給与
正職員月給 335,000円〜 400,000円
仕事内容
■店舗管理者兼エリアマネージャー【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件
★デイサービス経験者歓迎★ 【必須資格・経験】・マネジメント経験をお持ちの方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所
東京都世田谷区用賀3-4-6 ・東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
特徴
通所介護・デイサービス
介護福祉士
年収400万円以上可能
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リハビリデイサービスnagomiプラス用賀店の施設長求人
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給与
正職員月給 305,000円〜 400,000円
仕事内容
■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者）【仕事内容】・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です）・契約、サービス担当者会議・売上管理等、店舗運営業務【ご利用者様の要介護度】・平均介護度：要介護2.4前後【その他】・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件
★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方・営業の経験がある方・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
住所
東京都世田谷区用賀3-4-6 ・東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分・東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分
特徴
通所介護・デイサービス
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ホームケア世田谷の管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給242,400円〜 269,400円

最終更新日:2024/03/25

【世田谷区上用賀】年間休日115日・4週8休◎充実の待遇で働きやすさが実感できる職場を実現！安心の東急グループ企業が運営するサービス付き高齢者向け住宅で管理者のお仕事です

～東急グループの1社～

上質な生活空間の実現を目指しています

株式会社東急イーライフデザインが手掛けるホームケア世田谷では現在、管理者を募集しています。あなたの経験・スキルをぜひ私たちの職場で活かしてみませんか？

東急グループならではの充実した環境の中で働けます

私たちの職場では頑張るスタッフのためにさまざまな待遇が用意されています。

スキルアップを支える資格取得支援
社員割引や健康保険加入者が入れる東急共済組合
年間休日115日・4週8休でメリハリを持って働ける環境
このほかにも年末年始手当など、働きやすい環境の実現に努めています。

あなたも当施設で、やりがいを持って仕事に取り組んでみませんか？一緒に働ける日を心待ちにしています。

募集内容

募集職種

管理者(管理職（介護）)

仕事内容

訪問介護員の管理者として勤務いただきます具体的には、シフト作成業務も含め、スタッフのマネジメントをご担当いただきます ※当社の運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」施設内のご入居者様を中心に、実際に訪問介護の対応をすることもございます

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給242,400円〜269,400円

給与の備考

※月給には資格手当・役職手当・処遇改善手当を含む ※ご経験・資格により変動いたします ※処遇改善金手当は、入社2か月後より毎月支給賞与年2回（3.5ヶ月）住宅手当（規定あり）扶養手当（規定あり）　年末年始手当時間外手当交通費支給（規定内） ※試用期間3か月（条件変更なし）＜年収イメージ＞ 3,610,200～4,014,700円（入社時,処遇改善手当含む） ※賞与含む（業績・考課により変動あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当社割あり

社会保険完備制服貸与退職金制度東急共済組合加入永年勤続報奨制度会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ）東急グループ各種割引カフェテリアプラングループ団体保険制度

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得支援制度自己啓発支援制度社内研究発表会（海外視察あり）

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

休日

4週8休以上育児支援あり

年間休日115日 4週8休（原則土日休み）

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社時に付与）誕生日休暇長期（リフレッシュ）休暇制度特別休暇災害休暇忌引休暇結婚休暇積立休暇制度産前産後／育児休暇制度介護／看護休暇制度

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

介護職員初任者研修以上訪問介護士の経験がある方

歓迎要件

訪問介護事業所で管理者経験あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。