住宅型有料老人ホーム　CareVilla入間の管理職（介護）求人（正職員）

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入間ジョイフルホームそよ風の管理職（介護）求人（正職員）
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《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！管理者・正社員募集中～【入間市小谷田】
給与
正職員月給 255,000円〜
仕事内容
管理者（候補を含む）として施設運営全般をお任せします。［主な業務内容］・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応・スタッフの指導・育成・評価と労務管理・センター長との連携による施設運営サポート・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件
介護福祉士普通自動車免許要 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。年齢制限あり（～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
住所
埼玉県入間市小谷田1-12-22 西武池袋線仏子駅から車で11分
特徴
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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まごころの家あゆみ入間のサービスマネージャー求人
【未経験歓迎】地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり
給与
正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容
サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件
・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所
埼玉県入間市野田583-1 西武池袋線　元加治駅　徒歩9分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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アースサポート飯能の訪問入浴オペレーター求人
【飯能・訪問入浴事業管理者】現場オペレーター兼管理者【正社員】【月給最大30万円可能】
給与
正職員月給 286,900円〜 305,900円
仕事内容
★現場スタッフとして訪問入浴スタッフとして介護現場で活躍して頂きます。ヘルパー、看護師を伴い３人でワンボックス車に乗りお客様宅へ訪問。車両後部からポータブル浴槽を搬出しご自宅内に展開します。 3人でお客様の洗体や抱え移乗、衣類の着脱介助をします。 ★事業管理者としておもにサービスの計画と実施管理スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。サービス拠点(営業所)の中心となって運営体制・衛生管理などを担い訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可）必須初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格必須学歴・経験不問
住所
埼玉県飯能市大字中山320番地1 西武鉄道池袋線　『飯能駅』　北口より徒歩10分 JR八高線　『東飯能駅』西口　徒歩10分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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住宅型有料老人ホーム　CareVilla入間の施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給400,000円〜

最終更新日: 2025/06/19

◎入社祝い金5万円◎WEB面接OK◎☆年間休日114日でプライベートも充実☆住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集中♪【24時間看護師常駐で安心】

株式会社LCG《ライフケアグループ》が運営する住宅型有料老人ホーム『CareVilla入間』の『施設長候補』を募集します。

関西一円に100ヶ所以上の事業所を運営してる業界大手のライフケアグループ。

『日本一楽しい福祉の会社』を目標に掲げ、スタッフの皆さまに「ライフケアグループで働いてよかった！」と思っていただけるような環境づくりに注力しています。

安心して、長期的にご活躍いただける職場環境・福利厚生をご用意しています

「楽しく仕事をしよう！」という理念を胸に、スタッフ全員が心を一つにして日々活動しております。
ビジョンは、全国各地に福祉の拠点施設を作ること。すべての年代の方々が安心して生活できるまちづくりを行うこと
「介護」「障がい」「保育」「健康」「医療」の5つの分野を展開し、景気や社会情勢の影響を受けにくく、経営面も安定しています。

アットホームな雰囲気で、いつも笑顔でいっぱいの温かい職場です

スタッフの意見が反映される、風通しの良い職場です◎勤務中に気づいたことや想いなど、何でも気軽にご相談くださいね。
スタッフ間交流がさかんな当施設。毎月事業所毎に楽しいイベントを開催しております♪

より地域の皆さまから愛される施設を目指して活躍しませんか？

いつも明るく温かい施設をつくるため、スタッフが一致団結して協力し合う"チーム力"を大切にしております。
私たちと一緒に、よりよい事業所を目指していきましょう！あなたからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

施設長候補(管理職（介護）)

仕事内容

オープン3年以内

施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

給与

【正職員】月給400,000円〜

給与の備考

（基　本　給）200,000円（諸　手　当）114,000円～（固定残業代）86,000円（35H分）～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用） ■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用 ※入社後6ヶ月間は、上記給与より-10,000円

待遇

年収400万円以上可能

☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆ ◇社会保険完備 ◇賞与年２回(決算賞与あり/業績による） ◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給） ◇夏季・冬季休暇あり ◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） ◇再雇用制度あり（70歳まで） ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

教育体制・研修

新人職員はOJT実施

勤務時間

7:00～21:00の間で勤務（実働8時間 / 休憩60分）

休日

4週8休以上

【年間休日114日】月9休（シフト制）

長期休暇・特別休暇

有給休暇、夏季・冬季休暇あり産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）しっかりお休みも取っていただけます。

応募要件

下記いずれかの資格お持ちの方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修

歓迎要件

【住宅型有料老人ホーム】経験1年以上【施設長 / 管理者】経験1年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。