【市川市南行徳/リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- 地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
- ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
- 髪色・ネイルOK!介護上、支障のない身だしなみであれば問題ないです。ご利用者様にもネイルにご興味のある方がいらっしゃるので、職員が一緒に楽しみながら行っている様子も見られます。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、4つの基本ケア (運動・栄養・水分・排泄)をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んでいます。 ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、 喜びやりがいを感じることができます。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・(午前)送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 (午後)新規契約、新規利用者準備(アセスメント作成など)、送迎 ■火曜日・・・(午前)送迎、申し送り、サービス担当者会議参加 (午後)リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・(午前)送迎、申し送り、計画書作成 (午後)見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・(午前)送迎、申し送り、ご家族様対応 (午後)会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・(午前)送迎、申し送り、現場フォロー (午後)請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
診療科目・サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給:180,700円(基本給の上限は275,200円) 介護職員等処遇改善手当:45,000円 ※年収換算:3,069,940円~ ◎入社3年後・リーダー昇格後の給与例 月給合計=265,000円 【内訳】 基本給:200,000円(基本給の上限は278,500円) 職務手当:25,000円 介護職員等処遇改善手当:40,000円 ※年収換算:3,620,000円~ ※月の基本給は年1回昇給です。 上限に達する前に、チーフに昇格される方が多いです。 【別途支給】 ・交通費(上限あり) ・住宅手当:15,000円(規定あり) ・家族手当:20,000円(規定あり) ・勤続手当:10,000円~(規定あり) ※試用期間 3か月(給与の変動なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当(5年以上) 家族手当・住宅手当(規定あり) 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ベネフィットワン加入 食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供) 東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料) サッカー観戦チケット 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など) 親睦会制度 再雇用制度(実績あり) 退職金制度(確定給付年金制度) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 制服貸与(上のみ)
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制(シフト制) (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 ※育児短時間勤務可能(男性職員も可) ※休憩時間は法定通り(60分) ※平均残業時間 月2時間
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(消化率80%以上) ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
応募要件
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