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サービス付高齢者向住宅 イルミーナかまがやの管理職(介護)求人
【鎌ケ谷市東鎌ケ谷/リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 241,700円 〜 363,500円
- 仕事内容
- リーダー業務、日常生活における介助業務のフォローをお任せします! 主な業務としまして申し送り・ユニット確認・現場フォロー シフト作成・新規契約業務・ご家族様対応・計画書作成 会議資料作成・施設見学対応・新人教育・請求書などを行っていただきます。 また、介助業務内容はお食事の提供や入浴介助・リハビリ・レクリエーションなど、 4つ基本ケア(運動・栄養・水分・排泄)をもとに自立支援に取り組んでいただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護施設での就業経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市東鎌ケ谷1-5-27 新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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◆「元気にする介護」を実践する自立支援型デイサービスで管理職【正職員】として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 305,330円 〜 359,170円
- 仕事内容
- 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長(管理職)業務をお任せします ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理(数値管理) ・体験対応~初回アセスメント ・居宅訪問 (新規事業所等は特に) ・現場業務 ・送迎業務 <1日の仕事の流れ> ・8:30 朝礼 短めのミーティング 担当するご利用者様をお迎えに出発 ・9:10 事業所に到着 ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります ・9:45 挨拶~準備体操開始 ・10:00 マシンでのリハビリ開始 お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います ・11:00 順番にお昼休憩 ・11:30 マシンでのリハビリ終了 ・12:25 ご利用者様をお送りへ 午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます ・13:20 事業所に到着 午前と同じ流れで開始 ・16:35 午後のご利用者様をお送りへ ・17:10 皆様を送り終えて事業所に到着 終礼 申し送り ・17:30 退勤
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可・ペーパー不可) 現場未経験・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市東初富4丁目36-15 京葉ガス鎌ヶ谷ビル 新京成線 鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で10分 東武野田線 鎌ヶ谷駅から徒歩で19分 新京成線 初富駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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ソワン鎌ヶ谷大仏【2025年08月オープン】の管理職候補求人
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- 給与
- 正職員 月給 266,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 当社は、千葉県、神奈川県にて、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、 また、様々な課題を把握し、一つひとつ解決していただける方、 各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております!
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 未経験やブランクのある方も研修を実施しますので、安心して働くことができます。
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷4丁目 新京成線 鎌ヶ谷大仏駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
【鎌ケ谷市東鎌ケ谷・リーダー候補】賞与年3回!残業ほぼなし!充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか?充実の研修制度でキャリアパスをサポートします!
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- 地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
- ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます! また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、4つの基本ケア (運動・栄養・水分・排泄)をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んでいます。 ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、 喜びやりがいを感じることができます。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・(午前)送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 (午後)新規契約、新規利用者準備(アセスメント作成など)、送迎 ■火曜日・・・(午前)送迎、申し送り、サービス担当者会議参加 (午後)リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・(午前)送迎、申し送り、計画書作成 (午後)見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・(午前)送迎、申し送り、ご家族様対応 (午後)会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・(午前)送迎、申し送り、現場フォロー (午後)請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給:180,700円(基本給の上限は275,200円) 介護職員等処遇改善手当:45,000円 ※年収換算:3,069,940円~ ◎入社3年後・リーダー昇格後の給与例 月給合計=265,000円 【内訳】 基本給:200,000円(基本給の上限は278,500円) 職務手当:25,000円 介護職員等処遇改善手当:40,000円 ※年収換算:3,620,000円~ ※月の基本給は年1回昇給です。 上限に達する前に、チーフに昇格される方が多いです。 【別途支給】 ・賞与 年3回 ・交通費(上限あり) ・住宅手当:15,000円(規定あり) ・家族手当:20,000円(規定あり) ・勤続手当:10,000円~(規定あり) ※試用期間 3か月(条件の変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当(5年以上) 家族手当・住宅手当(規定あり) 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ベネフィットワン加入 食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供) 東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料) サッカー観戦チケット 資格取得支援制度(介護職員初任者研修を会社負担可) 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など) 親睦会制度 再雇用制度(実績あり) 退職金制度(確定給付年金制度) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆研修制度(一例) ・採用時基礎研修 ・フォローアップ研修 ・ステップアップ研修 ・介護技術向上研修 ・キャリアアップ研修 ・リーダー研修 ・管理者研修 ・介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修 ・ケアマネージャー試験対策研修) ・所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等)
勤務時間
変形労働時間制(シフト制) (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 ※育児短時間勤務可能(男性職員も可) ※休憩時間は法定通り(60分) ※平均残業時間 月2時間
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(消化率80%以上) ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
応募要件
選考プロセス
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写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2016年3月
施設・サービス形態
施設規模
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