デイサービスセンターケアサポート寿クラブの管理職（介護）求人（正職員）

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デイサービスセンター　ケアサポートわかばの管理職（介護）求人
【千葉市若葉区若松町/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
給与
正職員月給 225,700円〜 343,500円
仕事内容
◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に取り組んでいます。ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、喜びやりがいを感じることができます。【デイサービスリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加（午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件
・介護施設での就業経験3年以上・普通自動車運転免許下記いずれか1つ・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
住所
千葉県千葉市若葉区若松町502-9 JR総武本線都賀駅から徒歩で16分千葉都市モノレール２号線都賀駅から徒歩で18分
特徴
スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ヤックスデイサービス千城台の①管理者候補　②管理者求人
【千城台駅👣1分】✅日曜定休日✅昇給･賞与✅アニバーサリー休暇✅髪型・髪色自由
給与
正職員月給 225,920円〜 340,040円
仕事内容
大手千葉薬品ヤックスグループでのお仕事！【①管理者候補】将来の管理者を目指す「管理者候補」のお仕事！利用者様と触れ合う、介護業務以外に売上管理やシフト管理などを行う管理者業務のサポートをお任せします。また、生活相談員のサポートなど施設全体を把握するために必要なスキルを学びながら管理者を目指していただきます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【②管理者】デイサービスの管理者として、運営に必要な介護業務含む管理業務をお任せします！＜業務内容例＞・レクリエーション、入浴介助、送迎・計画書作成、広報活動・契約、請求業務・シフト管理・売上管理・担当者会議・利用者様とそのご家族対応など
応募要件
共通：普通自動車運転免許 ①管理者候補 ※下記いずれかをお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用＋認知症介護基礎研修以上＜経験＞生活相談員または、管理者経験のある方 ②管理者介護福祉士をお持ちの方＜経験＞管理者経験のある方
住所
千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3 千葉都市モノレール２号線千城台駅から徒歩で0分千葉都市モノレール２号線千城台北駅から徒歩で9分千葉都市モノレール２号線小倉台駅から徒歩で21分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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愛の家グループホーム千葉小倉の管理職（介護）求人
【千葉市若葉区小倉町】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています
給与
正職員月給 349,000円〜
仕事内容
認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善・ケアプランにそった介護ができているかをチェック・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携・ご入居者の状況をご家族に連絡・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
応募要件
介護職の実務経験者介護福祉士 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
住所
千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 モノレール小倉台駅より徒歩10分
特徴
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
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デイサービスセンターケアサポート寿クラブの管理職（介護）求人（正職員）

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月給225,700円〜 343,500円

最終更新日: 2025/01/24

【千葉市若葉区小倉町/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

デイサービスセンターケアサポート寿クラブをご紹介します

関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。

スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます

社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
髪色・ネイルOK！介護上、支障のない身だしなみであれば問題ないです。ご利用者様にもネイルにご興味のある方がいらっしゃるので、職員が一緒に楽しみながら行っている様子も見られます。

私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い『自立支援介護』に取り組んでいます。従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に取り組んでいます。ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、喜びやりがいを感じることができます。【デイサービスリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加（午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応（午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー（午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給225,700円〜343,500円

給与の備考

【月給内訳】基本給：180,700円（基本給の上限は275,200円）介護職員等処遇改善手当：45,000円 ※年収換算：3,069,940円～ ◎入社3年後・リーダー昇格後の給与例月給合計＝265,000円【内訳】基本給：200,000円（基本給の上限は278,500円）職務手当：25,000円介護職員等処遇改善手当：40,000円 ※年収換算:3,620,000円～ ※月の基本給は年1回昇給です。上限に達する前に、チーフに昇格される方が多いです。【別途支給】・交通費(上限あり) ・住宅手当：15,000円(規定あり) ・家族手当：20,000円(規定あり) ・勤続手当：10,000円～（規定あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり住宅手当年収400万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金勤続手当（5年以上）家族手当・住宅手当（規定あり）永年勤続表彰定期健康診断インフルエンザ予防接種（会社全額負担）ベネフィットワン加入食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料）サッカー観戦チケット慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など）親睦会制度再雇用制度（実績あり）退職金制度（確定給付年金制度）屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度（介護職員初任者研修を会社負担可） ◆研修制度（一例）・採用時基礎研修・フォローアップ研修・ステップアップ研修・介護技術向上研修・キャリアアップ研修・リーダー研修・管理者研修・介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修・ケアマネージャー試験対策研修）・所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）