【島田市東町】明るく活気のある職場です。キャリアアップ★施設長にチャレンジしてみませんか?
「介護付有料老人ホーム でらいと島田」のご紹介
「介護付有料老人ホームでらいと島田」では、安心感と満足感を基本としたサービスのご提供に努めています。ご入居者さまそれぞれの暮らしをサポートできるよう支援しています。
- 事業所の管理運営業務を行っていただくお仕事です。経験に応じて給与は優遇。
- 性別を問わず30代~50代の方が活躍中です。
- 上司であるエリアマネージャーや部長と綿密にコミュニケーションをとることができ、管理業務を任せきりにするということはありませんのでご安心ください。
- 夜勤となる場合もありますが原則は日勤のみの勤務となります。
これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方は大歓迎です!
たくさんのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付き有料老人ホームの管理者業務 ・事業所責任者としての収支管理 ・新規のお客様の獲得 ・人材育成 ・会社理念に基づいた施設運営等のマネジメント 転勤の可能性あり(県内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 185,000円 ・第二基本給手当 25,000円 ・職務手当 50,000円~150,000円 ・固定残業代 57,000円~79,000円 (30時間分/超過した場合は別途手当支給) 職務給制度あり 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり 1月あたり0円~3,000円 試用期間3か月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(定年年齢一律 65歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限年齢上限 70歳まで) 利用可能託児施設あり※施設内小規模認可保育所あり 復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一度会社を退職した後に復職できる制度有り 屋内禁煙あり ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度
教育体制・研修
【ウェルカムオリエンテーション/新入社員対象】 同期の繋がり醸成、帰属意識を高めるため、入社月、2ヶ月後の計2回集まる機会を作っております。 【資格取得支援】 社員の士気の高揚を図り、知識、スキルを向上することを目的とし、会社が認める試験に合格(取得)したときに、その研修費用や受験費用の一部を補助しております。
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)7:00~16:00 2)8:00~17:00 3)10:00~19:00 4)16:30~翌9:30 (休憩60分) ※原則1の勤務ですが、事業所の事情や運営把握のため他時間帯での勤務あり ※事業所により、早番・日勤・遅番・夜勤の4シフト運営をおこなっています 休憩60分 時間外勤務 平均10時間/月
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度
応募要件
歓迎要件
・将来、エリアマネージャーや役員を目指したい方 ・リーダー職経験者でステップアップをお考えの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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