看護小規模多機能リベル　草加の副所長（係長）(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給280,143円〜 354,979円

最終更新日: 2025/09/12

★介護職リーダー（副所長）募集★【日勤のみOK】福利厚生・休日も増加中！◎☆★就業体験・施設見学可能★

■看多機（看護小規模多機能）とは？

お客様が最後までご自宅で生活できるように複合的なサービスを提供しています。
医療ニーズのある方も多く、看護職としての専門性を発揮できる場面が豊富です。
少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き合うことができます。
登録定員は29名。ご登録いただいたお客様に訪問・通い・お泊りのサービスを提供。
カンタキだからこそ、痒い所に手が届く！そんな介護・医療のサービスです。
個別性の高いケアができるのもカンタキの魅力☆
介護の経験を多方面で積むことができるのでキャリアアップにもぴったりです！

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【見学会・会社説明会開催！】

当施設についてオンラインまたは施設にてお話させていただきますので
「施設の看護に興味がある方」「利用者様に寄り添ったケアがしたい方」、是非ご参加ください。詳細はジョブメドレーからご応募後にご案内させていただきます！

募集内容

募集職種

副所長（係長）(管理職（介護）)

仕事内容

オープン3年以内

お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。係長・副所長業務介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修など介護業務 ◆施設内・ご自宅での介護業務訪問介護・施設内介護業務がございます。 ◆通所：入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション ◆訪問：身体介護、安否確認 ◆宿泊：安全確保、見守りなど ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス訪問介護通所リハ・デイケアグループホーム特別養護老人ホーム定期巡回・随時対応サービス介護付き有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給280,143円〜354,979円

給与の備考

☆副所長 ☆管理職経験３年以上の方　月給300,000円以上確約！！給与内訳基本給：215,760円～268,740円役職手当：20,000円～30,000円固定残業代:44,383円～56,239円（固定残業代25時間分）賞与　年２回／合計2か月分＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝上記に加えて追加支給 ■夜勤手当：5,600円／1日 ※深夜早朝割増賃金別途支給 ※夜勤なし可 ■オンコール電話当番手当：1,600円／1日（月3～5回）月3回～5回程、ご担当いただきます。 ※出動になった場合は別途支給 ※オンコールの出動は年に1回あるかどうかです。 ■年末年始手当年末年始の勤務には、感謝を込めて特別手当をご用意！ 12月30日・1月2日・1月3日日勤：3,000円/日　夜勤：6,000円/日 12月31日・1月1日日勤：5,000円/日　夜勤：10,000円/日試用期間3カ月　条件面変動なし

想定年収

【介護職・介護福祉士/5年】: ・入職2年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援年収400万円以上可能副業OK 社割あり

・賞与あり・昇給年1回・社会保険完備・交通費支給・マイカー通勤可能（駐車場あり）・研修制度あり・退職金制度あり・健康診断補助あり・Ipad使用・制服支給・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【入職してから！】入社時研修 ☆2～3日間の座学研修！！ ☆カンタキとは？から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え！！先輩社員との同行研修【定期的にも！】定例研修 ☆月に1回施設内での研修 CARE研修 ☆主任以上・ケアマネさん向け CAREカンファレンス

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

日勤：9：00～18:00（休憩60分） ※お客様都合によりまして、8:00～17:00（休憩60分）の場合もあります。夜勤：16：00～10:00（休憩120分） ※365日24時間の施設となります

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

シフト制 4週8休以上年間休日125日程度子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

応募要件

ブランク可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【必須条件】自動車運転免許リーダー経験3年以上いずれかの資格が必須となります。・介護福祉士・実務者研修修了者・初任者研修修了者

歓迎要件

在宅支援に興味関心がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■お知らせ 2025年9月1日付で株式会社リベルケアへ事業譲渡させていただくこととなりました。詳細は面接時にご説明いたします。事業譲渡に関するお問い合わせは、求人応募後に株式会社フレアスまでよろしくお願いいたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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