募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 343,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・シフト管理、調整 ・家族対応、入居者対応 ・入居調整や契約、見学対応 ・クレーム対応、行政対応 ・現場対応 ・金銭管理など ・その他、緊急対応 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【施設概要】 定員：31名 居室：個室31室 2022年6月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市大蔵町284－1小田急小田原線「鶴川」駅 徒歩16分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るヘルパーステーション悠々園の管理職（介護）求人
ヘルパーステーション悠々園 管理者募集 年間休日120日 車通勤OK インセンティブ手当あり
- 給与
- 正職員 月給 362,920円 〜
- 仕事内容
- 🔧 主な業務内容（箇条書き） ご利用者様との契約・アセスメント 訪問介護計画書の作成・モニタリング 訪問ヘルパーへの指示・支援内容の共有 現場同行・実地指導・新規ヘルパー研修 サービス内容やスケジュールの調整 ケアマネジャー・ご家族との連絡・調整 記録や報告書等の作成（介護ソフト使用） 訪問介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都町田市能ヶ谷4-30-1小田急線 鶴川駅から徒歩で10分 小田急線 柿生駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る小規模デイサービス いこい家 百合ヶ丘【2026年07月01日オープン予定】の施設長候補求人
NEW【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／百合ヶ丘）
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で18拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験、学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区南生田2-30-3小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で25分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可新規オープン年収400万円以上可能
ピースサポート町田鶴川【2026年02月01日オープン】の介護士(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【月給27.5万円～/2026年2月オープン/直行直帰OK/年休120日以上/訪問介護未経験OK】 現場経験を活かして運営にも挑戦◎町田エリア中心の訪問介護で管理者を募集！
■ピースサポート町田鶴川の魅力
①管理者として、待遇とやりがいの両方が叶う環境
・月給27.5万円～スタート！資格手当や処遇改善手当を含み、安定した収入を目指せます！・賞与年2回・計3ヶ月分（昨年実績）＋昇給年1回あり、頑張りや実績がしっかり評価されます♪
・事業所運営やマネジメントに関わりながら、現場経験を次のステップにつなげやすい環境です◎
②動きやすさと働きやすさを両立できる環境
・訪問は自動車移動で、社用車の貸し出しも可能。直行直帰もでき、効率よく働けます！・iPhone・iPad貸与で、記録や書類作成もスムーズ。外出先でも入力しやすく、事務負担を軽減しやすい環境です。
・完全週休2日制＋年間休日120日以上。時短勤務や週4日正社員も相談でき、長く働きやすい環境◎
③管理業務が未経験でも、段階的に挑戦しやすい環境
・2026年2月オープンの新しい事業所で、相談しやすく、なじみやすい雰囲気があります！・入社後は現場理解を深めながら、請求やスタッフマネジメント、事業所運営に少しずつ関われます。
・訪問看護・ケアマネ事業所も併設しており、多職種と連携しながら幅広い視点を身につけやすい環境♪
【こんな方は、ぜひピースへ！】
①介護の現場経験を活かして、マネジメントや事業所運営にも挑戦してみたい方②正社員として安定して働きながら、次のキャリアも見据えたい方
③利用者さんへの支援だけでなく、スタッフ育成や事業所づくりにも関わりたい方
ピースサポート町田鶴川の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容 事業管理全般 〈主な業務内容〉 ・日々の介護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問介護業務 など ■訪問について 訪問エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 訪問方法：自動車（社用車貸し出し） ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※事務作業はiPadから簡単にできます 【訪問介護未経験の方へ】 訪問介護がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は現場の流れや利用者さんとの関わり方を学びながら、少しずつ管理業務にも触れていける体制を整えています。 訪問介護やマネジメントが未経験の方も、無理なく慣れていけるよう丁寧にフォローします。
診療科目・
給与
給与の備考
■給与内訳 ・基本給：200,000円～ ・資格手当：5,000円～15,000円 ※初任者：5,000円、実務者：10,000円、介護福祉士：15,000円 ・処遇改善手当：70,000円～100,000円 ※固定残業代なし ■諸手当 ・通勤手当：公共交通機関を利用する場合：実費支給（上限20,000円／月） 社用車通勤の場合：駐車場代実費支給（上限15,000円／月） ・研修手当 ・貢献手当 ・初回手当 ・特定事業所加算Ⅱ ■賞与等 ・昇給あり：年1回（本人の能力実績と事業所業績に応じて支給） ・賞与あり：年2回（昨年実績あり） ■想定年収 入職1年目：400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ■試用期間 6ヶ月（雇用条件変更なし） ※当社基準で期限より早く試用期間終了あり
待遇
■福利厚生 ・社保完備 ・ユニフォーム貸与、端末貸与(iPhone、iPad) ・直帰可（訪問先でiPadで記録ができるため、直帰も可能です） ・社用車貸し出し ・髪色、ネイル、服装自由 ・副業可 ・定年70歳、再雇用制度あり（上限75歳） ・研修費補助、資格取得支援制度あり ・職員紹介制度(報奨金制度) ・産休育休制度 ・引越し手当 ・マイカー通勤可、駐車場手当あり（詳しくは面接時にご確認ください） ■ピースの実績 ・町田市内にて訪問看護ステーション・居宅の店舗数No.1 ・「多摩地域を代表する企業100選」に選出 ※東京都多摩エリアに本社または拠点を持つ企業の中から、地域への貢献や独自性、成長性などを基準に、多摩地域に根差した100の企業を厳選して紹介する取り組み ・安定した訪問看護を続けるための取り組み「ISO9001（国際認証）」を取得
教育体制・研修
■教育体制 入社後は研修を通じて、訪問介護の基本や記録・報告の流れを学びます。その後は現場業務を通して利用者さんとの関わり方や支援の流れを理解しながら、少しずつ管理業務にも慣れていける体制を整えています。訪問介護がはじめての方も、安心してスタートしやすい環境です。 ■スキルアップ支援 訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所を併設しているため、多職種と連携しながら支援を行う中で、幅広い視点や知識を身につけることができます。日々の業務を通じて介護の実践力を高めながら、事業所運営やマネジメントの視点も養いやすい環境です。会社が認めた研修は費用補助があり、継続的に学びやすい体制も整っています。
休日
完全週休2日制（シフト制） 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入職半年後、10日付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇3日（入社日支給） ・メディカル休暇（年間3日間）
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
🌿代表からのメッセージ 代表の島と申します。 私自身、病院、訪問看護の経験を積み訪問看護を開設させていただきました。 社会人として働いているとき「私なんて」「どうせできない」などネガティブな言葉をよく聞きました。 私もどこかでそう感じ普通に過ごせればいいやなんて思っていた時もあります。 夢を話すことがいつからか恥ずかしくなり笑われることが怖かった時もあります。 だけどやはり人生は一回。誰かに必要とされ、誰かのために動きたい。 そんな思いから起業をさせていただきました。 【ロゴのピースに込めた想い】 ロゴはパズルのピースです。 私は必要のない人なんていないと考えています。 そして一人では大した力なんてないと思っています。 みんな自分の力を発揮できる居場所を見つけることが出来たら なんて幸せなんだろうと。 そんな会社を作りたくロゴにさせていただきました。 私自身も力不足で皆さんのお力が必要です。 そして一緒によりよい会社作りが出来たらうれしいです！ あなたからのご連絡お待ちしています！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …・ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
管理職（介護）の求人をキーワードで検索
