株式会社コンフォートの管理職（介護）求人（正職員）

■給与・待遇 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月・12月） ・役職手当（リーダー以上：月5,000円～） ・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円） ・住宅手当（月20,000円 ※当社規定あり） ・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで） ・年末年始手当 ・交通費支給（月40,000円まで実費支給） ■ライフサポート ・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による） ・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり） ・時短勤務制度（お子様が小学校卒業まで1日2時間の短縮勤務可） ■スキルアップ支援 ・社内研修（e-ラーニングや勉強会など） ・外部講師による研修を勤務時間内に実施 ■安心の勤務環境 ・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・制服貸与 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ・定年65歳（再雇用70歳まで） ・退職金制度（企業型確定拠出年金）

●研修制度 　・入社後のOJT研修 　・ジョブメドレーアカデミーを活用した社内研修 　・各事業所での勉強会を毎月開催

早番）7:00～16:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:30～19:30 （休憩60分） ※就業場所により勤務時間は異なります。

年間休日120日

・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間） ・リフレッシュ休暇（ほとんどの職員が毎年利用しています！） ・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！） ・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・介護休暇

【必須要件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・グループホーム、または介護施設での管理者経験（3年以上）

・認知症対応型サービス提供事業所管理者研修を修了されている方 ・これまでのマネジメント経験をさらに活かしたい方 ・ご利用者やご家族との関係づくりに力を発揮いただける方 ・経営的な視点を持ち、施設運営の改善や成長に関わりたい方