看護小規模多機能リベル　厚木の介護リーダー・副所長候補(管理職（介護）)求人（正職員）

・賞与あり ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・マイカー通勤可能（駐車場あり） ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服支給 ・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

研修内容 【入職してから！】 入社時研修 ☆2～3日間の座学研修！！ ☆カンタキとは？から私たちの思い・考えまで凝縮してお伝え！！ 先輩社員との同行研修 【定期的にも！】 専門職勉強会 ☆3カ月に1回法人内の職種ごとでの勉強会を開催中（オンライン） 定例研修 ☆月に1回施設内での研修 医療スペシャリスト研修（看護師さん向け） ☆法人内ベテラン看護師・認定看護師からの研修があります。 資格取得支援制度あり

【１日8時間勤務 ・ 週40時間】 日勤：9：00～18:00（休憩60分） ※サービス状況により1時間前後、勤務時間が変動する可能性があります。 （8:00～17:00　休憩60分など） 夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分） ※365日24時間の施設となります

シフト制 4週8休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする） 有給休暇 ※入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与） ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ※法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

【必須資格】いずれかの資格が必須となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 【下記必須】 ・介護サービスの管理者・リーダー経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・64歳以下の方（定年が65歳のため）

思いやりを持って利用者さまへ接することができる方 利用者さまやご家族の方一人ひとりに寄り添った看護がしたい方 新しいことに挑戦してみたい方