あずみ苑グランデ草加の管理職（介護）求人（正職員）

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小規模多機能居宅介護ソラスト草加の施設長代理求人
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【草加市原町】管理職未経験もOK！小規模多機能型居宅介護で施設長代理を募集！★創業60年の実績ある企業の安定正社員★年間休日120日以上、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト草加）
給与
正職員月給 257,200円〜
仕事内容
埼玉県草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護ソラスト草加」で施設長代理(正社員)を募集中。 ★介護福祉士の資格と介護経験をおもちであれば、ブランクありもOK!管理職経験は問いません! ＜主な仕事内容＞・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力、送迎業務・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など ★現在、在職中の方も歓迎です。入社日も相談可能です!お気軽にお問い合わせください！研修・サポート体制も充実!大手安定企業にて正社員として働ける環境で、キャリアアップをめざしませんか? ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
【必須資格】介護福祉士 ※介護経験必須(年数・サービス不問)
住所
埼玉県草加市原町3丁目15-30
東武線新田駅からバス　原町三丁目バス停下車、徒歩5分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ネコロボ訪問介護越谷店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人
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【埼玉県越谷市】ネコロボ訪問介護越谷店、2026年夏頃にオープン予定！研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所
埼玉県越谷市大里
※詳細はお問い合わせください
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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小規模多機能はなまるライフ草加松原の管理職（介護）求人
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【獨協大学前駅から徒歩7分】月給316,800円～／介護福祉士／賞与年2回／昇給あり／退職金制度／相談しやすい環境／社内研修で管理者としてスキルアップを目指せる！！
給与
正職員月給 316,800円〜 373,200円
仕事内容
定員29名の小規模多機能型居宅介護にて管理者業務をお願いいたします。施設長として、ご家族・ケアマネへの連絡調整、営業活動、スタッフの育成・指導、シフト管理、売上・人件費管理、介護業務をお願いします。スタッフ管理から、営業まで1施設のマネジメントを全てお任せします。お客様、ご家族様、スタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。分からないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートいたします！施設マネジメント業務に関しては、エリアマネージャーのサポートのもと、イチからレクチャーしてまいりますので、ご安心ください。【主な業務内容】・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案・他事業所（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・売上、人件費管理・契約・お客様、ご家族様対応・運営推進会議への参加・エリア会議への参加・地域、病院のカンファレンスへの参加・応募者の面接対応・ケア業務　等　従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます）
応募要件
●小規模多機能での施設長業務経験1年以上ある方 ●年齢制限あり　～59歳（定年が60歳のため） ●認知症対応型サービス事業管理者研修　保有者
住所
埼玉県草加市松原2-1-2
東武伊勢崎線獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で7分東武伊勢崎線新田駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
社会保険完備
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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あずみ苑グランデ草加の施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給330,000円〜 385,000円

最終更新日:2026/02/24

【草加市新善町】チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション

あずみ苑をご紹介します

レオパレスグループが運営する「あずみ苑」。
お客様とご家族みなさまの「こころの元気」をコンセプトに、関東・中部エリアを中心に展開しています。
お客様やスタッフ皆で楽しむ毎日の食事、季節感や地域との関わりを大切にしたレクリエーションなど、お客様の笑顔あふれる暮らしづくりのため、随所に散りばめた配慮とこだわりが自慢です。
現在「あずみ苑グランデ草加」では、施設長として活躍していただける正職員スタッフを募集しています。

充実の待遇で長く働いていただけます

年間休日117日と、おやすみもしっかりと取得いただけます。
賞与をはじめ、レオパレスグループならではの充実した福利厚生をご用意。スタッフ定着率は高く、安定してお仕事を続けていただけます。

施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

施設長(管理職（介護）)

仕事内容

施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲全国型：全国の高齢者介護施設地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 ※入社日は4月1日以降となります。

給与

【正職員】月給330,000円〜385,000円

給与の備考

想定年収460万～550万円年2回賞与あり交通費支給(月額上限15万円まで）単身赴任手当出張手当試用期間4カ月(入社月＋3カ月)※期間中の条件変更なし

待遇

寮あり・社宅あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

■社会保険完備 ■社員寮（敷金礼金無・月3万円） ■従業員持株会 ■従業員保険 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給 ■確定拠出年金 ■退職金 ■報奨金制度　例）介護福祉士取得　50000円 ■定年年齢：60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

教育体制・研修

研修制度あり

■研修制度・入社時研修、法令順守研修、職種別研修・任意参加での介護技術研修、請求業務研修、介護福祉士受験対策研修など

勤務時間

8:30～17:30　休憩1時間 16:30～翌9:30　休憩1時間 ※通常、日勤帯のみの勤務となりますが、夜勤対応を担う場面もございます。 ※休日はシフト制となります。 ※施設状況によって変則勤務になることもございます。

休日

年間休日117日 ※休日はシフト制となります。

長期休暇・特別休暇

■計画年休（年5日） ■リフレッシュ休暇制度 ■時間単位有給休暇　1時間単位で有給休暇を取得可能！ ■積立有給休暇　最大40日まで有休積立可能！ ■特別休暇・慶弔休暇

応募要件

社会福祉士社会福祉主事介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許

【必須資格】普通自動車免許（AT限定可）

歓迎要件

【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー1級・2級

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。