ゆかり大原　の施設長/介護管理職求人（正職員）

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ゆかり大原　の管理者兼ケアマネジャー求人
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【いすみ市大原】土日お休み◎ | 管理者兼ケアマネジャーを募集◎ | 有給18日付与◎ | ブランクの方も歓迎！
給与
正職員月給 280,000円〜 322,000円
仕事内容
小規模多機能居宅介護事業所での管理者業務を担っていただきます◎ 【ケアマネジメント業務】・居宅サービス利用者の介護サービス計画の策定・要介護認定の申請代行、訪問調査など・要支援や要介護者の相談・家族や他事業所との連絡、調整【管理者業務】・ご家族対応・職員の指導、シフト管理や調整・請求業務、預かり金管理など・送迎業務・施設管理
応募要件
【資格】・介護支援専門員必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）【経験】・介護施設の管理者経験のある方・居宅介護専門員実務経験のある方 ※69歳以下（定年年齢を上限とするため） ※学歴不問
住所
千葉県いすみ市大原8763-1
いすみ線大原駅から徒歩で2分 JR外房線大原駅から徒歩で2分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
求人を見る

ゆかり大原　の施設長(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給441,667円〜 500,000円

最終更新日:2026/07/27

【いすみ市大原】年収500万以上◎ | 年間休日112日＋初年度有給18日◎ | 日曜日お休み◎ | 「社員の幸せが最優先」のゆかりグループ！

「お休み」の充実度

年間休日は112日さらに、入社6ヶ月後には年次有給休暇を18日付与（法定の約2倍）します◎
プライベートや家族との時間を大切にしながら働ける環境です!

「社員ファースト」の経営理念

「最善のサービス提供には、まず働く社員が幸せであることが重要」と考え、福利厚生を充実させています◎
また経営視点を持ちながら、施設運営の管理者を担って頂くため今後のキャリア構成も充実できる環境となります！
チャレンジ思考の方はピッタリです！

定年70歳！長く活躍できる環境

定年一律70歳、再雇用制度は75歳まで
中高年・シニア層も第一線で多数活躍しており、経験を無駄にすることなく長くキャリアを築けます！

緑豊かな環境で、介護のお仕事を始めてみませんか？ご応募お待ちしております♪

募集内容

募集職種

施設長(施設長/介護管理職)

仕事内容

【業務内容】 ①介護サービスのマネジメント・ご利用者様へのサービス提供管理・営業・マーケティング戦略・行政や関係団体とのネットワーク構築 ②組織のマネジメント・事業計画を立てる・採用・人事管理・情報システム・セキュリティ管理 ③収支のマネジメント・財務計画の立案・月次予算・資産管理 ※仕事内容の変更範囲：変更予定なし ※転勤の可能性あり : 転勤範囲（ゆかりグループ内（千葉県内））

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給441,667円〜500,000円

給与の備考

※年俸制 : 5,300,000円～6,000,000円 ※基本年俸を12等分いたします◎ ※処遇は経験により決定【月給内訳】・基本給 : 331,192円～374,900円・固定残業代 : 110,475円～125,100円（月45時間分） ※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分の固定残業代手当として上記金額を支給 ※月45時間を超える時間外労働分については追加で支給・通勤手当実費支給（上限なし）・昇給あり ※試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・マイカー通勤可（駐車場あり）・退職金制度あり（勤続10年以上）・定年制あり（一律70歳）・再雇用制度あり（上限75歳まで）・外国人雇用実績あり

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 (休憩60分) ※36協定における特別条項あり ※1日8時間・1ヶ月60時間（年6回以内に限る） / 年480時間

休日

4週8休以上育児支援あり

・日、その他・年間休日112日・シフト制

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 : 18日・育児休業取得実績あり

応募要件

ブランク可社会福祉士介護福祉士自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・介護福祉士のお資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）・デイサービスの管理者経験

歓迎要件

・社会福祉士のお資格をお持ちの方・介護支援専門員のお資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。