ゴールドエイジラピーヌ中津川デイサービス管理者(管理職(介護))求人(正職員

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月給257,000310,900

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ゴールドエイジラピーヌ中津川(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【中津川市千旦林】毎年の定期昇給あり!◎デイサービス管理者(管理者候補)としてキャリアアップ♪

ゴールドエイジラピーヌ中津川をご紹介します

  • 家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
  • 法人では、デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。

正職員なら毎年定期で昇給あり!

  • 勤続給として毎年定期で昇給があります。詳しくは給与の備考欄をご確認ください。
  • 高い有給消化率◎自分のためにしっかりと休める環境です。
  • 充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップをサポートいたします。
  • 家族手当、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当、交通費規定支給、社員旅行なども充実!

こんなデイサービス管理者の方をお待ちしています

  • 職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方。
  • 利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方。

募集内容

募集職種

デイサービス管理者(管理職(介護))

仕事内容

デイサービス管理者(管理職候補)の業務 デイサービスでのマネジメント業務(予算管理及び業績管理) ・業務の変更範囲:変更なし ・就業場所の変更範囲:変更なし

給与

【正職員】 月給257,000円310,900円

給与の備考

昇給年1回、賞与年2回 勤続給(月額 2,880円 年間35,460円の昇給) 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円  アニバーサリー手当/5000円/年1回 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当/3000円(1月2日、3日)5000円(12月31日、1月1日) 通勤交通費支給(規定) 母子手当・父子手当 10,000円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備 屋内全面禁煙 会社負担で医療保険に加入可能(規定) 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査(規定) 制服・マスク等貸与 車通勤可・Pあり(規定)

教育体制・研修

資格取得支援制度 オリエンテーション研修 フォローアップ研修 現地研修 介護事例発表会 ※愛知県ファミリーフレンドリー企業 ※みえ働きやすい介護職場宣言事業所

勤務時間

8.:00~17:00 (休憩時間60分)

休日

週休2日制(シフト制) 年間休日115日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日) ※有休取得率【2022年度実績 72.8%】 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

岐阜県中津川市千旦林1598-28

JR中央本線(名古屋~塩尻) 美乃坂本駅から徒歩で25分

設立年月日

2012年11月14日

施設・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅、通所介護・デイサービス、訪問介護

利用者定員数

入居定員 72名

施設規模

鉄筋コンクリート造地上3階 60戸 延床面積 1,000平方メートル 居室 18.3~30.5平方メートル 60室

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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