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ゴールドエイジ奥田のデイサービス管理者求人
【稲沢市奥田白山町】愛知県ファミリーフレンドリー認定企業◎デイサービス管理者兼相談員

- 給与
- 正職員 月給 271,780円 〜 354,240円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ奥田」に併設のデイサービスでの管理者兼生活相談員 〈おもな業務〉 デイサービスの利用者及び人員配置管理 スタッフのシフト作成、勤怠管理 レクリエーションなどの企画・実行 各種届出、報告書等 ご利用者様のアセスメント及び利用手続 利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応 介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応 ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携 ・業務の変更範囲:会社の定める範囲 ・就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・准看護師 ・正看護師 定年年齢65歳(再雇用制度70歳)
- 住所
- 愛知県稲沢市奥田白山町113番1名鉄名古屋本線 奥田駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 大里駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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スタッフと一緒に事業所を育てる管理者募集

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- #🟦 仕事内容 名古屋エリアの訪問介護事業所にて、 事業所運営・スタッフ管理・サービス品質の維持向上を担っていただきます。 主な業務内容 事業所の運営・数値管理 スタッフの勤怠・シフト管理、相談対応 サービス提供責任者との連携・フォロー 利用者さま・ご家族との対応 関係機関(相談支援事業所など)との連携 必要に応じた現場支援・同行 ※管理業務が中心ですが、 現場を知ったうえで判断できる管理者として、必要な場面では支援にも入っていただきます。 ※すべてを一人で行うことはありません。役割分担・相談体制があります。 #🟦 このポジションの特徴 ✨ 管理者未経験でも相談OK これまでの介護経験・サ責経験を活かし、段階的に管理業務をお任せします。 ✨ 本部・他拠点との連携あり 判断に迷ったとき、一人で抱え込まない体制です。 ✨ 名古屋エリアに根ざした運営 地域との関係づくりを大切にしながら、事業所を育てていけます。 ✨ 現場を大切にする会社 数字だけでなく、スタッフ・利用者双方の安心を重視しています。 #🟦 こんな方に向いています 現場経験を活かして、次のステップに進みたい方 スタッフの成長やチームづくりにやりがいを感じる方 管理者業務に興味はあるが、一人で背負う働き方は避けたい方 名古屋で腰を据えて働きたい方 #🟦 働き方・環境 困ったときにすぐ相談できる体制 直行直帰・業務効率化ツール導入 スタッフ同士の距離が近く、風通しの良い職場
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護福祉士 ・サービス提供責任者の経験がある方 ・普通自動車免許
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36-2名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋駅から徒歩で8分 JR中央本線(名古屋~塩尻) 名古屋駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
けあらーずつなぐの管理者/サービス提供責任者求人
【基本給アップ!】管理者兼サービス提供責任者募集!キャリアアップできる職場をお探しの方ぜひご応募ください【名古屋市西区幅下】

- 給与
- 正職員 月給 266,345円 〜 306,280円
- 仕事内容
- ◇管理者 *事業所運営、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 ◇サービス提供責任者 ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 訪問介護サービスを提供する上で必要な、様々なマネジメント業務 等をお願いします。 丁寧に指導いたしますので安心です。 ※マニュアル完備、勤務経験(年数)に併せたクラス別研修を実施。
- 応募要件
- 【必須】 訪問介護経験5年以上、サービス提供責任者経験3年以上 ・介護福祉士
- 住所
- 愛知県名古屋市西区幅下2-11-14-2F名古屋市営地下鉄鶴舞線 浅間町駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
【愛知県内】☆成長支援制度でキャリアアップ可◎将来の館長候補としての管理業務
ゴールドエイジをご紹介します
- 利用者様が安心・安全に過ごし、「ここに居たい、居てよかった」と感じられる住まいの提供を目指すサービス付き高齢者向け住宅(デイサービス併設)です。
- 家族のような手厚い生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを提供するゴールドエイジ株式会社が運営しています。
- 法人では、デイサービスや訪問介護をはじめ、さまざまなニーズに応えられる幅広いサービスを提供しています。
正職員なら毎年定期で昇給あり!
- 勤続給として毎年定期で昇給があります。詳しくは給与の備考欄をご確認ください。
- 高い有給消化率◎自分のためにしっかりと休める環境です。
- 充実した研修制度や介護事例発表会などで介護の学びの機会は豊富にあります。
- 家族手当、アニバーサリー手当、リフレッシュ手当、交通費規定支給、
こんな方をお待ちしています
- 新しいことや未知なことについて学ぶことが好きな方
- 物事をプラス発想で考えられる方
- 人の役に立ちたい方
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ゴールドエイジは毎年新規開設しています
2024年度は3施設オープンしました!全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
(2025年は3施設、2026年3施設を開設予定)
募集内容
募集職種
仕事内容
業務内容は、将来の管理職としてさまざまなマネジメント業務をお願いします 《業務内容》 ・施設マネジメント(予算管理及び業績管理) ・採用と育成 ・顧客満足のための企画や提案など ※転勤あり 入社後は愛知県内の施設に配属となります。 勤務地は住所地を考慮して、相談により決定します
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※固定残業代なし ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ■館長補助 月給301,300円~367,180円 ※資格・経験・能力考慮 勤続給(月額 2,880円 年間35,460円の昇給) 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円 アニバーサリー手当/5000円/年1回 リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円 お正月手当/3000円(1月2日、3日)、5000円(12月31日、1月1日) 昇給年1回 賞与年2回 通勤交通費支給(規定) 母子手当・父子手当 10,000円 ※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給
待遇
社会保険完備 屋内全面禁煙 会社負担で医療保険に加入可能(規定) 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査(規定) 制服・マスク等貸与 車通勤可・Pあり(規定) 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)
勤務時間
(1)7:00~19:00のうちの8時間(休憩60分) (2)16:00~翌10:00(休憩120分)/交替制
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日) ※有給消化率 72.8%(2022年実績) 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年9月14日
施設・サービス形態
営業時間
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