住宅型有料老人ホームニチイメゾン岐阜六条の管理職（介護）求人（正職員）

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ナーシングホーム　ケアリール岩田東の施設管理者（全国職）求人
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サービス付き高齢者向け住宅で施設管理者／全国転勤あり　nm-812
給与
正職員月給 600,000円〜
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務・入居者の入居に向けた内覧会の実施・地域の医師、ケアマネージャー、自治会、ご自宅への挨拶回り ※上記に加えて、新規店舗は事業所が安定稼働するまでの運営体制・業務フローを構築し、仕組みを軸にスタッフへの教育・研修を推進していただきます・業務内容の変更なし・就業場所の変更あり（全国転勤あり）
応募要件
＜必須条件1＞・既存施設周辺在住で、研修後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担！・研修場所：弊社既存施設（研修期間：1ヶ月～）＜必須条件2＞・正看護師・保健師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ※上記のいずれかの資格必須 ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方・普通自動車免許（AT限定可）　必須・介護施設でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・新規オープン立ち上げ経験　あれば尚可 2025年9月まで・定年：60歳・再雇用制度有り（65歳上限） 2025年10月以降・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
住所
岐阜県岐阜市岩田東1-152 JR高山本線那加駅から車で11分
特徴
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
年収400万円以上可能
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【急募】施設長候補大募集◎総合介護事業社として15施設を展開するクルールグループ！新たな施設も次々と！
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正職員月給 324,000円〜
仕事内容
介護施設管理者業務全般＜具体的には＞・スタッフの管理、育成、マネジメント・訪問介護業務のサポート・イベントの企画と実行・ご利用者、ご家族への対応・収支管理、請求等、介護施設運営業務・欠員時のフォロー・求人・採用業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更あり（他グループ法人、系列事業所への応援、異動有）
応募要件
初任者研修以上の資格をお持ちの方 ◎学歴・経験不問
住所
岐阜県岐阜市六条大溝2丁目5番14号 JR東海道本線(岐阜～美濃赤坂・米原) 西岐阜駅から車で7分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ナーシングホーム悠ライフ六条の介護管理者求人
【悠ライフ六条】住宅型有料老人ホームの介護管理者を募集！
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正職員月給 282,000円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」の介護管理者として、主にスタッフの育成をお願いします。【主な業務内容】・労務管理・請求管理・入居者様対応・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など）管理業務とスタッフの育成補助がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。・利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃・整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助【ケアのポイント】・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！【夜勤体制について】・夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。
応募要件
【資格】※次の資格をお持ちの方・介護福祉士【経験】・介護施設での実務経験5年以上
住所
岐阜県岐阜市六条江東2丁目12番地1 名鉄名古屋本線岐南駅から車で8分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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住宅型有料老人ホームニチイメゾン岐阜六条のホーム長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給347,700円〜

最終更新日: 2024/07/02

管理業務経験者歓迎！研修制度あり☆住宅手当・家族手当ありで待遇も充実♪育児休暇の取得実績あり◎

ホーム長として、住宅型有料老人ホームの運営管理を担当し、介護サービスの向上に貢献しませんか？

住宅型有料老人ホームのホーム長として、業績管理、運営管理、組織管理などを担当します。訪問介護管理者を兼任する可能性もあり、より幅広い経験を積むことができます。また、キャリアアップ制度もあり、将来的には本部勤務などキャリアアップのチャンスが広がっています。

新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。

私たちは、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。ライフステージに合わせたサポートを行い、厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しています。

キャリアビジョン自己申告制度

年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
介護職だけではなく、ケアマネジャーや本部の事務職など様々な職種へ挑戦できる制度です。

キャリアアップと昇給

個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。
これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。

あなたの経験とスキルを活かし、一緒に高齢者の生活を支える仕事に取り組みましょう。

募集内容

募集職種

ホーム長(管理職（介護）)

仕事内容

住宅型有料老人ホームの管理に付随する業務を担って頂きます。業績管理、運営管理、組織管理　他 ※訪問介護管理者を兼任する場合がございます・仕事内容の変更：訪問介護管理者を兼任する場合がございます・転勤：将来的に本社勤務や他県の施設への異動の可能性があります

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給347,700円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給：280,000円～・精皆勤手当：2000円・固定残業代あり：65,700円 (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【年収】 486万円～ ※年収には月給12ヶ月分+賞与2回含む。【試用期間】・試用期間：３ケ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回・賞与：賞与あり実績：年2回　過去実績4カ月分

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収400万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：・退職金制度あり・時間外手当－固定残業代（月30時間分：65,700円）を超える残業については別途支給・交通費支給・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) ・精皆勤手当：2,000円/月・家族手当・住宅手当・財形貯蓄制度・車通勤：車通勤可、駐車場あり【まなびネット割引制度】　介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！・社内報をスマホでチェック・スタッフ同士のコミュニケーション・研修サイトへの直接アクセス　他【ケアパレス通信】社内報を月に1回発行しています会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます【安全衛生委員会】毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています【労働組合加入】日本介護クラフトユニオンユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。【カラダとこころの健康づくり】・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】ニチイケアパレスではライフステージに合わせたサポートをしています。厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。

勤務時間

【日勤】・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間:60分 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り ※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）・月の残業時間：平均月間残業時間 4.8

休日

育児支援あり月1シフト提出

日数固定(月単位)：月9日・年間休日数：111日間（特別休暇も含む）

長期休暇・特別休暇

・産前産後休業：取得実績あり・介護休業：取得実績あり・子の看護休暇：取得実績あり・看護休暇：取得実績あり・出生時育児休業：取得実績あり・育児休業：取得実績あり・特別休暇：メモリアル休暇・リフレッシュ休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士学歴不問 40代活躍

介護福祉士必須

歓迎要件

管理業務の経験のある方歓迎住宅型有料老人ホームのホーム長の業務となります

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。