タムスさくらの杜 春江マネージャー(管理職(介護))求人(正職員

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月給416,667450,000

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タムスさくらの杜 春江(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

🌟江戸川区春江町🌟特養のマネージャー募集🌟年間休日121日🌟年俸500万円~🌟30代活躍中🌟管理職としてキャリアアップしたい方お待ちしています!!

現在、病院・クリニック・介護施設・保育園など約90の事業所を運営しているタムスグループ。
そんな当法人が運営する特別養護老人ホーム「タムスさくらの杜 春江 」は江戸川区春江町に立地。
現在、施設マネージャーを募集中です。

◤タムスさくらの杜春江の特徴◢

🌸江戸川区春江町の特別養護老人ホームです

■開設:2018年4月
■入所定員:特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名
■ユニット数:11名or12名×13ユニット
特養という大きな施設でありながら、ユニットごとに小規模単位の家庭的な暮らしがあります。
各ユニットに5~8名の職員を配置しており、時間に追われることなくじっくりと入居者様に向き合えます。

◤施設管理職のキャリア◢

🌸無資格未経験から施設長に!?🌸

Nさん の場合
・30歳で、他業界からタムスグループに入職。右も左もわからないまま、イチから介護業務を学ぶ日々を送りました。
・資格取得支援制度を利用し「初任者研修」、「介護福祉士」を取得。
・リーダーや主任に昇格。 レクの開催や本部との連携など、施設をまとめる仕事が増えました。
・入職から7年目、新規施設のオープンのために異動。管理職を経験。
★現在は「施設長」として活躍中。

🌸多くの施設を運営しているタムスグループならでは!🌸

既存施設の運営を行ったり、新規施設の立ち上げの際には異動してオープニングメンバーとして活躍したり。
本部に異動して全施設の運営管理を行ったり。
管理職として色々なことにチャレンジができる環境が整っています。

今回はそんな管理職を目指していただける方を募集しています🌟
管理職経験は問いません!どんな介護施設にしたいか、どんな管理職になりたいか、あなたの声を聞かせてください。

◤タムスグループの特徴◢

🌸タムスグループについて🌸

タムスグループは東京・埼玉・千葉に、病院・クリニック・介護施設・認可保育園など約90の事業所を展開しています。
介護施設は、特別養護老人ホームをはじめとして、介護医療院やグループホームなどがあり、成長の機会が多数あります!

🌸自立支援ケア🌸

ご入居者の皆さまが健やかに自立した生活ができるように、
全施設をあげて「おむつゼロ・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。

🌸『働きやすさ』をご用意しています!🌸

ご自身と家族の医療費補助
人間ドック自己負担無し
審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
※グループ医療機関利用
住宅手当、単身寮あり
※各項目規定有

タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

マネージャー(管理職(介護))

仕事内容

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/80010-84132】

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給416,667円450,000円

給与の備考

本求人は年俸制となります。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与なし 【マネージャー】 年俸制500万円~540万円(月給416,667円~月給450,000円)

待遇

・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食350円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 🔴医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 🔴人間ドック自己負担無 通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用) 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 (対象:35歳以上の職員) ※オプション検査対象外 ※各規定有

教育体制・研修

研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催

勤務時間

8:45~17:45 実働8時間・休憩60分

休日

年間休日121日(シフト制) \年間休日、年々増加中/ 働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) 育休復帰率98%/2025年度 ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇

応募要件

・介護施設での勤務経験(デイサービス・有料老人ホームなども可) ・介護保険に関する知識 ・普通自動車運転免許

歓迎要件

・管理職としての経験が浅い方もご相談ください。 ・社会福祉主事をお持ちの方優遇! ・同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇!

選考プロセス

〈1.応募〉ご応募 〈2.書類選考〉ご登録のプロフィールによる書類選考 ※応募書類のご依頼をする場合がございます 〈2.適性検査&選考にあたっての事前確認書の回答〉面接前にWEBで受検いただきます。 ※選考ポジションによってはSPI検査も受検いただく場合がございます 〈3.面接〉ご希望の日程で調整いたします。 〈4.採用〉 ※ご提出いただいた書類は当グループの採用活動の範囲内で利用させていただきます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都江戸川区春江町5丁目4-2

大きな地図を見る

【電車でお越しの方】 ・都営新宿線 「船堀駅」または「一之江駅」から徒歩で15分 ・地下鉄東西線「葛西駅」下車、都営バス(平井駅前行)に乗車し「春江4丁目バス停」下車、徒歩1分 【お車でお越しの方】 新大橋通り (東京都道・千葉県道50号東京市川線)を船堀東詰交差点方面へ進み江戸川区立ニ之江中学校の隣

設立年月日

2018年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

施設規模

152床

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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